EP에 또 낸다는 세금... 은 무언지 모르겠네요. 혹... EP비자 발급시 납부하는 비자수수료 & 신분증수수료를 이야기하는 것인지 ? 근로소득세는 적용기간이 1월1일부터 12월31일이며, 신고는 4월15일까지 하게 되어있읍니다. 즉, 작녀의 소득을 몇달후에 신고하도록 되어 있지요. 근로소득세가 얼마가 될지는 작년의 근로일수와 관계가 있으므로, 현재의 정보로는 답을 못드리고요. 근로소득세는 개인기준으로... 비거주자 일률15%, 거주자 누진 0-20% EP 승인후의 신체검사비용은, 매우 단순한 검사로, 큰 비용들지는 않지만, 대부분 지원해줍니다. 메디컬비용이라하신 내용이 근무중 병원비용의 문의이시라면, 회사에 문의하시면 됩니다. 번역공증 ? 한국도 대부분의 서류 (졸업증명서, 주민표 등) 영문 발급해주는데요 ? 글구, 왠만한 제출서류들은 본인이 직접번역하여 원문+번역본 가지고 대사관 가시면 영사인증 해줍니다. (한장에 SGD3.-이던가??) 　　　　　

아타깝네요. 우선 계약서를 잘 보셔야 할 것 같습니다. 디플로멧 클로즈에 보시면 일반적으로 2년 계약시 1년까지는 무조건 계약을 유지해야 하는 것으로 나와있고 2개월 노티스를 줘야 하기 때문에집주인이 14개월을 주장하는 것도 법적으로는 일리가 있어보입니다. 만약 님의 계약서에도 이런한 클로즈가 있으면 제가 보기엔 방법이 없어보입니다. 이런 부분이 명확히 명시가 되어있지 않다면 소액재판 등으로 해결 하실 수 있을 것 같고요. 많은 한국분들이 2년 계약하실 때 에이전트의 주장에 따라 디플로멧 클로즈를 1년으로 하시는데 꼭 그런건 아닙니다. 6개월도 불가능 한 건 아니고 저 같은 경우도 6개월로 합의 봤습니다. 아무튼 잘 해결되시길 바랍니다. 　　　　　

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일단 제가 정확히 아는 선에서만 답변 드리겠습니다. Sp 또한 본인부담 세금이 따로 있는 걸로 알고 있습니다. (아마도 회사에서 어느정도 내주고 본인이 내는 부분이 있었던 것 같습니다.) 회사에서 전액 내주는 비자는 Wp뿐입니다. Ep 도 마찬가지로 Visa 만료 혹은 취소 후 Sp와 동일하게 30일 이내에 싱가폴에서 나가야됩니다. Sp는 쿼터가 있고 (아마 싱가포리언 3명 당 Sp 1명이었던 것 같은데 정확히 기억은 안납니다.) Ep의 경우는 쿼터는 없습니다. 다만 Ep 채용 전에 잡뱅크라는 곳에 일정기간 공고를 올린 이후 진행해야 합니다.   어떤 결정을 하시든 후회없는 선택 되시길 바랍니다. 　　　　　

제가 아는 한에서 말씀 드리면 SP도 본인이 세금 내야 합니다. (물어보신 3300이시면 한 300불 되는듯 해요. 정확하지는 않습니다만...) EP도 동일하게 나가셔야 하구요. 제 개인적인 생각으로는 EP가 SP보다는 상위 비자이므로 EP로 받기를 추천 드립니다. 하지만 EP/SP를 같이 진행 하는 것이 안정적인것 같습니다. 듣기로는 EP받기가 어려워 졌다고 듣기도 했구요. 　　　　　

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  EP 받으시실 추천 드립니다.   WP보다는 빠듯하지는 않아 보이지만 SP도 은행 및 통신사등 몇가지 제약이 있는 듯 합니다.  예를 들어 제 뒷자리에 중국친구는 SP인데 통신사 (싱텔) COMBO 3이상 못한다고 했습니다.  은행계좌 오픈시 디파짓도 다른 것 같던데 얼마를 넣어야 하는지는 직접가서 문의해 보세요. 세금은 아래 다른 질문에 세율 나와있는 링크있은 비교해보시면 될 것 같습니다.  EP자격이 S$5,000로 상승 된다고 하던데요 벌써 적용되었는지는 잘 모르겠습니다.  답변이 확실하지 않아서 죄송합니다만 SP제약이 살짝 더 있다는 것을 알려드릴려고 답글 달았습니다.      　　　　　

