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  • SP vs. EP 비자 문의드립니다.
  • yolo.alice (unme88)
  • 질문 : 16건
  • 질문마감률 : 68.75%
  • 2015-12-07 14:43
  • 답글 : 5
  • 댓글 : 2
  • 6,012
  • 0

안녕하세요.

비자 관련 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 올립니다.

회사에서 SP와 EP 쿼터가 있고 & 싱가폴에 영주할 생각은 없다는 전제하에,

SP 비자와 EP 비자 중 어떤 게 더 저한테 좋을까요?

제가 알기론 세금만 놓고 본다면

WP와 SP는 세금을 회사에서 내니까
 

저한테는 SP를 받는게 EP보다 좋지 않나요?


(EP의 경우엔 제가 세금을 내야하는 걸로 알고 있습니다.

다만 예를 들어, 3300불 정도가 월급일 때 세금을 얼마나 내는지 궁금하네요.

혹시 아시는 분 계신지요?)

 

다만, SP의 경우 EP와 달리 회사와의 계약이 끝나면 1달 이내에 싱가폴을 떠야 하는 걸로 알고 있습니다.
 

EP는 떠나지 않아도 되는걸로 알고 있고요. 제가 알고 있는 사실이 맞나요?

 

떠나야 하는 기간이나 중간에 이직시 공백 기간을 고려해보면 EP가 더 나은 것 같기도 하고요...

 

궁금해서 여쭤봅니다.

어떤 회사의 경우 SP나 EP중 하나로 진행하겠다는 곳도 있고,

어떤 곳은 EP로만 진행하겠다는 곳도 있어서요.

 

답변 부탁드립니다.

감사합니다!

 

     
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  • SP vs. EP 비자 문의드립니다.
  • singlion (ert236)
  • 답변 : 4건
  • 답변채택률 : 0%
  • 2015-12-07 15:49

일단 제가 정확히 아는 선에서만 답변 드리겠습니다.

  1. Sp 또한 본인부담 세금이 따로 있는 걸로 알고 있습니다. (아마도 회사에서 어느정도 내주고 본인이 내는 부분이 있었던 것 같습니다.) 회사에서 전액 내주는 비자는 Wp뿐입니다.
  2. Ep 도 마찬가지로 Visa 만료 혹은 취소 후 Sp와 동일하게 30일 이내에 싱가폴에서 나가야됩니다.
  3. Sp는 쿼터가 있고 (아마 싱가포리언 3명 당 Sp 1명이었던 것 같은데 정확히 기억은 안납니다.) Ep의 경우는 쿼터는 없습니다. 다만 Ep 채용 전에 잡뱅크라는 곳에 일정기간 공고를 올린 이후 진행해야 합니다.

 

어떤 결정을 하시든 후회없는 선택 되시길 바랍니다.

     

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  • SP vs. EP 비자 문의드립니다.
  • mizitear (mizitear)
  • 답변 : 4건
  • 답변채택률 : 0%
  • 2015-12-07 18:04

제가 아는 한에서 말씀 드리면

SP도 본인이 세금 내야 합니다.

(물어보신 3300이시면 한 300불 되는듯 해요. 정확하지는 않습니다만...)

EP도 동일하게 나가셔야 하구요.

제 개인적인 생각으로는 EP가 SP보다는 상위 비자이므로 EP로 받기를 추천 드립니다.

하지만 EP/SP를 같이 진행 하는 것이 안정적인것 같습니다.

듣기로는 EP받기가 어려워 졌다고 듣기도 했구요.

     

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yolo.alice님의 댓글

yolo.alice (unme88)

EP와 SP를 동시에 둘다 신청할 수도 있나요??

mizitear님의 댓글

mizitear (mizitear)

네 할수있어요.
제가 다니는 회사 경우는 항상 같이 진행을 합니다.
제 월급이 SP/EP의 경계선에 있어서 그러는것 같습니다.

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  • SP vs. EP 비자 문의드립니다.
  • 물고기별 (ifidesign)
  • 답변 : 32건
  • 답변채택률 : 12.5%
  • 2015-12-07 18:17

 

EP 받으시실 추천 드립니다.

