불법입니다. 만약에 원하시면 EP or Work Pass 받아야 합니다. 여기 경찰 무지 무서워요. 그냥 잡아가요 정당한 비자 없으면. >전에 문의했는데 확실치않아서 다시함 문의드립니다. >유학생 보호자비자로 엄마인 제가 여기서 취업이 가능한지요? >한국 쇼핑센타나 식당에서 일을 하고 싶어서요.　　　　　

>전에 문의했는데 확실치않아서 다시함 문의드립니다. >유학생 보호자비자로 엄마인 제가 여기서 취업이 가능한지요? >한국 쇼핑센타나 식당에서 일을 하고 싶어서요 .일하시고자하는그-마음은충분히이해합니다만, 만약적발시에는,공부하는아이  본인,비자발급받기위해 학생비자 발급해준 현지스폰셔는, 어찌됩니까???? 이런글을볼때마다,걱정이한소쿠리입니다,,　　　　　

>이베이를 통해서 캠코더를 사려고 하는데요.. >미화로 2천불 정도 될 것 같습니다.. >이럴 경우 싱가폴에서 관세를 물게 되나요.. >물게 된다면 얼마나 되는지 알고 싶구요.. >만약 이 캠코더를 한국으로 가져간다면 또 관세를 물게 되는지도 >궁금합니다.. >아시는 분 있으시면 리플 부탁드립니다.. >고맙습니다.. 네 반갑습니다 아래 답변드렸습니다^^　　　　　

쪽지 보냈습니다. >내년에 3년간 주재원으로 나갑니다. >월 임대료로 5500불이 지원되는데, 어느지역 어떤 콘도를 구해야 할지 감이 없네요. >회사위치는 habourfront 이므로 출퇴근을 감안해서 되도록 가까운곳, 와이프가 영어를 못하기때문에 한국 분들이 많이 사시거나 한국 가게들이 있는곳이면 합니다. >잘 아시는 분 있으면 추천이나 조언좀 부탁드립니다.　　　　　

>싱가폴에서 싱 달라를 us 달라로 환전을 할려면 어디가 가장 좋을까요?    제가 us달라를 좀 가지고 있습니다. 필요하시면 쪽지 주십시오.　　　　　

>제가 한 3년전쯤에 약 2개월가량 싱가폴에 머물렀던적이 있었는데.. >어학원에서 수업을 들었습니다. (비자는 첨 들어갈때 30일 받고 한번 연장..) >근데 그렇게 두달간 머물다가 한국으로 돌아올때.. >싱가폴 출국심사 하는데 갑자기 이것저것 사소한 질문..(언제왔냐..뭐하러 왔냐등..) >을 하더니 뭐가 잘못됐는지 출국심사대 옆쪽에 있는 다른데스크로 가라고 해서 갔더니 >또 그전사람처럼 사소한 질문(정말 사소한 질문만 하더군요..;;;)을 하더니 >오래 걸리지 않는다 하면서 얼마후 특별한 다른말없이 출국도장을 찍어줬습니다. >질문에 대답은 다했습니다.. >뭐가 문제라고 얘기를 해줬는데 영어가 딸렸던 지라..이해를 못한...;;;; >근데 갑작스런 질문에 긴장을 하는 바람에 한달 여행하고 한달 공부했다라고 >잘못말했는데요..(사실은 두달간 어학원을 다닌거죠..) > >막상 다시 갈일이 생기니 괸시리 걱정되네요.. >뭐가 문제였는지도 잘 모르고 의도하지 않게 거짓말을 한꼴이 되어 버렸으니. >다시 싱가폴 들어갈때 문제가 될까 걱정이 됩니다..ㅜㅜ >혹시나 이러한 이유로 입국거부가 되지는 않을런지... > >여권상의 문제는 아닌듯것 같은데...그 후로 다른국가를 다녀온적이 있는데.. >그땐 아무 문제가 없었거든요.. > > 한국촌 시스템이 이상한지 제 컴이 이상한지..로그인하고 답글까지 달아도 컨펌하면 갑자기 로그아웃 상태로 되면서 썼던 글을 날려 보내고 마는 일이 잦아지네요 - -;;　　　　　

https://toefl-registration.ets.org/TOEFLWeb/extISERLogonPrompt.do 제가 원체 컴맹이라 즐겨 찾기에 해둔 주소 입니다. 토플 홈으로 들어가셔서 회원등록하시고 접수하세요.　　　　　

