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  • 회사에 관해 질문있습니다!
  • wooya (macho0614)
  • 질문 : 87건
  • 질문마감률 : 1.15%
  • 2015-03-17 09:07
  • 답글 : 0
  • 댓글 : 0
  • 2,433
  • 0

안녕하세요 이제 싱가폴에 온지 1년하고 5개월이 넘어가는 청년입니다.

다름이 아니라 회사에 관해 질문이 있어서 이렇게 조언을 구하고자 글 올립니다.

첫번째로 월급, 커미션에 관한 질문입니다.

제가 일하는곳이 직업 특정상 커미션을 받는 곳 입니다.

일 시작을 2013년 10월 부터 시작하였는데 2014년 2월까지는 커미션이 월급에 포함되서 들어왔습니다.

그다음부터 지금까진 커미션을 받은적이 없구요.

제가 알고 있던 이유는 회사 사정상 커미션이 없어졌단 이유였습니다.

하지만 이번에 알게된 사실은 한국인 근로자만 커미션이 없는 것이였습니다.

직장에는 필리핀,중국,대만,싱가포리언 등 들도 같이 일 하고 있지만 알아본 결과 한국인만 커미션이 없었던 것입니다.

다만 계약할때 조금씩 다르겠지만, 저희 한국인은 베이직 셀러리 이외에 픽스된 커미션이 있습니다. 하지만 일 시작후 5개월 가량 커미션이 들어오다가 회사에서 사정상 어렵단 얘기와함께 들어오지 않았었습니다.

참 애매하고.... 억울하기도 하고 그렇습니다...

 

두번째로 근무한지 1년이 지나면 지급되는 보너스가 있습니다.

제 이름이 적힌 보너스를 지급한다는 레터도 받았구요.

ㅎ하지만 이것또한 들어오지 않더군요.. 그래서 레터도 받았는데 왜 안들어오냐 물었더니

인사팀에서 실수로 레터를 보냈다고 하는군요.... 황당합니다.

싱가폴에서 그래도 유명한 회사이고 큰 그룹의 계열사입니다. 이렇게 허술할 수가...

이것또 알아보니 저희 한국인만 보너스가 없고 똑같이 레터만 받았더군요...

직장에 근무하는 다른 분들은 똑같이 다 받았고, 심지어 정부에서 따로 지급하는 경우도 있더군요..

이 두가지 문제 빼곤 다 만족스럽습니다.

같이 근무하는 직원들도 너무 좋구요.. 물론 제 기준입니다.

 

전 예전에 싱가폴 여행 후 꼭 한번 살아보고 싶어서 무작정 들어와 이렇게 지내고 있습니다.

누가 물어보면 싱가폴이 좋아서 왔다고 합니다.

싱가폴에 온 이유중에 금전적인 이유는 정말 1%도 포함이 안되있었습니다.

하지만 이런 대우를 받으니 조금 속상하고 앞으로 올 한국분들을 생각하니 걱정도 되고 좀 그렇네요..

이제 곧 정리 하고 한국에 들어가려고 합니다. 그전에 이럴땐 어떡해야하는지 어떤 방법으로 처리하는지 궁금하기도 하고 다른 한국에서 온 친구들한테 말해주고 싶기도 해서 이렇게 글 올립니다..

많은 조언 부탁드립니다.. 오히려 질문 주셔도 되구요!

감사합니다.

     

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.42673

생활메이드 한달비용.

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
답변진행중
diesel(favutt99) 2015-03-16
추천수 : 0 조회수 : 4,652

맞벌이하는데 요즘 너무 피곤해서 심각하게 메이드 고려하고있는데 메이드 비용이 한달에 총 얼마나해요? 이것도 보니까 외국인은 levy더 내는거같은데 각종 보험료 levy포함 총 예상비용 얼마로 봐야할까요.      

  • A

    월급, Levy, 식비 등 포함해서 매달 1,000불 보면 맞습니다. 처음 구하실 때 들어가는 에이젼시 비용 1,500-2,000불 따로 계산하셔야 하구요.      

  • A

    경험없는 초보헬퍼를 본국에서 데려오는 경우에 에이전시비가 많이 들지만, 트렌스퍼 헬퍼의 경우는 급여가 100이상 높아도 초기비용이 덜든다고 봅니다. 제 경우는 에이전시비 450, 보험료 250 들었고, 싱가포를 5년차의 급여는 월600입니다. 레비는 매달 265달러이구요. 식비는 같이 요리해서 먹기때문에 따로 들지 않습니다.  따라서 평소 건강하고 스스로 알아서 일을 찾고 부탁한 일도 곧잘하는 아주머니를 만나면... 삶이 많이 편해진다고 봅니다. 말도 탈도 많은 사연들이 올라오지만 만족하시는 분들은 대부분 침묵을 지키고 계시지 않나요? ^^      

    1
  • A

    도움이 될까해 제가 아는 한도 내에서 몇자 적어봅니다. 우선 외국인이라 levy를 더 내는 건 아니구요, levy는 $265 로 매달 내셔야 하는데 여기 싱가폴 사람들은 컨디션에 따라 (애기가 있거나 나이드신 부모님이 있는 경우) 정부에서 금액을 깍아 줍니다. 메이드는 나라에 따라 또는 경험 유,무에 따라 가격이 다른데 보통 $400-$600 정도 생각하시면 되구요. 윗분이 말씀하신대로 보험료도 들어가는데 그건 처음에만 들어가는 금액이고, 매달 들어가는건 아니구요. 그리고 6개월 마다 medical check up 하셔야 하고요, 어디 아프거나 해서 의사한테 가거나 하면 고용인이 다 부담해야 합니다. (목욕용품이라던지 그런것도 고용인이 다 사주셔야 합니다.) 그러니까 대충 한달에 $1000 내외로 예상하셔야 합니다. 보통 메이드 고용하실때 에이전시비는 에이전트 마다 달라서 비싸게는 $2000 이상 내시는 분들도 있습니다. 더 자세하게 알고 싶으시면 집 근처 가까운 에이전트에 방문하셔서 함 물어보시면 대충 예상 비용 아실수 있을거예요.      

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