- [질문]
- 답변진행중
- 기타
- 비자 문의드립니다. 꼭 답변 부탁드립니다.
- stjgirl (contact7)
- 질문 : 2건
- 질문마감률 : 0%
- 2015-05-29 17:36
- 답글 : 1
- 댓글 : 1
- 2,594
- 0
6월말경에 입싱하는 직장맘입니다.
저같은 경우는 Training Employment Pass를 받게 되었습니다.
헌데 TEP는 아이를 동반할 수 없는 비자종류라고 하는데요.
이런 경우 아이들과 같이 입국하여 3개월 체류하고 재입국하는 식으로 있어볼까 생각중입니다.
헌데 Social Visit Pass라는 걸 따로 발급받아야 하는건지요?
한국인들은 무비자로 3개월 체류하고 다시 재입국해도 된다고 알고 있는데 SVP는 별도의 개념인가요?
- [답변]
- 비자 문의드립니다. 꼭 답변 부탁드립니다.
- elmio1 (elmio1)
- 답변 : 542건
- 답변채택률 : 15.5%
- 2015-05-30 09:05
정확히는 한국여권에 대해서 90일 무비자의 협정이고요.
[Training] Employment Pass는 "인턴"의 개념이라 Dependant Pass가 안되는 것은 맞습니다.
취업비자는 인력부 소관 (Ministry of Manpower, www.mom.gov.sg) 이고요.
Social Visit Pass는 이민국 소관 (Immigration & Checkpoints Authority, www.ica.gov.sg) 인데요.
SVP의 주대상은 학생의 어머니, 싱가폴인과 결혼한 배우자 등이라 적용되기가 어려울 것 같습니다.
처음 생각하신대로 90일 되기전, 한번씩 주변 여행 다니셔야 할 것 같습니다.
댓글목록
stjgirl님의 댓글
stjgirl (contact7)답변 너무 감사드립니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
공지 | 2021-07-05 | |||
공지 | 2013-02-04 | |||
공지 | 2012-08-24 | |||
공지 | 2008-05-06 |