1. 어차피 나중에 다른 나라로 이동할 계획이면 EP비자를 받는게 무의미한가요? -네 무의미합니다 2. 그래도 혹시 모르니까 (나중에 영주권 신청하고 싶어질수도) 3년 정도 있을 계획이라도 SP 비자를 받는게 좋은가요? -네 WP보다는 당연 낫죠. 하지만 SP는 요즘은 실질적으로 영주권받기 쉽지 않을겁니다 (저도 SP holder입니다). 3. WP비자와 SP, EP비자의 가장 큰 차이(혜택)이 뭔가요? WP비자를 받으면 SP비자에 비해 특별히 차별 받는게 어떤게 있나요? WP는 신용카드 못만드는거? 정도.. 생활하시며 특별히 크게 느끼시지는 못하시겠지만 종종 집을 구하거나 할 때 집주인이 WP를 보여주면 계약을 안하려한다던가 이런 경우가 있을수도 있습니다. 하지만 본인이 받고 싶으시다고 SP/EP주세요라고 할 수 있는 것은 아니고, SP는 회사의 쿼터가 문제가 될수도 있고, EP같은 경우는 최근에 급여가 엄청 높아야 MOM에서 승인이 떨어지거나 그런일들이 있으므로, 우선은 직업을 먼저 구하시는게..우선일 듯한데요^^ 그리고 아시는대로 WP는 영주권 신청자체가 불가능합니다. 4. SP비자를 내면 세금을 월급의 몇 %정도 내나요? -말씀드렸다시피 저는 SP holder인데 제가 세금을 낸적은 없습니다. 내더라도 아마 1년이 끝나고 연초에 조금 내시는 정도로 알고 있습니다. EP분들은 연말이 끝나고 정산하여 한꺼번에 내는 것으로 알고 있는데..종종 많이 내시는 분들을 본적이 있습니다(급여가 높으신분들) 근데 저도 정확한 퍼센트지까지는 모르겠네요;;; 　　　　　

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추가하여 1. 다 취업비자는 맞습니다. 본인이 선택하는 것이 아니라, 회사에서 급여와 맞게 신청하게 됩니다.     EP는 주로 급여수준이 높고, 전문직종을 대상으로하고     SP는 급여수준이 중간급이나, 회사의 쿼타제한 (현재 싱가폴인 20명당 하나인가? 그럴겁니다) 이 있고요     WP는 급여수준이 중간이하를 대상으로 합니다.     상세한 내용은 www.mom.gov.sg 2. 영주권신청을 하려면 EP 경력이 참고가 됩니다. 3. 싱가폴의 소득세신고는 미국처럼 개인이 하게 되어있읍니다 (물론, 회사에 위임할 수도 있지만)     한국처럼 다달이 원천징수하지 않습니다.    가장 최근의 4월15일 신고 (2014년 소득에 대한) 에서는... 연간소득 SGD20,000이하는 면제 였읍니다.    소득세율 상세내용은    https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/ 　　　　　

데이터만 안된다면 APN 설정이 문제같습니다. 폰마다 바로 인식하는 경우도 있지만 아닌 경우도 있습니다. 폰에 보시면 네트워크 메뉴 아래 APN설정 하는 메뉴가 있을텐데 사용하시는 네트워크사업자의 정보를 넣으시면 됩니다. 싱텔의 경우 아래 문서를 보시면 됩니다. http://www.ideas.singtel.com/pdf/Android%20devices%20postpaid%20&%20prepaid%20APN%20settings.pdf 다른 사업자의 경우는 구글링을 해보시기 바랍니다.　　　　　

오래 기다리셨겠네요. 신청이라고 하시면 인터뷰가 아닌 서류 제출 Appointment를 말씀하시는 것 같은데요. 저도 9월 3일에 서류를 제출하고 왔습니다만 별도의 인터뷰는 없었습니다. 서류는 신청인 포함 서류에 신청자들은 모두가 다 가셔야되고 지문은 심사가 통과가 된 이후에 하는 절차입니다. 아시는 바와 같이 서류심사는 대기자가 많으므로 최소 6개월 이상은 걸릴거구요. 그전에 통보를 받으신다면  Reject를 받은거라고 보시면 됩니다. 답변이 되었는지 모르겠네요.  좋은 소식있기를 바랍니다.   　　　　　

