일반적으로 연봉수준이 높거나 글로벌 기업에 근무하거나 특정 직종에 근무하면 유리하다는 말은 있는데 실제 확인할 방법은 없습니다. 그냥 일반적인 상식선에서 유추해 보는거죠.   딸만 있다고 불리하거나 아들있다고 더 유리한 것도 아닙니다. 딸만 있어도 되는 사람있고, 아들 둘 있어도 떨어지고 하니까요.   회사 추천서는 따로 필요없구요. PR 신청 서류중에 이미 고용주 확약서같은 종이 한장이 들어가 있습니다. 고용주가 직접 작성하는 종이인데 HR에 제출하면 작성해서 스탬프찍고 HR 매니저가 싸인해서 돌려줍니다. 실제 우리 회사에 언제부터 근무하고 있고, 연봉은 얼마인지, PR 신청에 동의한다 뭐 그런 내용들로 채워져 있습니다.   일단 이런것들 보다 더 급한게 서류 제출 약속 잡는겁니다. 보통 서류 제출하는 약속시간 잡는데만 몇개월 줄서야 합니다. 일단 타임슬롯 먼저 잡아놓고, 서류 준비하셔도 시간 아주 넉넉합니다.   　　　　　

연봉, 교육수준 모두 중요하지만 가장 중요한것은 싱가포르에서 얼마나 오래 살 의향이 있는가가 가장 중요합니다. 예를 들면, 여기 본인집이 있고, 가족이 다 같이 거주하는 등등 　　　　　

3

1. ROM 후 그날 혹은 그 다음날 바로 롱텀비자를 신청할 수 있는지요? ROM 을 하기 신청하기위해서는 21 days notice 를 줘야합니다. Approval 이 되면 LOng term visit pass 가 나오져. Approval 되는데 시간이 필요한걸로 2. 롱텀비자 발급 후 취업하게 되면 취업비자가 또 나오는 것인가요? 네. 헌데 요즘 심사를 강화한다합니다. 싱가폴인과 가짜결혼 또는 취업을 목적으로 결혼하는 사람들 때문에요. 이혼숙려기간인 3년 동안 꼼짝 못하는 경우도. 제 회사 동료는 베트남아가씨와 결혼했는데 공항에서 부터 입국이 거절당했답니다. 3. 싱가폴 영주권이나 시민권까지는 원하지 않고 롱텀비자만으로 싱가폴에 계속 머무를 수 있는건가요? 네 4. 저는 여전히 한국인의 자격을 가지고 있게 되는것이죠? 네 5. 다른 분들은 어떤 비자로 싱가폴에 머무르고 계신가요? EP, DP, SP, WP 등이 있습니다. 아. 롱텀비자도 있죠 6. 비자를 받기 쉬운 팁 같은게 있을까요? 글쎄요. 　　　　　

예전과  다르게   군을  제대해도  재 검토를  하는  것 같습니다. 신청자가  너무  많아서   그런 것  같아요.  중국인만  잘 주는 것 같아요... 　　　　　

안녕하세요  요즘은 더이상 레테 주지 않습니다.  이피 받고 영주권 신청하셔야 합니다.  영주권신청부터 결과까지 6개월에서 9개월 걸립니다.  결과 =/ 영주권 획득이 아닙니다...    국립대 졸업생...드림 　　　　　

현재 님조건만으로는 피알나오기 어렵습니다 이유는 일단 이년거주도 안하셧고 한달 오천불 월급도 좀 부족하고요 요즘 심사가 암청까다롭습니다 배우자 스폰서가 빠를듯 싶네요 　　　　　

