전에 비슷한 경험을 하신분의 글이 있어 그걸 참고로 말씀드립니다.혹시 마지막 이미그레이션 오피스로 가셨을때 본국으로 돌아가라고 입국거부 당하셨나요? 입국거부 당하셨다면 취업비자가 발급되어도 입국이 안되는걸로 알고 있고요. 만약 그냥 조사만 받고 나오신거면 취업비자 들고 입국하셔도 별 문제 없을겁니다. http://www.hankookchon.com/shop_contents/kin_read.htm?kin_code=kin&idx=43338&page=1&category=&all_search=%EC%9E%85%EA%B5%AD%EA%B1%B0%EC%A0%88 이게 그분이 적으신 글 링크이니 참고하세요.　　　　　

6

적법한 비자 갖고 계시면 아무 문제 없습니다. 그런데 조호에서 한국 가는 비행편이 있나요??　　　　　

1

그러게요. 언어문제로 스트레스 받는 아이를 보면 부모로서 참 도와줄 수 없는 점이 안타깝죠. 제 생각엔 아이가 거부반응을 일으키는데 굳이 억지로 영어쓰는 아이들과 어울리도록 하는편 보다는 한국아이중에서 영어를 잘 하는 친구가 있다면 좋을 듯 하네요. 그리고 개인적인 성향의 차이도 있긴 하지만 남자 아이들이 전반적으로 언어부분에 있어서는 여자아이들 보다 약간 늦는 듯 하니 크게 걱정은 안 하셔도 될 듯 합니다. 혹시 거주하시는 지역을 쪽지로 알려주세요. 제가 아는한 도움이 될만한 방법을 생각해보죠. 참고로 저도 또래의 두 아이를 가진 아빠입니다. 감사합니다.　　　　　

사회생활 근 10년동안의 저의 견해로 말씀드리자면, 일단 퇴사하시는 이유가 확실하시다면, 최대한 빨리 회사측에 notice주시고 일정조정하여 그만두실것을 권합니다. 그래도 10개월이 그리 짧은시간이 아닌데, 한국에서도 이력서 내실때 경력으로 내신다면, 레퍼런스확인 들어가실수도 있습니다. 지금은 일단 내일당장 그만두시고 싶은 마음이 크시겠지만, 나중을 보신다면 경력이미지에 타격이 있을거라고 봅니다.   　　　　　

wp나 sp 퇴사자의 경우는 마직막 달 임금을 홀딩하고 있다가 회사에서 mom에 신청해 택스를 정산받고 그걸 제외하고 지불을 하는데 그냥 퇴사한다면 문제가 될거같은데요. 아예 싱가폴 들어올 생각이 없다면 상관없겠지만 나중에 취업해서 싱가폴에 출장이라도 오는 경우도 있을수 있고 윗분 말처럼 다른 곳에 취업시 이전 회사에 확인을 한다거나 하면 문제가 되겠지요. 보통 외국계회사는 이전직장 상사연락처를 이력서에 적어내고 직접 전화나 이메일로 확인 하는 경우가 많아요.　　　　　

저희 아인 ABC도 모르고 와서 로컬 유치원 일년 다니고 로컬 초등학교 입학해서 잘 다니고 있고 시험 결과도 좋은 편입니다... 과외도 한번 안하고 엄마랑 집에서 하루 30분정도 문제집 풀고 책읽고 영어 사이트 듣고 그것도 본인이 원하지 않으면 말고... 제가 사는 곳엔 변변한 학원도 없었거든요... 아이를 믿으시고 오셔서 로컬 유치원부터 알아보심 좋을 것 같아요. 유치원은 학업 부담도 적고 영어랑 중국어 수업을 모두 해주기 때문에 학교 들어가기전에 준비하기 좋을 것 같아요.. 말 못해도 친구들 하는거 보면서 따라하고 그러면서 몸으로 익히더라구요. 그리고 싱가폴에서 유명한 곳도 미리 둘러보심 좋아요.. 그런데 이게 다 개인차가 있습니다... 아이의 성향에 따라서도 차이가 있고요... 하지만 힘들어도 생각보다 다들 빨리 적응은 합니다... 문제는 여기 게시판을 찾아보시면 아시겠지만 로컬 초등학교 들어가기가 생각하신 것보다 어렵습니다... 부모가 노력해서 될 것도 아니구요... 따라서 아이의 적응보다 학교 입학을 더 걱정하셔야 될 것 같습니다.. 국제학교도 염두하고 준비하시는게 좋을 것 같네요.. 　　　　　

