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전원주택같은거에요 개인적으로 콘도보다는 방갈로가 더 좋던데 ㅋㅋ　　　　　

면접시 확인을 하셨어야 했는데.... 에이전트가 잘못된 정보를 주었다고 심히 의심히 되네요....그렇다고 회사에 그것을 어필하는것도 그렇고.... 최소한 Probation 기간은 (3개월) 채우시면서 다른 곳을 알아 보시는게 최선일것 같습니다... 힘내시길~~~  　　　　　

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안녕하세요? 가지 않는게 좋을 거 같네요. 참고로, 올 1월말에 조카가 와서(90일 무비자) 조호바루 갔다가 당일에 돌아 올 때 싱가폴 입국 심사대에서 바로 통과 못하고 어딘가로 데려가서 한참기다린 후에 한국가는 티켓 찾아서 보여 준 후 싱가폴로 들어 올 수 있었어요.   　　　　　

안녕하세요~! 지금 여행비자로 90일 풀로 채우시고 타국 나갔다 들어오시는거면.. 요즘 같은 시기에는 한국을 다녀오셔도 입국 거부 받을 수 있습니다. 그러니 위에 말씀 하신 조호 다녀오시는 건 요즘은 거의 불가능 하다고 보시면 되요.. 버스 같은경우 대부분 바로 통과없이 오피스 갔다가 와야 하더라고요. 그리고 여행비자 만기일도 잘 확인해 보세요. 저번에 90일을 3개월로 생각하고 있다 90일 넘기신 분도 봤거든요. 그럼.. 아무조록 좋은 일 생기시길 바랍니다.  　　　　　

원래대로라면 한국에서 영문으로 받을 수 있는 주민등록등본으로 모든게 해결되어야 하는데. 저 같은 경우에는 PR 서류 접수하는데, 서류 받는 데스크에서 이전에 접수했던 한국인이 접수한 서류를 보여주며 너도 이렇게 해야 한다고 하더라고요. 주민등록등본으로 다 되야 하는것 아니냐 했더니,  대사관 가서 그냥 이거 해달라고 하면 바로 해 준다고 해서.... 결론적으로 대사관 가서 가족관계 증명서랑 기본 증명서랑 다 신청했습니다. 이게 나오기까지 한 3-4일즈음 걸리고요. 그게 나오면 대사관 홈페이지에 있는 양식을 출력해서 영문으로 작성하여 대사관에서 공증을 받으면 됩니다. (가족관계 증명서랑 기본 증명서는 한국에서 영문으로 떌수가 없어요. 한국에서 한국어로 된 것을 가져오시면 대사관 홈페이지 양식만 다운받아 영문으로 번역후에 대사관 공증만 받으면 될 것 같네요.) 이왕이면 대사관 영사과에 남자직원분에게 말씀하세요. 상세하게 잘 설명해 주시더라고요. 여러나라 대사관을 다녀보았지만 그 남자분이 영사과 최고 친절남이었습니다. 　　　　　

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아... 저는 샴푸도 받아봤고, 클렘징오일받아봤었어여. 액체류가 안돼는지 오늘 알았네요　　　　　

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별 문제 없읍니다. 안되는 거는 폭발물, 마약류, 총기류 등등의 위험물질으로 알고 있읍니다. 혹시 비행기 carry-on과 헷갈리는 것은 아닌지요. 　　　　　

어떻게 되셨나요? 반송된건지 잘도착했는지 궁금해요　　　　　

9세아동이고 지금 해외이주로 인해 영주권신연장을 안하면 그런 불이익없어요 (2년전 지인부탁으로 이민국에 문의). 다만 그런 경우 다 같이 영주권연장이 어려운 걸로 알고 있습니다.  가장 깔끔한 방법은 해외이주로 전가족이 영주권연장을 하지 않는 사유를 밝히고 나중에 싱가폴로 다시 이주하시는 경우 다 같이 신청하는 게 더 낫다고 봅니다. 너무 부담가지실 필요는 없지 않을 까 합니다.      　　　　　

