18개월이면 childcare를 알아보세요. 차일드케어는 18개월에서 초등학교 들어가기 전까지 아이들을 받아주고 kindergarten은 아이가 만 3세가 되는 해부터 4년동안 받아줘요.  학년은 보통 만 3세가 되는 해는 N1 (nursery 1) 그 이후는 N2, K1, K2 이렇게 되고요 18개월에서 만3세가 될때까지있는 반은 toddler이런식으로 불러요.  www.childcarelink.gov.sg 여기보면 도움 되실거에요. 위치에 따라 비용은 천차만별인데 종일반 기준으로 900~2000불 정도로 보시면 되요. 　　　　　

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EP 증명서랑 Deposit 정도 있으면 일단 계좌 open 가능하고, 그걸로 check card 처럼 쓸 수 있어요. 신용카드는 월급 명세서도 필요했던거 같아요. 일단 월급받을 은행 계좌 오픈 하시면서 은행에 물어보시면 더 좋을거 같아요. 신용카드 발급자체는 까다롭지 않게 금방 금방 해줬어요.  　　　　　

통상적으론 (프로모션 제외)신청이후 2주이내에 발급 되는 것으로 알고 있습니다.   발급 조건은 은행마다 다르지만 현재 씨티는 42,000$ UOB는 40,000Q$ 정도의 연간 수입있어야 한다고 합니다. (위의 요건을 충족하지 않는 경우 은행 어카운트에 10,000$ 이상의 Deposit이 있는경우도 가능합니다.) 회사에서 발급해주는 월급명세서(Payslip)이 필요하 실 텐데 일단 회사를 다니시고 명세서을 받으시고 난 이후에야 신청이 가능할 거에요. 전에는 몇달치 명세서가 필요하다고 명시되어 있었는데 요새는 그런 언급은 없네요. 주변 친구들에게 어떤 카드가 혜택이 좋은지 여쭤 보시고 은행 홈피 가셔서 보시면 카드마다 자격요건과 혜택이 자세하게 나와 있습니다. 　　　　　

월급명세서 없이, 고용계약서로 만들었습니다. 여권+EP+고용계약서.. 　　　　　

 동생이 Long Term Visit pass를 받을 수있는 조건이 안될거 같은데요. 궁금하신 부분에 대해서 ICA 직접 전화해서 문의하시면 잘 답변해주니 한번 문의해보셔요.    　　　　　

 저두 같은 상황이라 첫째 학생비자 받으러 ICA 가면서 거기 officer에게 물어보니  이런경우 유아를 위한 비자는 없다고 했어요. 롱텀도 당연 안되구요.  DP를 받든지 해야할거에요.  그럼 엄마는 비자 있고 어린 유아 비자 스쿨 보내기전까지 유아 데리고 관광비자 연장할 경우 문제가 없냐고 물어보니 (이방법밖에 없는듯해서요) 그렇게 해도 되겠지만 너무 frequent 일경우 ICA officer 재량에 따라 거부될수도 있다는 대답을 들었습니다. 물론 유아고 가디언인 엄마가 비자가 있을경우 왠만해서는 괜찮겠지만 뭐든 100프로인건 없고 장기체류시 당연히 유효한 비자를 갖고 있는게 맞는거구요. 저도  내년이면 N1 유치원 보낼때까진 방법이 없어서 두어번 정도만 그렇게 할려고합니다.   　　　　　

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학년별로 어머님들 모임이 따로 있구요..전체 모임은 1년에 한 번 정도 하는 듯 해요. 아마 학기가 시작되면 연락이 올거에요. 아이들 교복은 8월 open house 때 구매하실 수 있구요. 교재는 따로 구입하시거나 하는 건 없는 걸로 알고 있어요 (적어도 elementary school 의 경우..)   참고하세요. 　　　　　

NUS나 TanTockSeng 등에 안과 진료 예약하면 금방 볼 수 있습니다. 홈페이지 찾아서 예약전화하고 문의하시면 친절하게 Guide 해주고요.  Consultant 비용 120~150불 정도 나오고, 기본 검사외에 추가 검사 하면 비용 더 추가 되는것 같습니다. 한국보다 훨씬 친절하고 설명도 잘해줘서 비싸지만 전 싱가폴 안과 가는게 더 좋더라고요.  　　　　　

쪽지 보냈습니다. 　　　　　

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이전 집에 invisible grill 설치되어 있었는데요 아무래도 아무것도 없는게 가장 낫겠지만 미관상 괜찮았어요. 창이 서로 붙어 두쪽이면 가로로 설치하고 좁게 한쪽이면 세로로 설치하는데 미관상 가로가 더 낫구요 청소도 더 수월해요. 세로는 밑에 먼지 쌓이는거 청소가 그리 쉽지는 않아요. 　　　　　

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저희는 집에 invisible grill (가로) 설치했는데 좋네요. 사용에 불편함없구요 invisible grill 은 더 얇아서 청소또한 더 편한것 같아요. 미관상으로는 일반 grille 보다 얇으니 답답함도 덜해요. 단, 항상 창문 grill 에 무게운 빨래 같은것을 걸어놓는 경향이 있으시다면, invisible grill 에는 그렇게 하시지 않는것 좋습니다. 물론 그렇다고 해서 invisible grill 이 튼튼하지 않는것은 아닌데, 아무래도 장기 유지를 위해서 무거운 것을 걸어놓는것은 안좋을것 같아요. 아무쪼록 저는 invisible grill 추천합니다 (개인적으로~) 　　　　　

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Q&A  랑 성격이 조금 다른 글 같은데....　　　　　