1

저희아이도 abcd 만 배우고 작년에 입싱하자마자 로컬 유치원을 보냈는데요. 처음 유치원 환경에 적응 하는데 아이, 부모 양쪽 모두 힘든 시기를 보냈던 것 같습니다.   아이 입장해선 말을 할 줄 몰라서 그런지 아이들과 잘 어울리지도 못하고 유치원 가기 싫다고도 하고요. 유치원이 끝날때쯤 아이를 데리러 갔을때 우리아이가 다른 아이들과 어울리지 못하고 혼자서 구석에서 장난감 가지고 있는 모습을 보았을때는 부모로써 정말 많은 고민을 하게 만듭니다.   특히 한국과는 많이 다른 유치원 환경들 때문에 많은 고민들을 했었던 것 같습니다. 일단 공립유치원들의 시설에 좀 실망을 하고요. (한국에서 막 왔을때라 그때 당시는 좀 충격적이었습니다.) 선생님들이 아이를 지도하는 태도등에 아쉬움을 느낍니다. (살갑지 않다고 할까요? 처음에는 그렇게 느꼈습니다. 나중에 보면 그렇지도 않은데)   하지만 아이, 부모 모두 인내를 가지고 약 3개월정도가 지나고나니 서로가 조금씩 적응이 되더라고요. 6개월 정도였을때는 아이는 완전히 적응을 했던것 같습니다. 1년 정도된 지금은 친구들과도 잘 어울리고 정말 놀라울 정도로 영어, 중국어로 말도 잘합니다. 당연히 선생님들도 정말 친절하십니다. (지금생각해보면 한국선생님들의 좀 과한? 친절함에 너무 익숙했던것 같습니다.)   사실 아이의 적응도 적응이지만 그걸 참고 기다려주고 관심을 가져주는 부모의 인내와 적응이 더 큰 것 같습니다. 너무 걱정마시고요, 입싱준비 잘하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.^^　　　　　

1

데이터만 안된다면 APN 설정이 문제같습니다. 폰마다 바로 인식하는 경우도 있지만 아닌 경우도 있습니다. 폰에 보시면 네트워크 메뉴 아래 APN설정 하는 메뉴가 있을텐데 사용하시는 네트워크사업자의 정보를 넣으시면 됩니다. 싱텔의 경우 아래 문서를 보시면 됩니다. http://www.ideas.singtel.com/pdf/Android%20devices%20postpaid%20&%20prepaid%20APN%20settings.pdf 다른 사업자의 경우는 구글링을 해보시기 바랍니다.　　　　　

디파짓이란 계약이 정상적으로 종료되었을 경우 돌려 받는 보증금입니다. 따라서 원래 계약대로 11월30일까지 계약을 종료후 핸드오버를 정상적으로 한다면 받을 수 있지만 사정상 11월1일에 출국을 하셔야 한다면 계약위반이니 디파짓은 포기하는대신 11월 월세는 낼 수가 없다고 분명히 의사를 밝히시고 정상적인 핸드오버후 마무리 하시길 권해 드립니다. 통상 계약 종료후 14일 이내라면 11월치 월세를 내고 12월 중순경에나 디파짓을 돌려 받는다는 얘기인데 현실적으로 집주인이 돌려주지 않으면 한국에서 조치를 취할 수 있는 방법은 없으니까요. 도움이 되셨으면 좋겠네요. 　　　　　

저도 여기서 교정끝나고 유지기 하는데 500-600불정도 썼습니다.   　　　　　

여기서 레진 치료 몇 개 받고 스케일링만 받아도 500불은 쉽게 나가던데요.  교정유지장치는 제가 한국서 교정치료 받았던 치과에 연락해서 하나 더 만들어 달라고 했고 ems로 받았어요. 아마 다니셨던 치과에 본인 치아 본 떠놓은 거 있을거에요.  그냥 한국서 받으시는게 시간, 돈 절약 하실듯요   　　　　　