가장 중요한 부분은 역시 연봉과 기타 수당이 얼마나 지원되느냐겠죠? US$로 65,000 이면 언뜻 생각해도 SG$로 103,000 수준이네요. 물론 반도체라는 호황산업의 경우이긴 하지만 경력 10년차에 10만불이면 적은돈은 절대 아닙니다. 일반 글로벌 IT업체의 라인매니져급도 10만불 받기 어렵습니다. Housing / Transport Allowance 라면 주택과 차량을 지급해준다는 얘기같은데요, 주택 보조금을 지원하는 회사의 경우 대부분 SG$ 3천 정도 지원하는걸로 알고있습니다. 이 부분은 회사와 좀더 구체적으로 얘기를 하는게 순서겠네요, 금액을 미리 말할필요는 없고, 주택과 차량보조를 위해 얼마가 지원되는지 알아보세요. > >한국에서 반도체 경력 10년차 엔지니어인데요.... >싱가폴의 한 반도체 회사에서 Section Manager급의 제의를 받았구여... >미국달러로 USD $65000 + Housing/Transport Allowance 라는 1차 >제의를 받았습니다. 연봉 자체는 한국에서의 수준보다 조금 적은듯하지만 >어차피 Nego를 해야 할 사항이고.... 이정도 연봉이면 어떤 수준인가요? >그리고 제가 잘 몰라서 그러는데 Housing/Transport Allowance라는게 >정확히 어떤 뜻이고 어떤 수준의 대우를 해준다는 이야기일까요? >아직 1차 제의만 받은 상태라 자세한 내용은 얘기가 안되었지만 무척 궁금하여 >이렇게 질문 드립니다. >　　　　　