참고로 갓 졸업한 조선족 아가씨가 우리회사(다국적기업)에 2500불에 정규직 전환 가능한 계약직으로 들어온적이 있었어요.  물론 영어를 잘했고, 중국어/한국어까지 다 잘했구요.  하지만 우리회사랑 스타일이 안맞아서 4개월후에 퇴사시켰는데 금방 다른곳으로 재취업해서 다니더라구요. 제 경우의 예를 들자면 회계학과를 졸업하고 십년넘게 직장생활을 했지만 회계쪽 경력이 전혀 없었는데, 현재 회사, 파이낸스 부서에서 일하고 있어요.  입사후에 보스말이.. 인터뷰 오는 한국인 경력자들은 많았는데 모두 영어가 부족해서 도저히 합격시킬수가 없었고, 경력은 없어도 대화(영어)가 되고 전공은 했으니 영어안되는 경력자보단 나을것 같아 영어가르치는것보단 일가르치는게 더 나을것 같아서 채용했다고 하더라구요. 회계쪽을 전공하셨는지는 모르겠지만 단기연수 디플로마 과정보다는 aicpa 갖고 계신게 훨씬 낫다고 생각하고.. aicpa는 입사후에도 공부해서 취득하는 사람도 많으니 포기하지 말고 따는게 여러모로 좋습니다. 회계쪽은 다른 파트보다 급여가 조금 높은편인데 웍퍼밋을 제안받았다는게 좀 의아하네요.  제가 아는 한국분들중에 호텔쪽 및 서비스직말고 사무쪽에서 웍퍼밋 받은분들은 못봤어요.  물론 영어가 관건인데.. 영어에 자신이 좀 있으시면 한국에이전트말고 JAC나 켈리서비스 같은 로컬 현지 에이전에 방문해서 상담받아보세요. 그리고 영주권은 sp소지자부터 신청가능하니, 생각이 간절하다면 싱가폴와서 관광비자 3개월간 열심히 알아보고 인터뷰 약속 잡으세요.   직접와서 온갖 장점 피력하며 인터뷰해도 떨어지는 경우 태반인데.. 제대로 된 회사라면 경력도 없는 분을 어떻게 전화 및 이메일 면접으로만 통과시키겠어요?  무경력이니 첨부터 욕심을 버리고 6개월이나 1년 계약직도 열심히 어플라이해서 경력 쌓고 더 좋은곳으로 이직하시면 되요.  위에 쓴 조선족 아가씨도 있었지만 갓졸업하고 들어와서 취직한 친구들 여럿봤어요.  영어가 관건입니다.     　　　　　

5

아래 링크에 정보가 도움이 될지 모르겠네요~   http://sgp.mofa.go.kr/korean/as/sgp/information/life/index.jsp http://english.kotra.or.kr/foreign/kotra/KHENKT080M.html?TOP_MENU_CD=KOTRA http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?board_code=news&idx=103736&cate_sub_idx=7306 　　　　　

2

싱가폴은 학벌, 스펙 보다 능력이 더 중요합니다. 원래 중소기업에서 경험을 쌓고 대기업으로 차근차근 이직을 하는게 정석이에요. 한국에서 취업 할 자신이 없으셔서 싱가폴에 오시려는거 같으시고 영어도 한국 수준에서 그저그런 정도이신거 같은데 초봉을 그정도 받는게 불합리한 걸까요? 싱가폴에 finance 랑 accounting 할 수 있는 학생 넘칩니다. 싱가폴 애들로요. 거기다 회사들은 외국인 채용을 할 때 그에 대한 일정 비용을 정부에 내야되요. 그렇기 때문에 회사 입장에선 실력도 커뮤니케이션도 받쳐주지 않는 님을 고용할 이유가 전혀 없는거죠. 1500달러를 받으면서 3년 정도 뺑이 치시고 그동안 죽도록 경쟁력을 쌓으신 다음에 이직을 하셔야지. 그게 너무 적다고 불평하실거면 싱가폴에선 취직 힘들겁니다. 참고로 세계에서도 위상이 높은 싱가폴 로컬대들이 일년에 배출하는 졸업생이 수만명 입니다. 그리고 거기서도 경쟁력이 높다고 하는 공대생들의 평균 초봉은 3000달러 언저리고요. 님이 얼마나 실력이 좋은지는 잘 모르겠지만 한국에서 여기로 취업이 쉬울 것 같다는 망상만 가지고 오신거라면 번짓수를 잘못 짚으셨네요. 사회초년생한테 한국이 지옥인거 같죠? 여기가 진짜 지옥입니다. 현실적인 답변 괜찮으시다고 해서 지극히 현실적으로 답변 드립니다.  　　　　　