악명높은 Blue screen of death 를 보고 계신것 같습니다. 하드웨어 오류라면 서비스센터에 맞기시는 수밖에 없으세요. 근데 보통은 맞기시기 전에 포멧&재설치를 한번 해보고 그래도 오류가 나는지를 보고 판단하는게 순서인거 같습니다. 비교적 최근에 구입하신 랩탑이시라면 자동복구 기능이 있을꺼에요. 노트북 키시고 부팅 됨가 거의 동시에 F2나 F4 같은 키를 눌러보셔서 어떤 복구 화면이 나온다면 거기 나온 안내대로 따라하시면서 윈도우즈를 재설치 해보시는게 좋을거 같네요.  랩탑 마다 어떤 키를 눌러야 하는지는 다른데, 삼성같은 경우 F6키인가 그랬던거 같네요. 매뉴얼 보시면 나와있고 매뉴얼이 없으시면 키보드 F1부터 F12까지 모든 키 위에 그려져 있는 로고? 아이콘? 같은 것을 잘 살펴보시면 그 그림을 통해서 어떤 것이 복구 모드로 가는 키인지를 알수 있으실 겁니다. 요약) 윈도우즈 포멧 & 재설치 필요, 최근 노트북이면 자동복구 기능이 있음, F1~F12 키중에 하나를 부팅과 동시에 여러번 누르면 자동으로 뜸. 　　　　　

중요한 자료가 없으시다면 삼성리커버리 프로그램으로 복구를 시도해보시는 것이 우선일 것 같네요. 삼성은 F4  가 복구키인데 만약 잘 안된다면 한국의 삼성서비스센터로 전화하셔서 안내를 받으시는 것을 추천합니다. 하지만 중요한 자료가 있을 경우에 복구를 잘못하는 경우 모든 자료가 사라질 수 있습니다. 더 궁금하신 점은 전화 로 문의주세요.  8180-0542입니다.   　　　　　

안녕하세요. 계약서 다시 한번 확인해보셔야겠지만..대개 Diplomatic Clause가 14개월(12+2개월 Notice)이면 14개월이전에는 중도해지를 할수 없게되어 있지않을까 싶네요. 싱가포르를 떠나게되었으니 행사 가능한 내용이긴하지만 중도해지 조항을 행사 가능한게 최소 체재 기간을 채우고 나서 이기때문에.. 14개월 렌탈이 지불되어야 하는경우도 있는걸로 알고 있습니다.  도움이 될런지 모르겠지만..좋은 결과 있으시길 바라겠습니다. 　　　　　

1500 은 좀 너무 낮네요. 마케팅이 아니라 세일스를 해도 대졸 신입이 2500은 받을껄요. 그리고 시작 월급이 너무 낮으면 나중에 이직할때도 그 월급을 토대로 인상해서 주기때문에 처음에 잘 받고 들어가는게 중요하다고 들었어요.  　　　　　

1

죄송하지만 턱없이 작은 금액이라 생각됩니다. 물론 저도 대학을 졸업하고 호주에서 컨설팅 firm 에 첫직장을 잡았을때 주급으로 겨우 살아갈 수 있을 정도만 받고 버티었던 기억이 있어서 버티면 버틴다 라고 할수 있지만..글쎄요..... 그 당시에는 3-5년 경력쌓고 한국에 들어갈 경우 연봉을 아주 잘 받곤 했지만, 요즘 추세는 전 직장에서 얼마 받았느냐 라는게 아주 중요해서 그것에 많아야 10% 정도 up에서 주는데가 많아요.  솔직히 싱가폴에 와서 다수의 한국 청년들이 박봉을 받으며 타지에서 일하는것을 보면 마음이 아픕니다.  저의 기억도 다시 되살아 나서 슬픔이 더 하죠. 앞에 글쓰신 분의 말씀처럼 첫직장이라 생각하면 최소 2500 정도는 받아야 한다고 생각합니다. 여기 현지인들의 경우, 마케팅 전공이라 할때 2500-4000 부터 시작하는 대졸 구직자가 많다고 합니다 (저희 회사 HR에 물어보니).  참고 하십시요.   　　　　　