게시판 하단에 보시면 검색하는 란이 있습니다. 거기에 'EP' 만 치시고 검색하시면 관련 정보 글 몇개 찾아 보실 수 있으실거에요. 궁금하신 사항의 글들이 몇개 있을테니 한번 찾아보세요~ 그리고 대충 15일 정도 걸리는걸로 알고 있는데 싱가포르는 평균적? 이라는게 거의 없는 것 같습니다. 때마다 다르네요~!　　　　　

저같은 경우에는 두번 다 2~3일 걸렸습니다　　　　　

저는 7월 6일에 내고 8일에 나왔습니다 　　　　　

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글 감사드립니다. 혹시 이런 과정을 준비해주는 회사를 고용하시는것도 생각해보셨었나요? 한 가격이 1900불 정도 하는거 같던데.. 　　　　　

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상세하게 적어주셔서 제경험도 조금 올려요. 참고로 저는 남편이 EP 저랑 남편 둘만 신청했어요. 커버레터 같은거 안냈구요, 온라인에 나온 PR 제출 서류만 냈습니다. 남편이 일때문에 못가서 제가 가서 등록 했구요. 여권원본은 남편 일때문에 못 들고가고 남편 EP만 들고 갔습니다. 이제 오개월 지났습니다. 6개월지나야 연락온다고 피할 지원할때 말해줬습니다. 서류 전체 복사본 한장씩 필요한데 몰라서 안가져 갔더니 복사하는 곳 가르쳐줘서 거기서 돈내고 복사해서 서류 제출하고 왔습니다. 　　　　　

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PR서류가 PDF파일로 되어있는데 컴퓨터로 어떻게 작성이 가능한건지 궁금하네요 ^^; 저만 모르는건지 ;; 작성 하실때 어떻게 문서작업하신건지 알려주실 수 있을까요 ? 　　　　　

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싱가폴은 차명계좌 가질수없습니다. 실명제죠. 따라서 EP취소하면 계좌정리됩니다. 롱텀비자있으시면 본인명으로 계좌만들수 있습니다. 　　　　　

개설된 계좌는 은행측의 요구Deposit 금액만 유지하면, 유지는 됩니다만... 정기적으로 싱가폴 정부에서 실시하는 주소지확인... 그리고, 은행측에서 보내는 비밀번호생성기 등을 받을 주소가 명확하지 않으면 계좌거래중지가 될 수도 있읍니다. 　　　　　

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참고로 갓 졸업한 조선족 아가씨가 우리회사(다국적기업)에 2500불에 정규직 전환 가능한 계약직으로 들어온적이 있었어요.  물론 영어를 잘했고, 중국어/한국어까지 다 잘했구요.  하지만 우리회사랑 스타일이 안맞아서 4개월후에 퇴사시켰는데 금방 다른곳으로 재취업해서 다니더라구요. 제 경우의 예를 들자면 회계학과를 졸업하고 십년넘게 직장생활을 했지만 회계쪽 경력이 전혀 없었는데, 현재 회사, 파이낸스 부서에서 일하고 있어요.  입사후에 보스말이.. 인터뷰 오는 한국인 경력자들은 많았는데 모두 영어가 부족해서 도저히 합격시킬수가 없었고, 경력은 없어도 대화(영어)가 되고 전공은 했으니 영어안되는 경력자보단 나을것 같아 영어가르치는것보단 일가르치는게 더 나을것 같아서 채용했다고 하더라구요. 회계쪽을 전공하셨는지는 모르겠지만 단기연수 디플로마 과정보다는 aicpa 갖고 계신게 훨씬 낫다고 생각하고.. aicpa는 입사후에도 공부해서 취득하는 사람도 많으니 포기하지 말고 따는게 여러모로 좋습니다. 회계쪽은 다른 파트보다 급여가 조금 높은편인데 웍퍼밋을 제안받았다는게 좀 의아하네요.  제가 아는 한국분들중에 호텔쪽 및 서비스직말고 사무쪽에서 웍퍼밋 받은분들은 못봤어요.  물론 영어가 관건인데.. 영어에 자신이 좀 있으시면 한국에이전트말고 JAC나 켈리서비스 같은 로컬 현지 에이전에 방문해서 상담받아보세요. 그리고 영주권은 sp소지자부터 신청가능하니, 생각이 간절하다면 싱가폴와서 관광비자 3개월간 열심히 알아보고 인터뷰 약속 잡으세요.   직접와서 온갖 장점 피력하며 인터뷰해도 떨어지는 경우 태반인데.. 제대로 된 회사라면 경력도 없는 분을 어떻게 전화 및 이메일 면접으로만 통과시키겠어요?  무경력이니 첨부터 욕심을 버리고 6개월이나 1년 계약직도 열심히 어플라이해서 경력 쌓고 더 좋은곳으로 이직하시면 되요.  위에 쓴 조선족 아가씨도 있었지만 갓졸업하고 들어와서 취직한 친구들 여럿봤어요.  영어가 관건입니다.     　　　　　