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현실적으로 도움이 많이 되는 말씀을 쓰셨네요 ㅎㅎㅎ. 거의 모든 외국인 근로자들이 1년단위로 계약을 갱신합니다. 1년만 보장이 되는거죠 원글을 쓰신분이나 이 답글을 쓰신분이나 계약서 상에 고용보장 항목을 추가할 여지가 있다니 (또는 그런걸 수용하는 회사라니) 부러울따름입니다. 제 주변의 많은 한국인 근로자들 (한국계회사가 아닌)은 대부분이 연봉 SG$ 40,000 ~ 80,000 수준입니다. 그리고 또 대부분이 주택, 차량, 자녀학비 지원금이 없습니다. 거기다가 애들이라도 있는 가정은 (초,중등) 대부분이 전업을 해야하나 아니면 부업으로 무얼해야하나 고민합니다. 왜냐! 고용보장이 안되니까요 ㅎㅎㅎ. 하지만 싱가폴이 워낙 바닥이 좁은곳이라 시장이 있어도 없는듯하죠. 이곳에서 평생 살 생각으로 오는 사람? 아마 없습니다. 대부분 2년에서 10년 보고 오는거죠. 연봉 SG$ 100,000에 주택,차량,자녀학비 보조가 된다면 와서 5년 해볼만 하지 않을까요? 10년차라면 나이도 아직 젊을때이고 이곳에서 비슷한 처지로 자녀교육하는 사람들 많으니 나름대로 솔루션이 있겠지요, 다만 5년뒤에 어디서 무얼할진 반드시 고민해야할겁니다. >미화 65000 이면 한국돈으로 약 6000 정도 되는 셈이네요. 저는 거의 3년 반쯤전 이곳에 글 올리신 분과 비슷한 처지로, 이곳 싱에 헤드헌팅되온 사람이라 그런지 왠지 그냥 지나치려하다가 도저희 못 뿌리치고 잔소리를 하러 들어왔습니다. 사실 금액만으로 따지면 많을수도 있고 적을 수도 있습니다. 글쓰신 분의 학력이 뭐냐에 따라서 따져본다면 말입니다. 싱가폴이 한국 못지 않게 학력을 따지거든요(심지어 학점갖고도 따집니다). 현재 님의 월급, 싱가폴 동등수준의 경력인 로칼 분들의 급여와 비교할 때 월등 많습니다. 원래 싱가폴이 한국보다 일인당국민소득이 높지만 개개인들은 한국과 좀 다르져, 마치 일본이 나라는 부자인데 국민들은 그렇지 못한 것 처럼 말이죠. 자 본론으로 들어가죠. > 첫째, 얼마간의 계약기간으로 오실 거냐이죠, 물론 그 기간이 보장된 조건으로요. 사실 이곳 고용 계약에 대한 주요 market rate 이라는 게 2months notice 인데,  한국 잡 마켓에선 좀 생소한 부분이거든요. 내용인즉슨,고용자든 피고용자든 간에 상호 맘에 안들면(잘 들으세요, 맘에 안들면입니다. 사업이고 뭐고 간에 맘에 안들면입니다.) 두달 여유주고 빠이빠이입니다. 이국만리에 처자식 다 데꾸 와 갖고 그런 경우당하면 앞이 난감합니다. 싸인 해서 이곳에 올때까지는 칼자루가 선생님이 갖고 있죠, 그러나 이국만리 이곳에 오면 그게 역전됩니다. 그러니 오로지 계약서로 얘기하게 됩니다. 나중에 무슨 일이 생겨도 수를 하실 수 있고, 이정도의 오퍼를 낼 정도면 브랜드 있는 기업일 텐데 그런 수에 안말려들기 위해서도 계약서데로 잘 지킬겁니다.  다시 말씀드리면 확실한 계약기간 보장을 계약서에 담으십시요. 중간에 짤라도 나머지 기간을 금전적으로 보상한다든지, 끝나면 리텐션 보너스 같은 부분을 명시하시던지, 좀 심한 경우를 들자면, 물론 제친구 백인의 경우입니다. 그 친구 계약서는 계약끝나고 돌아가서 잡 잡을 때까지 고용을 유지시켜 주는 거드라구요. 참내 상전과 하인이 바뀐 경우같기도 하고, 왜 내 계약서는 요 모양 요꼴일까 하는 자괴감에 이렇게 예까지 들면서, 그만끔 계약서가 중요함을 알려드리는 겁니다. > 둘째, 계약기간 끝나고 재계약안되면(거의 안됨, 또는 로칼수준으로 강등됨) 싱에서 취업 99프로 못합니다. 이유요, 아까 말씀드렸잖아요, 월급수준 이곳 장난아니게 쌉니다. 원래 expatriate(일하러 온 비교적 고급 외국인들)데꾸 오는 기본적인 이유가 자국에 없는 엔지니어 데려다가 기술 전수가 99%입니다. 님이 오시는 거요, 정부에서 EP 내주지 않으면 아무리 쎈 기업이라도 불가능합니다. 세상은 국제간에도 냉정하거든여. 참고적으로 이곳에 체육특기생으로 중국에서 데려온 애들(올림픽 국가대표급들) 선생님보다 월급 반도 안됩니다. 물론 집과 교육비는 없구요(현지친구애들한테 들은 얘기임). 따라서 3년정도로 계약기간을 데부분 잡씁니다.(현재 싱 잡 마켓돌아가는 수준을 볼 때 반도체면 5년까지도 가능할 걸로 사료됨) 3년이면 기술은 이미 다 전수가 끝나거든요. 두번째의 결론, 돌아갈 길을 보고 오시던지, 아니면 싱에서 로컬 애들처럼 사실 계획하시던지, 굳게 마음 잡숩고 오세여 > 세째, 애들 교육입니다. 님의 자녀분들이 몇살인지는 모르겠지만 님의 10년 경력으로 중학교 이상은 아닌 듯 한 가정으로 시나리오를 펼쳐봅니다. 계약기간 3년, 또는 5년 동안 애들은 이미 이곳 싱 국제학교 교육에 익숙해 있습니다 .한국으로 돌아갈(돌아가서 학업을 연장선상에서 영위할) 가능한 나이가 최고령이 저의 이곳 체류내내 심사숙고한 결과 중학생 저학년 때입니다. 이미 돌아갈 나이가 지나면 이곳에 남던지 아니면 외국인학교로 계속밀던지 해야 하는데 그땐 회사의 교육지원이 없는 상태에선 자비로 부담해야 하는데 로컬 수준의 월급으로 벅차죠. 때를 잘 맞추셔야 할 것입니다. >생각나는데로 적어봤습니다. 제가 3년반올 때 이런 걸 알았기만 했어도 안 왔던지, 좀더 네고 때리고 왔을텐데 라는 아쉬움으로 인해 이글을 두서없이 적었습니다. 원하시는 질문 언제든지 전화때려주세요. 개인적으로 갈켜드리겠습니다 >   >> >>한국에서 반도체 경력 10년차 엔지니어인데요.... >>싱가폴의 한 반도체 회사에서 Section Manager급의 제의를 받았구여... >>미국달러로 USD $65000 + Housing/Transport Allowance 라는 1차 >>제의를 받았습니다. 연봉 자체는 한국에서의 수준보다 조금 적은듯하지만 >>어차피 Nego를 해야 할 사항이고.... 이정도 연봉이면 어떤 수준인가요? >>그리고 제가 잘 몰라서 그러는데 Housing/Transport Allowance라는게 >>정확히 어떤 뜻이고 어떤 수준의 대우를 해준다는 이야기일까요? >>아직 1차 제의만 받은 상태라 자세한 내용은 얘기가 안되었지만 무척 궁금하여 >>이렇게 질문 드립니다. >> >　　　　　

