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- youngjew02 (cyoungjoo418)
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- 2015-09-04 11:04
- 답글 : 2
- 댓글 : 5
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안녕하세요.
먼저 제 한국말이 서툰점 양해해 주시고요
DUKE-NUS 에서 Research Fellow 로 일하게 되서 곳 입싱 합니다.
미국에서 자랐고 박사학위까지 미국에서 받았고 한국에서 포닥으로 3년 조금 넘게 일했습니다.
DUKE-NUS 에서 월급 s$5000 에 housing allowance 는 렌트비에 75%를 내주지만 monthly cap 이 s$1200 인 compensation package를 받고 협상 중 입니다.
결혼해서 아내가 있습니다. 애는 없고요.
이정도면 괜찮은 조건인지요?
싱가폴에 집렌트 비용이 많이 비싼걸로 알고있습니다. 월급이나 housing allowance를 조금더 올리고 싶은데 어느정도 더 올릴수있을지 아시는분 조언 부탁드립니다.
답변 꼭 부탁드리고 감사합니다.
- [질문자 채택답변]
- 연봉협상
- Xeloss (xeloss86)
- 답변 : 49건
- 답변채택률 : 12.24%
- 2015-09-04 12:50
연봉협상은 정말 case by case 고 industry by industry인것 같습니다. Research Fellow 들의 Market Price를 모르는 상황에서 그냥 한번 써봅니다. 싱가폴에서 3번 연봉협상을 해봤네요.
지금 effective monthly salary 가 6200이신거잖아요.그럼 연봉이 7만 5천정도인것인데.. 이것 외에 다른 혜택은 없으신가요?
미국에서 박사학위까지 받으셨고 영어 한국어가 모두 Native이신것으로 보이시는데..말씀하신 패키지에서 협상의 여지가 적지않게 있다고 봅니다. 거기다가 Duke-NUS면 싱가폴 최고 아닌가요?
요즘 렌트값이 많이 내려서 1배드 콘도 같은경우 SGD 2400~2700에도 꽤 Decent한것을 구하실수 있습니다. 그렇다면 집값을 매달 본인이 부담하셔야 하는 것이 1500정도 되신다고 생각하실때 운용가능한 월급은 3천 5백이 되시는것입니다. 3천 5백이면 물론 생활은 충분히 가능합니다만..
결론은 저라면 협상을 많이 해보겠습니다.
저라면 effectively montly wage를 8000으로시도해볼꺼 같아요 (연봉 9만 6천). 가령 집값 부담 CAP 을 800 올리셔서 2000으로, 기본급을 5k에서 6k으로 1k 올리셔서 effective monthly salary 를 8k 로 가져가보려 할거 같아요. 그렇게 시도하시면 아마 effective monthly 7.5k 정도에 협상이 되지 않을까 싶네요.
연봉협상에서 중요한것은 조금 뻔뻔해 져야 하는 것이라고 봅니다. 한국 분들이 이걸 잘 못하세요.. 그냥 위에서 알려주는 연봉을 그대로 받아들이는 경향이 있으신데 절대 그러실 필요 없고 안되면 말고 라는 심정으로 최대한 push해보셔야 한다고 봅니다.
화이팅하세요
댓글목록
youngjew02님의 댓글
youngjew02 (cyoungjoo418)
댓글 감사드립니다.
영어도 하고 박사학위도 있지만 생물/의학 연구분야가 워낙 박봉이기 때문에 어쩔수 없네요.
저도 처음 compensation package를 받고 일단 housing allowance를 올려달라고 했습니다. 하지만 Research Fellow 로써 $1200 이 max 라고 하네요.
그렇다면 연봉을 올려달라고 했습니다. 그리고 그쪽에서 답변을 기다리고 있습니다.
물어보신 다른 해택들은 13th month bonus 와 따로 performance bonus , health insurance, relocation allowance 등등 있습니다.
다시한번 댓글 감사합니다.
Xeloss님의 댓글
Xeloss (xeloss86)아닙니다. 싱가폴은 미국에 비해서 income tax가 많이 낮습니다. 미국과 비교해서 물가도 그렇게 더 비싸지는 않다고 들었습니다. 협상 잘 하셔서 입싱 무사히 마치시길 바랍니다.
- [답변]
- 연봉협상
- sing (singadoc)
- 답변 : 3건
- 답변채택률 : 0%
- 2015-09-04 13:55
https://mycpf.cpf.gov.sg/employers/employerguides/employer-guides/paying-cpf-contributions/cpf-contribution-and-allocation-rates
댓글목록
youngjew02님의 댓글
youngjew02 (cyoungjoo418)감사합니다!
soya bean님의 댓글
soya bean (pdkssk)저의 경우 싱가폴 시민권자도 영주권자도 아니여서, 회사에서 CPF account contribution 없는 댓가로 따로 소정의 cash allowance를 받고 있습니다. 이부분도 확인해보세요.
Blue Sky:님의 댓글
Blue Sky: (seraphist)
링크 따라 가니까 나오는 페이지에 맨 윗줄에 이렇게 적혀 있네요.
CPF contributions are payable at the prevailing CPF contribution rates for your employees who are Singapore Citizens and Singapore Permanent Residents (SPR).
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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