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아래 링크에 정보가 도움이 될지 모르겠네요~   http://sgp.mofa.go.kr/korean/as/sgp/information/life/index.jsp http://english.kotra.or.kr/foreign/kotra/KHENKT080M.html?TOP_MENU_CD=KOTRA http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?board_code=news&idx=103736&cate_sub_idx=7306 　　　　　

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싱가폴은 학벌, 스펙 보다 능력이 더 중요합니다. 원래 중소기업에서 경험을 쌓고 대기업으로 차근차근 이직을 하는게 정석이에요. 한국에서 취업 할 자신이 없으셔서 싱가폴에 오시려는거 같으시고 영어도 한국 수준에서 그저그런 정도이신거 같은데 초봉을 그정도 받는게 불합리한 걸까요? 싱가폴에 finance 랑 accounting 할 수 있는 학생 넘칩니다. 싱가폴 애들로요. 거기다 회사들은 외국인 채용을 할 때 그에 대한 일정 비용을 정부에 내야되요. 그렇기 때문에 회사 입장에선 실력도 커뮤니케이션도 받쳐주지 않는 님을 고용할 이유가 전혀 없는거죠. 1500달러를 받으면서 3년 정도 뺑이 치시고 그동안 죽도록 경쟁력을 쌓으신 다음에 이직을 하셔야지. 그게 너무 적다고 불평하실거면 싱가폴에선 취직 힘들겁니다. 참고로 세계에서도 위상이 높은 싱가폴 로컬대들이 일년에 배출하는 졸업생이 수만명 입니다. 그리고 거기서도 경쟁력이 높다고 하는 공대생들의 평균 초봉은 3000달러 언저리고요. 님이 얼마나 실력이 좋은지는 잘 모르겠지만 한국에서 여기로 취업이 쉬울 것 같다는 망상만 가지고 오신거라면 번짓수를 잘못 짚으셨네요. 사회초년생한테 한국이 지옥인거 같죠? 여기가 진짜 지옥입니다. 현실적인 답변 괜찮으시다고 해서 지극히 현실적으로 답변 드립니다.  　　　　　

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취업비자 종류에 따라 다릅니다. EP는 싱가폴 체류중 승인/취득이 가능하고요 WP/SP는 승인후 입국하셔야 합니다. 　　　　　

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고민이 많으시겠네요.. 사실 비자 관련해서는 확답을 드리기가 어려운 게 이민국에서 소관하고 있으므로 비슷한 경우라하더라도 처리되는 방식이 그 때 마다 다르기도 하더군요.. 그러나 통상적으로 말씀드리자면,  이 경우 미리 학교를 다니고 있기때문에 가능할 것으로 보입니다. 단지 학교에서 이민국에 신청을 먼저하고 그 고유번호를 받으셔서 로컬스폰서를 해줄 분을 선정하고 진행을 해야합니다. 스폰서가 없이는 학생비자도 어머님의 동반비자도 신청이 가능하지 않으니 참고하시고요.. 　　　　　

그런 차이점이 있네요 EP의 DP는 LOC만 있으면 되는데 SPass의 DP는 별도의 취업비자를 신청해야 하네요. 참조. beta.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/eligibility#working-in-singapore 　　　　　

신청 가능 합니다. 다만, "승인"이 되었을 때에는 여권 및 본인 모두가 출석하여야 한다는 점. 　　　　　

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제가 아는 것만 답변 드릴께요. 나머지는 다른 분이  [구입하려고 할 때] 1. HDB를 구입하려고 할 때, PR 취득후 3년? 네 2. 3년이 지나고도 NEW HDB는 구입 못하고, RESALE만 구입가능? 네 [렌트하려고 할 때] 1. EP 소지자도 HDB를 합법적으로 렌트가능한가요? 네  2. 어디서 좋은 HDB를 알 수 있을까요? www.propertyguru.com   　　　　　

조금더 덧붙이자면,  PR취득을하여도 파트너와 2명이 같이 구입하여야한다고 들었습니다 (파트너도 PR 이어야 하구요) 혼자 사고싶으면 35살이후에야 가능한데, 그러면 씨티 안에는 못사게 제제를 가한다고도 들었구요.