>구정때 2/16 금요일-2/21 수요일 이 기간으로 싱가폴 오실분 계시면 같이 >항공권 발권 했으면 해서 올립니다. >혼자오면 세금포함 80만원이 넘어서요. 둘이 같이 움직이는 조건이면 61만원 >가능하여 오실분 한분을 찾고 있습니다. >쪽지 또는 메일 보내주시면 연락 하겠습니다. > 쪽지가 안들어가네요.싱출발일도 같아야만되는건가요?서울출발은 16일몇시죠?　　　　　

저희는 지금 이 제품을 계속 사용하고 있어요. 애엄마랑 아이가 모두 비염인데 아주 좋습니다. 단 정기적으로 해주어야 한다는점. 알레르기서 비염으로 고생하시는 분들에게 도움이 될까 해서 글을 올립니다. 광고성 글로 오해하실 지도 모르겠는데, 저는 이 제품을 판매하는 장사꾼이 아니며 주위에서 이 제품을 판매하는 사람도 없습니다. 아래 글은 알레르기성 비염을 앓고 있는 사람에게는 좋은 정보가 될 수도 있습니다. 알레르기성 비염은 본인에게는 상당히 고통스러운 질병입니다. 환경오염으로 알레르기성 질환을 앓고 있는 사람들이 많습니다. 아래 홈페이지에 접속하시면 제품 사진을 볼 수 있습니다 글이 있는 위치 http://www.leader21.biz/shop/goods_detail.htm?goodsIdx=55 ------------------------------------------------------ 지긋지긋한 비염 레이저로 간단히! 국내 최초 가정용 비염 레이저 의료기기 ‘세라650’ 출시 화제식약청 의료기 품목 허가 및 안전성, 유효성, 임상실험 등 효과 입증환절기에 심해지는 지긋지긋한 비염, ‘세라650’사용후 10일이면 당장 알 수 있습니다. ■ 비염은 왜 잡아야 하는가? 코 질환 환자의 70% 이상은 비염환자가 대부분이며, 그 중 급.만성비염및 알러지성 비염 등은 재채기, 콧물, 코막힘 등으로 두통이나 가래, 천식, 집중력감퇴, 축농증 등을 유발시킨다. 특히 어린이나 수험생이나 직장인 등은 이러한 비염으로 일상생활에 많은 어려움을 겪고 있어 효과적인 관리와 적절한 치료방법이 매우 중요하다. 국내 최초로레이저를 이용하여 가정에서 손쉽게 사용할 수 있는 ‘쎄라 650’을 개발하여 코질환 및 호흡기 질환으로 고생하는 분들에게 희소식이 되고 있다. ■ 비염 의료용 레이저 조사기, ‘세라650’이란? ‘세라650’은 세계의학계에 규명된 안전한 파장인 저출력 650nm 의료용 레이저 파장을 콧속에 조사(빛을 쬠), 생체 구성 물질의 활성화 및 면역계를 자극하여 신진대사를 원활하게 하고, 면역력을 높여 알레르기성 비염증상완화에 효과가 큰 의료기기이다 또한 식약청으로부터 국내최초로 안전성, 유효성 임상 허가, 받은 제품이며, 국내 및 세계 각국의 병원에서 레이저 비염의료기로 사용, 그 효능효과가 입증되었고, 유럽 CE인증, ISO9001을 획득하여 품질의 우수성이 검증 되었으며 미국, 독일. 프랑스. 일본, 멕시코, 중남미, 인도네시아 등에 수출된 안전한 의료기기이다. ■ 비염 의료용 레이저 조사기 ‘세라650’의 장점 650nm (나노미터) 반도체 특수 레이저를 사용하여 반영구적이며, 레이저를 이용하기 때문에 안전하고 부작용없고, 충전방식으로 가정 및 야외로 외출시 휴대가 간편하다. 또한 소독이 간단하여 ‘세라 650’하나로 온 가족이 사용 할 수 있다. 따라서 세라650’으로 참을 수 없는 가려움증, 재채기, 콧물, 코막힘으로부터 벗어나자. 사용 후 10일후면 당장 알수있습니다. [언 론 보 도] 중앙일보-휴대용 비염 레이저 치료기 선보여(7월11일) 매일경제-알레르기성비염 레이저 치료기 신기술 신상품게재 (7월18일) 국민일보-집안에서 알레르기성 비염치료 가능 ■ 알레르기성 비염이란? * 알레르기성 비염(allergic rhinitis)은 발작적인 재채기 등 복합적인 질환으로 비루와 기침, 과민성 피로가 동반되어지는 질환임. - 최근 황사, 계절의 변화나 주거 공간의 오염(집먼지 진드기 등)으로 인해 아토피, 비염 등 알레르기 환자의 급증 추세. - 특히 알레르기 비염의 경우 국내 인구의 20% 정도인 1,000만명으로 추산되어짐. - 알레르기는 근본적인 치료가 어려운 질환으로 약물이나 수술 등의 방법으로 치료를 해야함.　　　　　

