한번씩 Cold Storage 방문해보셔요. 작년에 Cold Storage에 한국산 밤이 있어 한 소쿠리 쪄서 잘 먹었던 기억이.. 　　　　　

저는 예전에 Giant에서 자주 사 먹었어요. 국산밤은 아니구요. 중국산이라도 가끔 좋은 밤 있어요.　　　　　

오차드 MRT 있는데요　　　　　

아직 그 연령대가 먹을 치즈는 여기 없어요.　　　　　

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http://www.customs.go.kr/kcshome/main/content/ContentView.do?contentId=CONTENT_ID_000001311&layoutMenuNo=21015　　　　　

6개월안에 그만둘때 비행기표를 줘야 한다는 조항은 잘모르겠습니다. 아마 관련해서 정확히 아시는분이 제뒤로 적겠지요 제가 아는것은 WP holder는 돌아가는 티켓을 회사에서 줘야 하는 규정은 있습니다. 본인이 어떤 비자를 가지고 있는지 먼저 파악을 하시고 아래의 MOM 사이트의 내용을 가지고 HR에 말해보세요 http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/cancel-a-work-permit 2번째에 WP캔슬 방식에 보면 티켓 사라고 적혀 있어요 아래의 글을 보면  또 에어티켓이 사야 한다고 적혀있구요.. When employment ends If the employment is completed or terminated, or if the worker resigns, you must: Cancel the work permit within 7 days of termination of employment. Bear the cost of repatriation, including buying an air ticket with check-in luggage allowance. Clear all outstanding salaries or payments. http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/work-permit-conditions SP와 EP는 그런 규정이 따로 없어요.. 혹시나 내부적으로 회사에서 계약할때 그런 규정이 있는지도 계약서를 보고 확인해보세요 부푼꿈을 가지고 싱가폴에 일하러 오셨다가 많이 마음이 다치지 않았기를 바랍니다. 저역시 초반 싱가폴 적응기간에 이런일 저런일들이 많아서 고생을 했지만 많은 따뜻한 사람들이 많았기에 싱가폴에 오래 살게 되었네요.. 마음 많이 다치지 않았기를.. 그리고 마음 단단하게 먹고 할수 있는 내 권리를 잘 찾아서 마무리 잘하기를 바랍니다.. 　　　　　

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저도 들은적이 있는듯 합니다. 자세히 알아보시고요. 근데 근무일수가 60일~183일 사이면 수령한 총 급여의 15%의 Tax 내야합니다.해고시는 회사몫인지는 잘 모르겠네요. 참고하시고요 60일이내는 세금이 없고요 　　　　　

안녕하세요. 한국촌 인터넷 슈퍼마켓입니다. 요청하신 주문 건에서 품절되어 배송되지 못하는 물품이 있을 경우, 배송 전에 미리 알려 드렸어야 했는데, 그렇지 못했던 부분에 대해 대단히 죄송합니다. 마일리지 적립과 관련해서도, 해당 주문 건이 저희 자료상 주문 취소로 기록되어 있어 몇 차례 확인 전화를 드렸었는데, 불편을 드려 죄송합니다. 해당 주문 건에 대한 마일리지는 어제 적립해 드렸습니다. 오래 근무하던 직원이 최근에 퇴사하면서 능숙한 업무 처리에 어려움이 있었던 점 널리 양해 부탁 드립니다. 앞으로 좋은 서비스를 제공해 드리도록 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.   　　　　　

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혹시 모바일전화 통신사는 어디거 쓰나요? 저는 스타허브 사용중인데 2년 약정인경우 국제전화 월 7불만 내면 500분정도 사용할수 있구요 만약 프리페이 카드면 28불짜리 카드(실제사용은128불) 100불은 로컬,28불은 국제전화로 사용합니다. 카드에 128로 표기된거 사시면 됩니다. 또한 국제전화 28불이라도 너무 오래동안 통화만 안한다면 여유있게 한달 쓰실겁니다. 사용해본결과 금액 차감이 많이 안돼요. 답변이 도움이 되시길...　　　　　