 

WP보다는 빠듯하지는 않아 보이지만 SP도 은행 및 통신사등 몇가지 제약이 있는 듯 합니다. 

예를 들어 제 뒷자리에 중국친구는 SP인데 통신사 (싱텔) COMBO 3이상 못한다고 했습니다. 

은행계좌 오픈시 디파짓도 다른 것 같던데 얼마를 넣어야 하는지는 직접가서 문의해 보세요.

세금은 아래 다른 질문에 세율 나와있는 링크있은 비교해보시면 될 것 같습니다. 

EP자격이 S$5,000로 상승 된다고 하던데요 벌써 적용되었는지는 잘 모르겠습니다. 

답변이 확실하지 않아서 죄송합니다만 SP제약이 살짝 더 있다는 것을 알려드릴려고 답글 달았습니다. 

 

 

     

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  • SP vs. EP 비자 문의드립니다.
  • seize the mo (xyzgo4it)
  • 답변 : 45건
  • 답변채택률 : 8.89%
  • 2015-12-07 18:23

EP

http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/key-facts

SP

http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/key-facts

 

Levy(부가세)랑 Income Tax(소득세)로 번역함 편할라나요? - 소득센 소득자책임입니다. 회사에 네주세요함 마냥 웃지요.

참고로, SP의 경우 회사측에 의료보험 의무가 있는것같네요. EP는 옵션. 여기 의료비 엄청비쌉니다. 

추가참고로 소득세 계산관련.https://www.iras.gov.sg/irashome/Quick-Links/Calculators/

 

 

     

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  • SP vs. EP 비자 문의드립니다.
  • 키카루타피 (ghost7113)
  • 답변 : 16건
  • 답변채택률 : 18.75%
  • 2015-12-07 23:17

WP/SP/EP 모두 개인 소득에 관한것은 신고하고 연 수익 2만불 이상부터는 동등하게 일년에 한번 세금을 내야합니다. 세금 율은 윗분이 적어주신 IRAS에서 확인해 보시면 되십니다.

 

회사에서 내주는 것은 levy라는 것이지요. 이 levy가 wp/sp 에 부가가 되는 것이고 이것을 회사에서 내는 것입니다.

기본적으로 SP를 신청할때 한가지 폼으로 SP/EP두가지를 같이 신청 할수도 있고 SP만 따로 신청할 수 있는 것으로 알고 있습니다.

 

SP와 EP의 다른점은 윗분들이 말씀 하신 것과 같이 제한적인것이 WP보단 훨씬 적지만 EP가 가능하다면 회사측에서도 쿼터를 안잡으니 EP를 신청 할 것입니다. 또한 소지 하는 것도 EP가 윗단계이니 EP를 소지하는 것이 좋겠지요.

 

EP가 5000불로 상승됫다는 말은 아직 못들엇고 SP나 EP 소지자 의 와이프와 자녀 DP 신청시 5000불로 9월에 올른 것으로 알고있습니다.

 

월급이 딱 3300불일시에는 요즘 같은 상황에서 EP는 어렵겟지만 혹시 모르니 같이 신청하는 것이 좋겠습니다.

 

 

     

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사업/직장SP vs. EP 비자 문의드립니다.

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yolo.alice(unme88) 2015-12-07
추천수 : 0 조회수 : 6,013

안녕하세요. 비자 관련 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 올립니다. 회사에서 SP와 EP 쿼터가 있고 & 싱가폴에 영주할 생각은 없다는 전제하에, SP 비자와 EP 비자 중 어떤 게 더 저한테 좋을까요? 제가 알기론 세금만 놓고 본다면 WP와 SP는 세금…

  • A

    일단 제가 정확히 아는 선에서만 답변 드리겠습니다. Sp 또한 본인부담 세금이 따로 있는 걸로 알고 있습니다. (아마도 회사에서 어느정도 내주고 본인이 내는 부분이 있었던 것 같습니다.) 회사에서 전액 내주는 비자는 Wp뿐입니다. Ep 도 마찬가지로 Visa 만료 혹은 취소 후 Sp와 동일하게 30일 이내에 싱가폴에서 나가야됩니다. Sp는 쿼터가 있고 (아마 싱가포리언 3명 당 Sp 1명이었던 것 같은데 정확히 기억은 안납니다.) Ep의 경우는 쿼터는 없습니다. 다만 Ep 채용 전에 잡뱅크라는 곳에 일정기간 공고를 올린 이후 진행해야 합니다.   어떤 결정을 하시든 후회없는 선택 되시길 바랍니다.      