장수 숯불갈비 6337 8880 입니다 >감사합니다　　　　　

>장수 숯불갈비 >6337 8880 입니다 > >>감사합니다 > 장수 갈비 넘 맛있어요...  넌 개업이후  3번 갔다왔는데 고기는 물론 밑반찬이 끝내줍니다. 돼지갈비, 차돌박이.....전골 국물도 넘 맛있습니다. 한국음식 그리우신분들 특히.아이들 넘 좋아합니다...　　　　　

저희 집 애가 6개월이라서 글을 올려드립니다. 참고하세요 1. 아기가 갑자기 아플때 KK women & Children 이라는 병원을 가시면 진료비 65불 내시면 그다음은 무료입니다 (약값도 포함 , 참고로 우리 아기 열이 많이 나서 피도 뽑았었는데 다른 비용은 없더군요) 2. 평상시 병원이용시 일반 Baby & Children clinic 이용하심 진료비 30 불에서 70불 사이 그리고 약값 등등 내심 됩니다.(예 KK병원내의 PCC 라는 클리닉 이용시 진료비 60불 하고 약값을 따로 내야됩니다) 3 . 예방접종 여긴 주사체계가 한국하고 거의 비슷합니다. BCG & B형 간염 (1,2,3차), DPT(1,2,3차) ,이걸 6개월안에 맞으며 옵션으로 페구균이라든지 로타바이러스 등등 맞을수도 있습니다 그리고 나서 만1년되서 다시 예방접종들어갑니다. 그럼으로 큰걱정을 안하셔도 될듯 싶습니다. 4 . 보험 저도 이부분이 많이 혼동되는되는 부분이라 답변을 못드리겠네요. 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 혹시 더 궁금하신게 있으심 문의주세요 >안녕하세요. >이달 말에 6개월 된 아들이 싱가폴에 오게 되어 질문을 드리게 됐습니다. >(약 5개월 정도 싱가폴에서 같이 살려고 합니다.) >주위사람 얘기로는 이 시기부터 병원 갈 일이 많아진다고 합니다. >그래서 보험사에 알아보니 만 1세 이하는 해외보험이 안 된다고 합니다. >그리고 저는 지금 이곳 직장에 다니고 있지만, 내년부터는 NUS에서 수업을 들어야 해서 >직장보험도 힘들듯합니다.(회사를 그만 둡니다.) > >질문 1 >이런 경우 혹시 아시는 다른 보험이 있을까요? >이곳의 의료비가 좀 비싼 것 같은데… > >회사 동료에게 질문을 해보니, 이곳 보험은 의사 진료 나 응급실 이용 등은 보험이 되지 >안는다고 합니다. 입원의 경우나 수술, 외상의 경우 만 보험이 된다고 하는데, > >질문 2 >열이 나거나 감기의 경우 진료 시 보험처리가 안되나요? >혹시 한국에서 보험이 있는 경우 환급을 받기 위한 진단서나 영수증을 받을 수는 있나요? > >질문 3 >이곳에서 아이의 예방접종은 어떻게들 하시는지 궁금합니다. > >요즘 아이가 온다는 설래 임에 이것 저것 준비하고 있는데… 좀 어렵군요 >아이에 대해 경험이 있으신 분의 조언을 부탁 드립니다. >좋은 하루 되세요 >혹시 메일로 답을 보내주실 분은 kotoma69@nate.com 입니다. >