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디파짓이 한달치인지 두달치인지 금액은 어떻게 되는지 쪽지로 주시면 답변에 도움이 될 듯 합니다. 아울러 재계약을 하셨다는건 계약서에 싸인을 하신것 맞나요? 요즘 렌탈금액이 떨어지니 상대적으로 집주인이 기대하는 테넌트를 구하기 쉽지않으니 그런 듯 합니다. 가능하다면 구두가 아닌 이메일이나 서면상으로 한국으로 돌아가야 하는 상황 및 구비서류를 보내고 네고점 (디파짓이 두달치라면 한달치에 합의, 혹은 테넌트를 구할수 있도록 남은기간 협조)을 제시하시길 바랍니다. 당장 말이 안통해서 도움이 안된다고 하여도 나중에 법적으로 해결을 해야 할 경우가 생긴다면 서면상의 증거가 매우 중요합니다. 또한 집주인 측과 상의가 더이상 진전이 없고 에이전시에서 제시한 금액이 수긍이 간다면 또한 문자 혹은 메일상으로 에이전트와의 내용을 보관하시고 따로 서류에 싸인을 받으시고요. $5,000을 준다면 남은 디파짓을 온전히 받아주겠다는거라면 그것도 서면으로 받아두세요. 분쟁이 있을경우는 구두상 내용은 큰 도움이 안되고 서면내용(카톡, whatsapp, 문자, 이메일 포함)이 중요합니다. 도움이 되셨길 바라고 필요하면 쪽지 주세요. 　　　　　

저는 대부분 인터넷으로 구매를 합니다. zuji.com.sg 또는 익스페디아등도 괜챦고요. 아니면 각 항공사별 웹사이트 방문하셔서 스페셜 가격오퍼가 있는지 체크하셔도 좋습니다.   　　　　　

싱가폴 항공에서 아직 프로모션 하는것으로 알고 있습니다. 그런데, 2인이 일정 똑같이 맞춰서 다녀와야 하는 것이고, 최소 3일에서 최대 10일까지 한국에 머물수 있으며 10월 10일 까지는 싱가폴로 돌아오셔야 합니다. 금액은 최소 S$500/ 1인 부터 입니다. 일정 맞고 동행인 있으시면 괜찮을 듯 싶습니다. 이번주 수요일까지 판매하네요. 　　　　　

 정확한건 아니지만 제가 한국에서 2종소형(오토바이 대형 면허) 이 있었는데 여기서 컨버젼을 하니 가장 낮은 class 2B를 받았습니다. 이건 200cc 미만 까지만 운행 할 수 있는 면허고요. 2종보통이시면 일반 운전면허라 오토바이는 컨버젼 안되실거라 생각이 되네요. 그리고 싱가포르는 자동차던 오토바이던 주행 연습 시간을 채우지 않으면 면허 발급이 안되는 걸로 알고 있습니다. 돈이 안들어가면 못 딴다는소리죠. 마지막으로 지금 오토바이 COE(등록세)가 6천불입니다.. 한국에서 이정도 돈이면 좀 구형이지만 미들급 중고 한대는 뽑을 수 있는 가격입니다. 잘 생각해 보시고 진행하시기 바랍니다.　　　　　

자라 여성복 남성복 모두 가을 겨울옷으로 바꼈구요...많은 매장들이 형식적이지만 가을겨울 옷들로 바꾸고 있어요...오차드로 나가셔도되고 비보시티도 가보세요...　　　　　

H&M도가보세요 그나마 그세곳이 한국인취향이 젤괜찮은거같아요 　　　　　

꼭 필요하고 본인 전화 번호를 유지 하고 싶으시면, 최저 요금제로 바꾸시면 될 것 같구요. 입싱 후 심 카드는 빼서 따로 보관하시고, 한국 가실때마다 교체해서 사용하시면됩니다. 선불이든 후불이든 심카드를 사서 끼우는 것이기 때문에 기존에 사용하시는 폰 요금제와는 상관없으세요. 단지 쓰지 않는 한국 전화 번호에 대한 요금을 내는것 뿐이지요.   제가 그렇게 사용중입니다. 저는 아예 한국 폴더폰을 하나 구매해서 거기다가 한국 유심꽂아 놓고, 은행 거래 내역 확인할때 사용 하거든요. 그러다가 한국 갈때에는 심 카드 교체해서 가고.... 　　　　　