네 좋은 정보 주셔서 감사합니다 희생자와 그 가족에게 조금이라도 도움이 될 수 있다면  이렇게라도 함께 기억하고 있음을 표현하는게 그분들께 힘이 될것입니다. 그런 불행이 내게 오지 않았다고 해서 오늘 나만 행복하게 사는 것은 그들에게 너무 미안해서 맘이 편치 않았습니다.   아기돼지님  감사합니다     　　　　　

1년된 엘지티비가 그렇게 터져서 서비스센터에서 기사분 오셔서 무상으로 수리했습니다.　　　　　

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쪽지 주시면 유명한 선생님 알려드릴께요...     　　　　　

6735-0300 Orchard에 로컬선생님 진료잘보시고 가격도 착해요.　　　　　

Sp는 외국에 다녀오지 않아도 되는것으로 알고 잇어요..이번에 우리 워커도 베트남 아인데 쿼어반 잇으면 10일 이내로 나오더라구요..그리고 바로 일할수 잇던데요　　　　　

아마 쿼터 때문에 5월로 하지 않았을까요? 회사 측하고 상의해 보시는게 좋겠네요 ^^ 만기일이 곧 다가오니까 일단 한국에 가신 다음에 IPA 레터를 받은 후 싱가폴에 오시는 게 어떨까요? IPA 레터 있으면 싱가폴에도 왔다가 말레이시아에도 갔다가 다시 돌아오고 할 수 있어요~ 저도 IPA 받고 실제 패스 받기 전에 그걸로 주변국가 다니고 그랬었어요 :) 　　　　　

사시는 집이 콘도라면 말씀 하셔도 될거 같아요 관리실에서 개미도 쥐도 바퀴도 잡아 주더라구요　　　　　

콘도 저층에 살았습니다. 저희도 바퀴가 많이 출몰하여 에이전 통해 방역 전문 업체가 2달에 한번씩 방문하여 바퀴 퇴치해 주었습니다. 저흰 2년 살았는데 저희 나올때 쯤엔 거의 찾기 힘들었지요. 그런데 나중엔 개미와의 싸움이라 그것도 요구하니 계약서에 그 계약은 없다고 방역 업체에선 딱 자르더라구요. 일단 하시게 되면 바퀴와 개미 같이 퇴치 부탁 하심이 좋을 듯 합니다. 　　　　　

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나중에 tax filing할때 일년 내내 정부에 냈던 levy를 적는 칸이있고 이건 총 소득에서 차감됩니다. 에이전시 통해서 헬퍼 고용하는게 돈은 조금 들어도 훨씬 편하긴 해요. 첫 계약을 에이전시 통하신 다음 재계약이라던지 여권 갱신 등등은 혼자 하심 돈 절약 되고요.  에이전시에 따라 만약 고용한 헬퍼를 바꾸고 싶다면 몇번까지 몇달내로 무료료 교체해주는 곳도 있고 아님 몇십불 지불로 교체를 하는곳도 있어요.  근데 헬퍼가 혼자 집에 있는 경우가 많으면 파트타임을 쓰시면 어떨까요. 비용 외에도 혹시나 사고 칠까봐 그냥 조바심에 하는 말입니다 ^^ 　　　　　

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집에서 가까운 곳에 있는 에이전시 많은 쇼핑센터들에 들러서 에이전시 몇군데 가서 상담해보시고 비교해보는걸 추천합니다. 일단 한두군데 가서 얘기해보면 감이 오실거에요. 에이전시마다 비용과 조건이 다르고, 메이드 월급 같은것도 신규인지 경력인지, 어느 나라 출신인지 등에 따라서 다 다르니까요.   절대로 첫번째 들어간 에이전시에서 바로 계약하지는 마세요. (그렇게 했다가 완전 피봤다는 -.-;;)   오차드에는 Far East shopping Center, Lucky Plaza등에 에이전시 많아요.  　　　　　

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일단 계약서를 잘 확인하시구요 중간에 그만두면 페널티같은 경우가 있는 계약서도 있거든요. 그리고 이직 하신다고 했는데 에이전트가 있으시다면 에이젼트한테 다시 말 해서 구하는 경우도 있구요 아니면 직접 호텔 홈페이지에서 지원하는 방법도 있습니다. 하지만 호텔 월급이 레스토랑보다 높다고 말 할수는 없구요 각각 장단점이 있습니다. 호텔도 12시간 13시간씩 일 하는 곳도 많아요 요즘에 사람이 너무 없어서요 쉬는시간도 없이요. 그리고 일주일에 하루 쉬신다고 하셨는데 호텔도 일주일에 하루만 쉬는 곳도 있고 일주일에 두번 쉬는 곳도 있고 그렇습니다. 혹시 더 궁금하신거 있으시면 연락주세요 연락처는 쪽지 보내드리겠습니다. 　　　　　

회사 Dental coverage에 따라서 비용이 다를것 같아서 딱히 답변을 줄 수가 없을것 같네요.  회사 HR에 상황을 얘기하시고 문의해보시는게 제일 좋을것 같아요. (회사마다 보험 적용 내용이 천차만별입니다) 참고로 저희 회사 같은 경우에는 이전엔 1년에 600불까지만 커버해줬었는데 (대신 지정 병원은 없었음) 올해부터 보험에서 지정된 치과로 가면 치료 비용은 공짜거든요