1

CPF는 정율제로 본인부담분을 급여에서 공제하고, 회사부담분과 합하여 납부가 되는 것으로 회사경리과에 문의하시면 금액 알려 드립니다. 더 상세한 내용은 http://mycpf.gov.sg 참조 하셔요.   한국 - 국민연금 저도 궁금해서 예전에 문의하였었는데... 연금공당측 얘기로는 거주여권 가져오면 환급이 된다고 하더라고요. 거주여권 발급되면 ... 지적하신대로 주민등록말소 되기 때문에 매우 불편하지요. 연금공단측에 다시 확인 해보셔요.   　　　　　

터키는 잘 모르겠지만 영국은 초명문 아니면 안가는게 정석으로 알고있습니다. 왜냐하면 초명문을 나오더라도 99% 한국으로 컴백인데 아시다시피 한국에서는 명문MBA가 아니면 잘 안쳐주니까요.   그리고 싱가폴의 경우 세금은 아주 저렴합니다(술값,담배값에 붙는 세금제외) 　　　　　

취업의 경우는 학교 간판보다는 전직장 경력이 더 중요할듯 합니다. 아이비리그나 top mba 제외하고는 전직장 경력이 취업의 80%를 좌우한다고 보면 됩니다. 원래 mba자체도 보통 3년이상의 직장경력이 입학이 되는 경우가 대부분이구요 그리고 대학원에서 영어를 배운다고 생각하시면 수업 따라가기 힘들겁니다. 입학하자마자 토론에다 레포트에다가 입학전에 영어를 왠만큼 하지 않으면 고생많이 하십니다. 그리고 취업까지 보시면 싱가폴이 나으실 듯하네요 터키, 영국은 취업이 어렵지 않나 봅니다. 　　　　　

유럽에 관해서는 어디까지나 저도 "카더라"에 의존한 답변임을 먼저 말씀 드릴께요.   유럽은 탑에 해당하는 LBS, IE, IESE, IMD, 인시아드 등등을 가더라도 나중에 자리 잡는 거 거의 힘들다는 얘기가 많더군요. 거기다, 그쪽에서 마치고 온 분들 얘기 들어봐도, 취업에 관련해서 배타적인 문화가 강해서 자리를 잡기 힘들다는 말을 많이 들었습니다.    그런데 그런거 보다, 본인이 나가고자 하는 방향을 먼저 정확하게 설정하는게 중요한 것 같습니다. 왜 MBA 과정에 진학하는지, 그리고 마치고 싱가폴이든, 터키+영국이든 무엇을 할 예정인지에 대해서 정확하게 설정하는게 우선일 듯 합니다.    무튼~ 준비 잘하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 　　　　　

어렵지 않습니다. 여권발행국가 + 여권번호... 로 기재하시면 됩니다. 　　　　　

싱가폴 시민권을 취득하는 것은... 싱가폴 국적을 취득하는 것으로...  한국은 2중국적을 인정하지 않기 때문에... 한국 국적이 소멸이 됩니다. 한국 국적의 소멸은... 주민등록번호의 소멸을 의미 합니다. 따라서... 당연히 은행계좌, 소유부동산, 발기인 또는 대표로 참여하는 법인회사 모두에 영향을 미칩니다. 싱가폴 시민권 취득 이후에... 한국 장기체류시에는 외국인 신분번호를 신청하여 취득할 수가 있기는 합니다.