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출국일정표 통신사에 보내주시면 일시정지해서 월 4천원정도 내시면 됩니다. 저랑 같이 사는동생도 그렇게해서 한국 번호는 유지하고 있습니다. 현지 싱텔 가입하는것도 괜찮아요. 집에 와이파이 되시면 유심칩구매 하는것이 좋아요　　　　　

저도 2년전에 한국에서 입싱할때 선불유침 칩 사서 한국에서 쓰던 폰에 넣어서 사용했는데, 너무 불편해서 올 초에 아래싸이트에 연락해서 후불 유심으로 바꿔서 사용하고 있습니다. 제 생각에는 가격이 저렴한 편으로 생각되고 한국인이 운영하는 곳이라서 문제가 생기면 그쪽에 해결을 요구하고 있습니다. (Sing Tel의 망을 이용하는  Re-seller 사업제로 생각됩니다.) 한번 확인 해 보시구요.. 만약 불안하시면 그냥 가까운 싱텔 대리점가서 유심만 받아서 넣으셔도 되고 아니면 신규 계약으로 하시면 핸드폰 새걸 시장가격 (Unlocked)보다 약간 프로모션해서 살 수도 있습니다. 단, 2년 약정 붙습니다. 참고 하세요... http://mobile.new4u.com.sg/ 아니면 이멜  mobile@new4u.com.sg 입니다. 추신: 메일로 가입 조건 및 프로모션 확인 해 보세요.           　　　　　

안녕하세요. 정말 고민이 많으시겠네요. 구직활동을 할때 회사에 위약금문제가 참 사람 머리아프게 하는 경우가 많죠.. 붙여놓으신 계약서 내용을 보니 A회사는일하겠다고 컨펌을 한 이후부터 일시작하기전까지의 기간중에 계약을  파기하면 한달치 월급을 내라는 내용이고, C회사는 아마 취직을 성사시킨 후 A회사로부터 취직자의 한달치 월급정도의 돈을 커미션으로 받은것 같습니다. 그리고 일정기간내에 취직자가 회사를 그만둘 경우 커미션을 되돌려주는 경우라서 그것을 위약금 형태로 취직자에게 물리려는 거겠지요. 제 사견으로는 일단 A회사에서 수습기간(Probation period)내에 회사를 그만둘 경우 얼마간의 Notice period가 있는가를 확인하시고 B회사에 그 기간을 기다려 줄것을 요청하고 A회사에서 일단 일을 시작하고 한,두주후에 사직서를 제출하면 A회사로의 계약파기위약금은 안물어도 될것 같습니다. 사실 C회사의 경우가 제일 문제가 될것 같은데 보통 헤드헌터들은 자기들이 손해보는일은 안하려고 하니까요. 일단 A회사에 취직후 C회사에 A회사가 본인이 원하던 회사가 아니다라는것을 강조하시고 그 회사가 본인과 맞지 않는다는것, C회사에서 본인에게 A회사에 대해서 올바르게 설명하지 않은점등을 찾아서 차근차근 이야기를 하면서 위약금을 안내거나 줄이는 방향으로 가보는게 어떨까 생각합니다. B회사에서 A회사의 Notice Period를 기다려줄 수 있고, B회사가 본인이 정말 가고 싶었던 곳이라면 멀리 볼때 C회사로의 위약금을 감수하고라도 가는것이 좋지 않을까 생각합니다. 제 사견을 두서없이 드렸습니다. 지혜롭게 잘 해결해 가시리라 믿고 그렇게 응원하겠습니다.