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미국은 아니지만 해외이사로 어제 짐 뺀 저의 생생한 경험담 공유합니다. 싱생활하면서 도움 받은 한국촌에 작은 보답이 될까 하는 맘으로요...ㅎ   이사업체는 괜한 광고 오해도 있고 해서 쪽지로 보낼께요. 우선은 본인 댁 살림 규모를 파악해서 꼭 보내야 할 것을 분류 하는 게 선행되야 할 거 같아요. 포장이사 라고 해서 느긋이 있다간.. 오늘까지 문제 만땅입니다. 끝내 이틀 팩킹한 짐이 초과로 폐기도 되고 다시 다음 선편으로 까지...ㅠ 요즘 미니멀니즘이니 심플라이프 주워 들었는데도 살림 규모 줄이기가 제게는 엄청 스트레스네요.ㅠ ㅠ  견적 받기전에 과감히 버리세요. 짐 빼고 이사청소 해 놓으니 아무리 좋은 가구도 비움의 인테리어는 못 따라가겠네요. 빈자리가 더 살고 싶어 지네요..ㅎ   제가 이용한 업체에서 이사 청소 커텐 까지 연결해 주셨는데 아주 만족입니다.  한 소심하는 성격이라 내일 인스펙션 할 때 흠 잡힐까 엄청 걸레 들고 다녔는데  ... 푹 쉬다가 끝나고 오는 게 좋겠어요. 얼마전 아는 지인이 엄청난 살림 꾸려 미국 들어가셨는데 제가 한국에 있어서 세밀한 정보는 모르겠네요. 일단 보낼 콘테이너 박스에 맞도록 짐을 줄이시는 일을 하시면 마음도 덩달아 가벼워져 머물고 떠남에도 좀은 편안해 지지 않을까 싶습니다.   　　　　　

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왜냐하면 WP 캔슬 시 회사에서 한국행 티켓을 사줘야 하기 때문입니다. 만약 회사에서 티켓을 구매 안해 주셨다면 MOM 사이트에 나와있으니 보여주세요 그럼 사줄겁니다. 그리고 조호바루 갔다가 오는 사람들도 많이 있습니다. 비자가 이미 승인이 났다면 아무곳이나 가셔도 상관이 없 겠지만 WP는 제가 알기로는  싱가포르에 있으면 신청이 안되기 때문에 무조건 다른나라에 있어야 하구요 그 다 음에 신청이 들어가고 승인이 나기 때문입니다. 만약 승인이 안나면 싱가포르에 입국을 할 수 없는 상황도 생기기 때 문이죠. 한국행 티켓이 있다면 비자가 승인이 안나도 티켓 보여주고 나 집에간다 귀국전에 잠깐 여행했다 그러면 되 겠지만 한국행 티켓도 없고 비자도 없고 또 조호바루 갔다가 2틀만에 들어오고 하면 당연히 다 눈치 챌 것입니다.        　　　　　