안녕하세요~ 저는 한국에서 직장생활 1년하다가 얼마전에 싱가폴에 와서 일하고 있는데요. 다른 분들 댓글처럼 1500은 여기 물가 생각했을 때 너무 적다고 생각이 드네요. 프리랜서로 번역일 하실만큼 영어도 잘하시고 중국어도 하신다면 굳이 그렇게 낮은 월급 제시하는 에이전시 통하시지 말고 직접 찾아보시는 것도 해볼만 하다고 생각해요. 대학 졸업 후 1년밖에 안되는 짧은 경력이었지만 저는 에이전시 없이 그냥 혼자 피플앤잡, 링크드인같은 해외취업 구직 사이트 수시로 체크하면서 관심있는 곳 직접 지원해서 오게됐어요. 물론 쉽진 않겠지만 뜻이 있는 곳에 길이 있다고... 저도 지원할때만해도 이렇게 해서 될까했는데 계속 문을 두드리다보니 지금은 한국에서보다 훨씬 만족스러운 조건으로 좋은 환경에서 즐겁게 일하고 있어요. 에이전시 통해서 기다리는 것보단 직접 여기저기 지원하고 어필하는게 훨씬 빠른 길 일수도 있지 않나 조심스럽게 말씀드려요. 몇 달전까지 저도 확신 안서는 마음으로 싱가폴에 있는 일 찾아봤어서.. 남 얘기 같지가 않아 답변 남겼어요. 모쪼록 좋은 조건에 원하는 일 찾으시길 응원할게요. 더 궁금하신 것 있으시면 쪽지 주세요. 　　　　　

저도 똑같은 경험을 한 적이 있습니다. 어쩌다 한 번 그려려니 해서 좀 기다렸는데, 아무래도 뭔가 문제가 있는가보다 싶어 에어컨 수리 업체에 전화를 했습니다. 수리업체 역시, 일시적인 현상이니까 좀 기다려보면 나아질 것이라고 하더군요.. 한 3 ~ 4일 계속해서 물이 떨어져서 다시 한 번 연락했더니, 방문해서 점검을 해 주겠다 했고, 처리를 해 주었습니다. 방문 점검 시, 원인이 무엇인가 물어봤더니.. 1) 에어컨 배수구 막힘으로 인한 역류현상 2) 에어컨 물받이 수평이 안 맞아서 물이 배수구로 흘러가지 않음   저희 집의 경우는 2)번에 해당되어서 물받이 수평을 다시 봐주고 간 것이었는데, 제 경우는 최초 물이 흐르기 1~2 전인가에 에어컨 청소를 했었습니다. 물론 에어컨 수리업체에서요.. 그래서 청소 과정 중에 뭔가 잘 못 건드려서 그럴 수도 있겠다 해서 수리업체에서 그냥 해주고 갔습니다..   　　　　　

1

전 보이는데요 　　　　　

1

아주 괜찮을것 같은데요? 당시에 문제가 있었던 것도 아니고 10년이 넘었는데요... 아주 오래전이니 여권도 바뀌지 않았을까요? 그렇다면 더더욱 아무 문제가 없을것 같습니다. 　　　　　

무비자 기간을 다채웠다고 해서 문제 될 것은 없지 않나요? 다만 무비자 기간 이후에  갱신하지 않고 더 머무르는 게 문제가 되는 것이고, 벌금을 내신 것도 본인이 아니라 친구분이셨죠? 당시 정상적으로 출국 하셨다면 재입국 하시는 데 어려움은 없을 것 같습니다. 　　　　　

쪽지 확인해 보세요　　　　　

쪽지 확인 부탁드려요　　　　　

네 분레이쪽에서 파이오니어까지 그 근처로(지하철 라인근처) 저녁에 공장에서 나오는 냄새가 있습니다. 저는 갠적으로 청국장 띄우는 냄새 같아서 신경이 좀 쓰이더군요. 항상 그런건 아니고 공기를 배출하는 시간이 있는지 밤 8시 경에 가장 많이 났던것으로 기억납니다. NTU에 더 가까운 플로라베일 콘도가 있어요. 객포쇼핑도 가깝고..쇼핑몰이 크고 인프라가 좋은건 주롱포인트지만 특별히 번잡한걸 좋아하시는게 아니라면 플로라베일이 렌트비도 저렴하고 한국분들도 많이 계시는걸로 알아요.. 비행기 소리는 파이오니어 쪽이 좀 덜한데 분레이인 저희집에선 가끔 화장실에서 볼일볼 때 변기가 흔들리는 정도의 비행소음을 경험한 적도 있습니다. 비행기 소리에 묻혀서 안들렸겠지만 제가 하늘에 대고 욕도 많이 했어요... ^.,^ 전쟁걱정도 없는데 뭔놈의 야간비행연습을 그리 죽어라 해대는지..정말 싫습니다. 　　　　　