  • A

    제가 아는 한에서 말씀 드리면 SP도 본인이 세금 내야 합니다. (물어보신 3300이시면 한 300불 되는듯 해요. 정확하지는 않습니다만...) EP도 동일하게 나가셔야 하구요. 제 개인적인 생각으로는 EP가 SP보다는 상위 비자이므로 EP로 받기를 추천 드립니다. 하지만 EP/SP를 같이 진행 하는 것이 안정적인것 같습니다. 듣기로는 EP받기가 어려워 졌다고 듣기도 했구요.      

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  • A

      EP 받으시실 추천 드립니다.   WP보다는 빠듯하지는 않아 보이지만 SP도 은행 및 통신사등 몇가지 제약이 있는 듯 합니다.  예를 들어 제 뒷자리에 중국친구는 SP인데 통신사 (싱텔) COMBO 3이상 못한다고 했습니다.  은행계좌 오픈시 디파짓도 다른 것 같던데 얼마를 넣어야 하는지는 직접가서 문의해 보세요. 세금은 아래 다른 질문에 세율 나와있는 링크있은 비교해보시면 될 것 같습니다.  EP자격이 S$5,000로 상승 된다고 하던데요 벌써 적용되었는지는 잘 모르겠습니다.  답변이 확실하지 않아서 죄송합니다만 SP제약이 살짝 더 있다는 것을 알려드릴려고 답글 달았습니다.           

Q

NO.44036

기타영어가 늘질않네요..ㅜㅜ

  • 답글 : 4
  • 댓글 : 2
답변진행중
travle(suriangel) 2015-12-06
추천수 : 0 조회수 : 3,213

싱가폴온지 1년반정도 된 30대 여자사람입니다 제가 서비스직에 일을하고있는데요 제가 싱가포리안들과 일하는게 아니고 말레이시안 차이니스 분들과 일하다보니.. 첨엔 일할땐 이분들 영어가 저한테는 무척 잘하는걸로 보였는데.. 이제저도 좀 알고보니.. 싱가포리언 젊…

  • A

    100%공감이 가네요. 일하는 사람들이 말레이시아인과 인도인 그리고 중국인들인데 제가 영어를 잘하는 것은 아니지만 좀 고급스럽게 얘기하면 못알아듣고 그냥 매우 기초적인 단어로 얘기해야 알아듣더군요. 독특한 점은 이사람들 문법 이상한 것은 둘째치고 문장이 과거, 미래 머 이런 것 없이 모두 현재형임 ㅋㅋ 싱가포리언들하고는 비교 자체가 안됨.     

    1
  • A

    한국말 사용 안하는 환경을 만드세요. 정기적으로 어학원도 다니시고요 (British Council 추천 합니다).     

    1
  • A

    저도 서비스 직에서 일하고 있는데요 온지는 2년 됐습니다 저도 영어를 제대로 공부해본적 없지만 노력 과 실력은 비례한다는 진실 ..간단한 영어는 합니다만 어쨋든 저도 늘지 않는 실력 때문에 과외 하는데요 회당 35~90 $ 급에 따라 좀 달라요 오래 계시게 된다면 체계적으로 배우는것도 괜찬은것 같습니다 저는 45$ 내고 주 1회 씩 받습니다 대학생 한테 과외 받구있구요 생각보다 상담 도 잘해주고 가르쳐 주려고 노력 하는 모습이 맘에 들더군요 ! 브리티시 컨설, 그 외 영어 아카데미는 가격도 비싸고 시간 대도 맞추기 힘들더라구여 늦게 시작 하고 늦게 끝나는 서비스직은.. 여기서 한번 검색 한번 해보세요 Google 에 epigami.sg 검색 해보세요 도움이 되셨길 !     