위에분이 답변 잘 주셨지만 조금더 설명을 보태서 답변드립니다.   작성하신 글로 미루어 볼때 새로운 직장에서도 WP로 이직을 하신것 같습니다. WP의 경우 비자 신청 당시 반드시 해외(싱가폴이외)에 있어야 승인이 나옵니다. 취소 역시 WP를 캔슬하게 되면 고용주는 노동자를 본국으로 돌려보내는 것이 의무로 되어있습니다. 티켓은 요청 할 수 있으나 경유 항공편을 주던 직항공편을 주던 배를 주던 고용주 마음데로 입니다. WP 캔슬시 7일 이내로 출국하여 본국으로 돌아가는 것이 원칙입니다. 여권 소지인의 여권발행 국가로 돌아가셔야 하지만 WP취소 후 말레이시아나 다른 국가를 경유하여 돌아가는 것이 가능하기 때문에 말레이시아로 가는 것도 혀용이 되는 것 입니다. 출국 후에는 본국으로 돌아가던 돌아가지 않던 관여 하지 않습니다만 반드시 지정한 출국장을 통해서 출국하셔야 합니다. ex) 우드랜드 포인트로 지정하여 WP를 캔슬 하였을 경우 창이공항에서 비행기를 타고 출국 하실 수 없습니다. 마찮가지로 항공권을 제출 하신후 티켓을 취소하고 우드랜드로 출국하실수 없습니다.   WP소지한 상태에서 SP나 EP로 이직을 하신 경우 싱가폴에 그데로 체류하셔도 상관 없습니다. 새로운 회사에서 일을 시작할 날짜가 잡혀있다면 이미 새 직장에서 신체검사를 받고 새로운 비자가 승인이 난 상태로 생각 됩니다만... 그럴 경우 wp가 아닌 SP나 EP로 진행을 하셨을 거라 생각되네요. 만약 SP나 EP가 아닌 WP에서 비자가 승인이 나지 않은 상태라면 5월 6일 취소하고 10일 일을 시작하기에 조금 빠듯한 시간이 아닌가 생각이 되네요. 5월 6일 오전에 캔슬하고 바로 말레이시아로 넘어가서 오후에 새 회사에서 바로 비자를 신청한다면 토,일주말 지나고 10일 까지 비자가 바로 나올지 모르겠네요. WP비자 받는데 3일은 걸리는 걸로 알고 있습니다. 혹시 SP나 EP라면 비자 승인 레터를 MOM에 제출하면 출국없이 캔슬을 허가해주며 스페셜 패스를 받으실 수 있습니다. 추가로 궁금한점 있으면 쪽지 주세요^^ 　　　　　

쪽지 보내드렸습니다. 　　　　　

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정확히 말씀드리면 반입 금지가 아니라 가져오더라도 세금을 신고 하고 들여오면 합법입니다. 이 세금이란것이 토바코 자체 그램수대로 세금을 부과하기에 말아피는 담배도 세금을 안내면 반입이 안되십니다. 말아피는 담배는 MRT 역에 있는 작은 슈퍼에 보시면 팔지만 그렇게 가격면에서 많이 차이가 안나는 것으로 알고있습니다.  단순히 비용을 아낄려고 롤링토바코를 생각하신다면 그냥 사서 피시는게 낳으실 것입니다. 손에 냄새도 많이 베고 보관하기도 어렵고요..... 　　　　　

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제가요 롤링타바코를 좀 사용해봤는데 ( 다른 나라에서 사와서 한국에서 이용 )...   일단 알아보셔서 아시겠지만   담배잎, 필터, 롤링용지, 롤러 이렇게 일단 4가지 품목이나 사야하죠.   물론 롤링타바코를 자주 사용하는 유럽 등지 사람들은 손으로 직접 아주 잘 말아피지만,   일단 굉장히 매우 어렵고 귀찮습니다.  그래서 저는 롤러를 사용하였는데요, 그것도 아주아주아주아주 귀찮습니다. 단언컨대... 롤링타바코 사셔도 몇달 사용 안한다고 봅니다.    　　　　　

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아내분이 주가되고 디펜던트로 신청하게되면 군대가야합니다. 일정나이 이상이면 괜찮겠지만 30대이시면 가야할거에요.   　　　　　

일단 남편분 월급이 훨씬 더 많다고 하시니, 남편분 밑으로 다른 가족들 넣으시는게 좋을거 같아요.아무래도 싱가폴은 싱가폴 경제에 기여하는 바가 많은 사람을 좋아하니까요. 부부가 같이 일하고 계시니 그것도 같이 심사 됩니다. 와이프분의 월급 내역서나 그런것도 다 제출해야하니까요.  먼저 답변 주신분이 군대 문제를 얘기하셔서 구글링을 좀 해봤더니, 아내 이름으로 PR을 먼저 받고 그에 dependant PR을 남편이 받으면 40세 전이라면 군대 가는게 원칙이지만, national service 관련하여 인적 등록을 하면 exemption 해준다고 하네요. 걱정안하셔도 될 거 같습니다. (아들이 있으면 아들은 군대 가야하고요) 잘되시길 바랍니다!    　　　　　

