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- 회사에 관해 질문있습니다!
- wooya (macho0614)
- 질문 : 87건
- 질문마감률 : 1.15%
- 2015-03-17 09:07
- 답글 : 0
- 댓글 : 0
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안녕하세요 이제 싱가폴에 온지 1년하고 5개월이 넘어가는 청년입니다.
다름이 아니라 회사에 관해 질문이 있어서 이렇게 조언을 구하고자 글 올립니다.
첫번째로 월급, 커미션에 관한 질문입니다.
제가 일하는곳이 직업 특정상 커미션을 받는 곳 입니다.
일 시작을 2013년 10월 부터 시작하였는데 2014년 2월까지는 커미션이 월급에 포함되서 들어왔습니다.
그다음부터 지금까진 커미션을 받은적이 없구요.
제가 알고 있던 이유는 회사 사정상 커미션이 없어졌단 이유였습니다.
하지만 이번에 알게된 사실은 한국인 근로자만 커미션이 없는 것이였습니다.
직장에는 필리핀,중국,대만,싱가포리언 등 들도 같이 일 하고 있지만 알아본 결과 한국인만 커미션이 없었던 것입니다.
다만 계약할때 조금씩 다르겠지만, 저희 한국인은 베이직 셀러리 이외에 픽스된 커미션이 있습니다. 하지만 일 시작후 5개월 가량 커미션이 들어오다가 회사에서 사정상 어렵단 얘기와함께 들어오지 않았었습니다.
참 애매하고.... 억울하기도 하고 그렇습니다...
두번째로 근무한지 1년이 지나면 지급되는 보너스가 있습니다.
제 이름이 적힌 보너스를 지급한다는 레터도 받았구요.
ㅎ하지만 이것또한 들어오지 않더군요.. 그래서 레터도 받았는데 왜 안들어오냐 물었더니
인사팀에서 실수로 레터를 보냈다고 하는군요.... 황당합니다.
싱가폴에서 그래도 유명한 회사이고 큰 그룹의 계열사입니다. 이렇게 허술할 수가...
이것또 알아보니 저희 한국인만 보너스가 없고 똑같이 레터만 받았더군요...
직장에 근무하는 다른 분들은 똑같이 다 받았고, 심지어 정부에서 따로 지급하는 경우도 있더군요..
이 두가지 문제 빼곤 다 만족스럽습니다.
같이 근무하는 직원들도 너무 좋구요.. 물론 제 기준입니다.
전 예전에 싱가폴 여행 후 꼭 한번 살아보고 싶어서 무작정 들어와 이렇게 지내고 있습니다.
누가 물어보면 싱가폴이 좋아서 왔다고 합니다.
싱가폴에 온 이유중에 금전적인 이유는 정말 1%도 포함이 안되있었습니다.
하지만 이런 대우를 받으니 조금 속상하고 앞으로 올 한국분들을 생각하니 걱정도 되고 좀 그렇네요..
이제 곧 정리 하고 한국에 들어가려고 합니다. 그전에 이럴땐 어떡해야하는지 어떤 방법으로 처리하는지 궁금하기도 하고 다른 한국에서 온 친구들한테 말해주고 싶기도 해서 이렇게 글 올립니다..
많은 조언 부탁드립니다.. 오히려 질문 주셔도 되구요!
감사합니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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