Q

NO.44035

생활인터넷+TV+휴대전화 결합상품 문의

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 4
답변완료
여행가(ksw101) 2015-12-06
추천수 : 0 조회수 : 1,633

안녕하세요,   2년 약정으로 인터넷+TV+휴대전화 결합상품을 신청하려고 합니다. 싱텔과 스타허브의 홈페이지에 들어가서 결합상품 정보를 대략적으로 보았는데... 어느 통신사가 좋은지 정확하게 감이 안오네요. 가장 중요한 것이 장애없이 안정적인 서비스가 가능한가인데,…

  • A

    이미 지나서 정보는 안 되겠지만, 이번에 계약하시고 2년 후 에는 expo 에서 1년에 두 번 열리는 SITEX 가서 계약하세요. 통신 3사 다 참가하고 이 때 프로모션 엄청 크게 합니다. 이번. 하반기 SITEX는 지난 주였습니다 ㅜㅜ 저도 지난 주에 가서 계약.     

    1
  • A

    저는 저번주에 starhub 에서 homehub 이라는 bundle 서비스에 가입했습니다.  http://www.starhub.com/personal/hubbing/homehub.html 휴대전화는 sim only plan 이라고 한국에서 가져온 전화기에 sim card 만 교체하면 통신비 매달 50% 할인됩니다.  한달에 4GB + 350분 통화시간 있는거 31.45 달러/month 에 가입했구요.   그리고 인터넷/케이블TV/집전화 는 promotion이 있어서 88달러 짜리 1Gbps plan 을 골랐는데요... 2년 계약중 처음 6개월은 88달라/month 내지 않고요 나머지 18개월간만 88달라/month 내게됬습니다.         

    3 채택답변
Q

NO.44032

생활wp 6개월이내 퇴직시 세금 질문드려요!

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 0
답변진행중
하이헫(eskim87) 2015-12-05
추천수 : 0 조회수 : 2,055

제가 사정상 4개월정도 일하고 관둘것같은데 6개월이내 관둘경우 지금까지 번돈에 15%를 내야한다는걸 알았습니다 정말인가요? ㅠㅠ액수가 너무많은데 별다른 방법이없는건가요? 그리고 번돈이 총 2만불이 안되면 세금면제된다는 글도봤는데 팩트가 궁금합니다.   답변 …

  • A

    183일 안되서 퇴사하게 되시면 총 번 소득에 무조건 15% 내는게 맞아요.. 비거주자로 되어서요 183일 이상 일하셧을 경우에는 거주자로 인정되어서 2만불 이하 버셧을 경우 면제구요. 퇴사하는 시점에서 2만불 이상 벌면 그 플러스 된 금액에 대한 2%입니다..결론은 내셔야되고요 15%면 정말 많죠.. 급하지 않은 이상 2개월 더 하고 가시는게 낫죠..금전적으로요. 저같은 경우는 다른 싱가폴 회사에서 5개월 그리고 현재회사꺼 합쳐서 183일이 넘어서 택스레지던트가되엇어요,. 혹시 싱가폴 다른 회사에도 잇으셧으면 합치면 확 줄어드세요     

  • A

    윗분 말대로 182일미만 = 비거주자 소득세율 = 일률 15% 183일이상 = 거주자 소득세율 = https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/      

  • A

      지식 Q&A  글 보다가 오히려 제가 궁금한게 있어서 질문 드립니다.   183일 안 되면 세금 15% 내야 된다고 하셨는데 그 세금을 회사에다가 내는건지요. 아니면 근로자가 어떤 기관에 가서 내야하는지요. 그것도 아니면 회사에서 세금을 공제하고 나머지 금액을 급여로 지금하는지요...     제가 곧 그러한 상황이 될 것 같아서 조심스레 답글에다가 질문 드려봅니다.   곧 싱가폴 일 그만두고 한국 돌아갈 것 같아서요....          

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