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저랑 엄청나게 비슷한 상황이시네요. 저 같은 경우에는 제 이름으로 신청했습니다. 아무래도 조금이라도 월급 많은 사람을 주체로 신청하는게 낫다 싶어서요. 군대 이야기는 정말 몰랐네요. 아직 결과는 안나왔고 기다리는 중이에요 ~ 　　　　　

안타깝게도 SP에서 발급된 DP는 취업활동 및 노동을 할 수 없습니다. 본인이 일을 하기 위해선 그에 필요한 Visa를 다시 취득하셔야해요 　　　　　

규정은 다음과 같습니다.   http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/eligibility#working-in-singapore Working in Singapore Dependants of Employment Pass holders can get a Letter of Consent to work in Singapore if they find a job here. Dependants of S Pass holders will need to apply for a Work Permit, S Pass or Employment Pass instead. They will have to meet the eligibility criteria for these passes. Note: Dependant's Pass holders who get an Employment Pass or S Pass are required to cancel the Dependant's Pass. For S Pass dependants who get a Work Permit, the Work Permit's validity period will be tied to that of the S Pass holder's pass.   배우자 분이 EP holder이면 letter of consent만 받으면 됩니다. 즉, 추가적인 비자 발급 과정은 필요 없습니다. 배우자 분이 S Pass Holder이면 새로 비자 프로세스를 밟으셔야 합니다. 　　　　　

헉 거기도 닫았나요?ㅠㅠ 냉면 먹으러 가던 유일한 가게였는데...ㅠㅠ 　　　　　

티옹바루에있는 친구 냉면 맛있어용. 삼겹살이랑 먹으면 더 맛있어요 삼겹살이 두꺼워서ㅋㅋㅋㅋ 아그리고GST포함된가격으로메뉴나와서따로계신할필요없을듯!!!　　　　　

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특별하게 이상한곳 말고는 비슷하게 잘하던데요.. 제가 까다롭지 않아서 그런지.. 저의 좁은 경험담으로선..  소담 괜찮았고요.. 싱코바(구. 슈퍼스타 케이2) 도 나쁘지 않았어요..  아무래도 소담이 맛있었죠.. 숯불애도 나쁘지 않았던것 같고요...  　　　　　

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그게 법적으로 보장 되어선 그런 것인지까지는 모르겠지만 저희도 회사도 같은 룰 따르고 있습니다. 일요일이 휴일이면 월요일 쉼(이건 싱가폴 휴일 정책) 토요일이 휴일이면 휴가 하루 추가(사용 날짜는 자유). 단, 해당날이 지나야 휴일이 하루 추가 됩니다. 연초에 미리 계산되어서 지급되지는 않습니다. 그러고 보니 다음 달에 노동절은 일요일이라 월요일에 쉬고, 베삭 데이는 토요일이라 휴가 하루 추가 되겠네요. 　　　　　

서비스직이 원래 주말 및 공휴일에도 쉬는 서비스 직이라면 쉬겠지만 아니라면 일을 할것입니다. 회사 자체가 공휴일이라고 특별히 문을 닫지 않는 한에는요　　　　　

구글에 검색해 보시면 싱가포르 공휴일이 나옵니다. 서비스직도 그 공휴일 숫자만큼 따라 갑니다.   사무직은 그렇게 대체해서 쉬지만 서비스직은 토탈PH 로 계산해서 쉽니다.   예를 들어 2016년 PH가 10개다 그러면 날짜에 상관없이 2016년에 PH10개를 쓰시면 됩니다. 물론 회사, 부서마다 규정이 따로 있어서 언제 쓸수 있는지는 모르겠지만 저희 같은 경우는 아무때나 미리 신청해서 쓰게 되어있습니다.