3

일단은 프로퍼티그루에서 보는거와 너무 큰 차이가 있다는걸 말씀드리고 싶구요~ 난양공대가 워낙에 커서 랩이 어디에 위치하는지는 모르겠으나. 실제적으론 분레이 역보단 플로럴베일이라는 콘도에서 난양공대가 가까운걸로 알아요. 실제로 ntu 다니시는 분들 이 콘도에 많이 사시구요. 저희 신랑또한  ntu포닥으로 다니고 있어요 (플로럴베일 살아요) 첨엔 비용때문에 hdb도 알아보고 다른 콘도도 보고했었는데 출퇴근 가까운거리도 중요시 했기때문에 이 콘도로 잡은거구요~ .바로 앞에 겍포 몰도 있고  콘도에서 운행하는 셔틀 타면 주롱포인트몰도 바로 갈 수 있어서 사는데 불편함 못 느끼고 살고 있어요. 마지막으로 난양공대와 가까운 콘도는 센트리스 제외 썸머데일과 플로럴베일로 알고있어요. 프로퍼티그루에 올려진 매물이나 직접 보는것과 엄청난 차이가 있어용 그냥 참고만 하시라고 말씀드리고 싶네요 　　　　　

1

안타깝네요... 싱가폴에는 인권변호사 없을까요...? 제가 도움될지 모르겠지만 쪽지보내주시면 연락할께요.   　　　　　

이런 글을 볼때마다 참... 제가 더 답답하네요. 일년에 한국촌에 이런글이 3~4건은 올라오는 듯 합니다. 인종차별적인 얘기는 아닙니다. 이 글을 보시는 룸렌탈 하시는분들 꼭 차이니즈쪽 나이 많으신분들 특히 중국말만 하시는분들과 인도쪽, 이슬람 사람들이 사는 집에는 렌트 하지 마세요. 문화적 종교적 차이 때문에 엄청 간섭하고 지켜야 하는 것도 많습니다. 저희는 약자이기 때문에 계약서상에 없는 내용에 대해서는 도움을 절대 못 받습니다. 글을 보니 모순이 있는게 귀가 잘 안들려서 TV는 크게 트시는분이 방문 소리 시끄럽다고 하시는거 보면... 일부러 그러시는 것 같다는 생각이 드네요. 싱가포르는 자국민 보호를 워낙 강하게하는 나라라 저희가 피해자가 되어도 보상은 커녕 처벌을 받는 경우가 더러 있습니다. 물론 좋은 분들도 많이 있습니다. 하지만 한국촌에 올라오는 글과 주변 지인들 얘기 들어보면 문제가 생기는 집들은 모두 저런 경우 더라구요. 저 집주인도 디파짓이 있기 때문에 그냥 나간다고 해도 좋다고 내보내 줄겁니다.그리고 혹시 집에 배치되어있는 가구나 문같은곳 파손 안되게 조심하세요. 디파짓은 커녕 오히려 돈 더 내놓고 나가라고 할 수도 있습니다. ㅜㅜ  도움을 못드려 죄송하지만 다음번에는 다시 이런 일 안 겪으시길 바라겠습니다.　　　　　

회사의 형태는 주식회사, 유한회사, 파트너쉽, 개인사업자 등등 다양하고 각각의 조건이 다릅니다. 싱가폴 국세청 (www.iras.gov.sg) 에 보시면 설명이 되어 있읍니다. 문의하신 내용과 관련하여서는 1) Entrepass는 사업비자로서, 법인회사를 설립하고, 회사를 기준으로 EP를 발급받게 됩니다. - 자본금의 사안도 있으나, - 사업계획서를 작성하여야 하고, 해당 정부기관 (예, EDB, MDA 등) 의 추천서를 받아야 합니다. 2) Sole-Proprietorship은 개인사업자가 맞습니다. - 당연히 개인사업이 가능한 자격 (SC/PR)을 갖추어야 합니다. - 물론 (SC/PR의) 제삼자의 명의를 사용하여 IRAS에 등록하고, 운영하실 수는 있으나   본인명의가 아니기 때문에 법적보호를 전혀 받으실 수 없다는 점 인지하시기 바랍니다.   　　　　　

1

일단 싱가폴은 한국처럼 2학기 제도가 아니라 총 4학기 제도구요. 제가 기억하기론 7월 이후에 다니시려면 4학기부터 다니셔야 할텐데 그건 거의 불가능한 것 같구요. 다른 정보는 다른 현명한 분이 알려주시리라 믿고, 혹시라도 안되면 내년 1월부터 중2로 들어가셔도 괜찮지 않을까 싶네요. 제가 다닐 때도 다른나라에서 막 와서 중2부터 다닌 친구가 있었거든요 ^^