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  • 직장 7년차- 싱가폴 이직 상담 요청
  • 솔천사 (applesol)
  • 질문 : 10건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2015-03-01 11:21
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
  • 6,583
  • 0

 

안녕하세요. 

제 친구가 (한국에 있는) 외국계 회사 커뮤니케이션 담당 (홍보) 7년차며 차장인데요

그 친구가 싱가폴 혹은 홍콩으로 이직을 하고 싶어서 이런저런 궁금한 점을 제게 물어보는데,

저도 이쪽으로는 잘 몰라서 싱가폴에 계신 직장 사회 선배님분들께 여쭤봅니다.

싱가폴로 위의 커뮤니케이션 regional 업무로 이직 시 희망연봉을 (싱달러)어느정도 선으로 부르는게 맞는건가요? (현재 한국에서 7년차- 연봉 5천만원 후반이라고 합니다) 

또 방 2개 정도의 HDB 혹은 주거비용은 (홀렌트 한다고 했을 시) 어느 정도로 예상하면 될런지요?

조언 부탁드립니다.

감사합니다.

     
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  • 직장 7년차- 싱가폴 이직 상담 요청
  • seize the mo (xyzgo4it)
  • 답변 : 45건
  • 답변채택률 : 8.89%
  • 2015-03-01 23:19
이직관련정보는 싱가폴현지의 리쿠르터랑 상담하시는게 좋으실것같네요. 월세는 보통 연봉에 맡춰고르세요, 방두개면 적게는 한2000불부터는 있을것같네요.     

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  • 직장 7년차- 싱가폴 이직 상담 요청
  • 베리굿 (a282man)
  • 답변 : 285건
  • 답변채택률 : 13.33%
  • 2015-03-02 08:06
싱가폴 물가를 감안했을 때, 보통 한국에서 받던 연봉의 30-50% 정도를 받는 것이 적당하다고 생각됩니다. 한국에서 5천만원 후반대를 받았었다면, 7천만원-8천만원선, 싱달러로 환산해 보면, 연봉 80,000 SGD - 100,000 SGD를 부르시면 괜찮을 것 같습니다.      

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Q

NO.82

사업/직장 MNC 근무하시는 분들 !

  • 답글 : 5
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답변진행중
규리님멋져용(aaaaaaarbfl) 2015-03-06
추천수 : 0 조회수 : 4,416

한국에서 교를 다니다가 졸업하는 것보다 보다 더 다양한 경험을 하고자 학점인정을 받고 정부프로그램을 이용하여 작년에 싱가포르에 왔습니다. 이번에 대학을 졸업하고 한국으로 들어갈까 고민도 했지만, 스스로 만족을 못하여 싱가포르에서 사회생활을 해 보고자 싱가포르…

  • A

    일단, 제 주위에 계신 MNC에 근무하시는 분들은 일단 한국 지사에 입사를 해서 아시아 헤드쿼터로 나온 경우가 대부분입니다. 처음부터 싱가폴에 있는 MNC로 입사한 사례는 상대적으로 적은 걸로 보아, 그렇게 쉽지는 않은 듯 보입니다.  그리고, 특히 요즘은 선거를 1년 앞두고 자국민 우호 정책을 펴고있는 싱가폴 정부때문에 PR이 아니면, 외국인 취업이 정말 힘듭니다. IT 쪽을 제외하고는 현재 다니고 있는 외국인들도 연봉이 낮으면 EP 갱신 조차 어렵다 들었습니다.  마지막으로는 본인의 경쟁력인데, MNC의 입장에서 왜 본인을 뽑아야 하는지 생각해 보시기 바랍니다.  말씀드린 것처럼, 싱가포리언들은 정부 정책으로 경쟁우위에 있습니다.  인디언들은 커뮤니케이션이 정말 유창하고 다들 좋은 학교를 나왔습니다. 똘똘하기도 엄청 똘똘합니다.   일본인들은 워낙 드물어서 희소가치가 있고 일본 마켓 자체가 워낙 커서 수요가 많습니다.  중국인들은 영어와 중국어를 모두 하는 장점이 있겠죠.  한국이 사실 굉장히 애매합니다. 마켓 사이즈도 작고 말이죠. 그래서 결국은 본인의 경쟁력인데, 다른 나라 친구들보다 본인이 더 나은 점은 무엇인지, 왜 MNC에서 본인을 뽑아야 하는지 확실한 이유가 있는지 생각해 보시기 바랍니다. 여러군데에 이메일을 보내도 연락이 없는 건 그 이유가 확실하지 않아서일 겁니다. 그건 HR에 직접 메일을 보내도 마찬가지입니다.  너무 냉정하게 글을 쓴 것 같은데, MNC에 입사하는 방법은 (1) 한국에 있는 MNC에 먼저 취업한 후, 인정을 받고 싱가폴로 나온다. (2) 싱가폴에 있는 NUS, SMU, NTU를 졸업한다. 요 두 가지가 가장 현실적이고 빠른 길로 보입니다.  저도 회사에서 리쿠르팅을 하는 입장이라 말씀드린 것이고, 혹시 저희 회사가 독특한 것일수도 있으니, 다른 분들 의견도 들어보세요.       

  • A

    한국에서 졸업하고 계속 살아오다가 작년에 싱가포르 회사에 입사하여 일해오고 있는 사람입니다. 메일을 보냈는데 답변이 오지 않는 이유는 회사측에서 채용할 만한 가치가 전혀 없다고 판단했기 때문입니다. 누구나 다 처음에는 기대치가 크기 마련입니다. 자신의 기준을 낮추다보면 자신에게 맞는 회사를 찾을 수 있을지 모릅니다.      

  • A

    referral이 좀 통합니다만 그래도 mnc에서는 답변주신 얘기도 맞지만 직접 현지에서 채용하신분도 많이 봤습니다. 저 또한 그렇구요. 직종이 어디이신지 말씀해주시면 제가 한번 도와드리겠습니다.      

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