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  • MOM을 가고싶은데 도와주세요 방법이나 아무것도 모릅니다
  • James Pack (duqdl0628)
  • 질문 : 1건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2015-01-07 17:00
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
  • 2,947
  • 0
해외진흥원으로 통해서 왔구요 면접은 필리핀에서 진10월 27일부터 일하기시작했습니다.저와 제친구들의 파트는 cook입니다 여기까지는 저의상황이고 우선 제일중요한것은 기본근무시간보다 더많이 일하고있는 상황인데 추가근무수당을 받지못하고 있습니다. 10월27일부터 지금싱가포르 로 해외취업은 해외교육진흥원까지 발생한 오버타임시간만 70시간이 달하는것같습니다 처음 일시작 할때에도 타임어가없어서 저희가 직접 작성했습니다. 왜타임기계 가없고 왜 마련해주지 안냐라는 말에 회사에서는 필요가없다고 대답했고 그리고 우선 저가 가지고있는 비자는wp이고 추가근무수당조차 없다고 답했습니다. 그렇게 말하면서 유명한 요리사들이 추가근무수당 즉,돈을 원하면서 일을 하는것을 보았느냐 너희에게 가르치는 시간이더든다 이런식으로대답했죠 하지만, 저희가 저희에이전씨에게 끊임없이 컴플레인 넣은결과 회사사장과 처음 대면하게 됬습니다. 근데 사장은 몰랐다는식으로 너희가 원하는것에 대해서 말해봐라는식이어서 빨리계약서를 쓰기를 원하고 오버타임금액을 받기원한다고 답했습니다. 그러고나서 사장은 긍정적이었고 이렇게해서 다받을수있게 되나보다하고 넘어가던도중 저희 한국인 같이온 친구한명이 갑자기 해고를 당하게되었습니다. 수요일날 이친구가 지각을 10분하게 되니 왜이렇게 늦었냐는말에 친구는 피곤해서 ,그리고 실수로 지하철을 잘못타서 늦었다는말에 화를내며 내일 데이오프를준다며 나오지말고 쉬어라고했습니다. 친구는 집에가기전에도 정말로 데이오프냐고 수차례 물어봤지만 데이오프라고해서 다음날 목요일날 일을나오지 안았죠 그리고 금요일날 회사쪽도 아닌 저희에이전씨를 통해서 해고통보를받았습니다. 준비했다는 듯이 다른 사람이 비자를들고와서 일을하러오더군요 여기부분에서도 억울한부분이 많았지만 다행히도 에이전씨에서 다른잡을 구해주겠다며 말레이시아를 다음주다녀오라고 했죠 그러고 다음주 화요일 말레이시아를 나가던도중 출입국심사대 에서 걸렸습니다 그것은 다름이아닌 비자취소후에 일주일 체류할수있지만 그체류기간이 월요일에 끝났다는겁니다. 말그대로 월요일날 비자는취소한 상태로 화요일,수요일 일을시킨것도 모자라서 통보조차 해주지 안은것입니다....이런것들과 같은문제로 1. 추가근무수당 2. 계약서 3. 해고 미통보및 무비자상태에서 일을함 등등 지금까지 오버타임을받지 못해서 엠오엠을 그친구와 같이갈려는데 정보가 하나도 없습니다. 꼭좀 도와주세요 많은 댓글 조언 부탁드립니다.     
  • [답변]
  • MOM을 가고싶은데 도와주세요 방법이나 아무것도 모릅니다
  • 비가온다 (miky1791)
  • 답변 : 9건
  • 답변채택률 : 11.11%
  • 2015-01-08 12:54

안타까운 사연 입니다.

구체적으로 뭘 도와 드려야 하나요? 

연락 주세요. ericlee1791@hotmail.com

 

     

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Q

NO.727

사업/직장에이전시 이용 해외취업 비자비용 궁금합니다.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
답변진행중
cameo08(cameo08) 2014-10-15
추천수 : 0 조회수 : 4,373

싱가폴 취업을 하기 위해서 에이전시 업체와 계약을 맺었고, 좋지 않은 일로 돈만 날리게 생겼습니다. 군전역을 한 지 얼마 되지 않았고 하루 빨리 일을 하고 싶은 마음에 생각 없이 달려들었던 것이 화가 된 것 같습니다.. 지금에 와서 생각해보니 타 에이전시 업체들도…

  • A

    에이전시를 통해 취업하기 보단 개별적으로 알아봐서 취업하시는게 아무래도 어마어마한 에이전시비용 안들이고 좋죠 하지만 개인적으로 비자발급하려면 꽤나 발품도 팔아야하고 번거롭고 이번에 비자법이 강화됐는지 요구하는게 좀 있더군요 원하시는 회사와 다이렉트로 연결해보심이?! 어떨지요?!     

    2
  • A

    인터넷 검색하셔서 싱가폴에 있는리쿠르트에이전시를 통하심이 어떠실런지. 알선? 중개비/ 비자도 회사측에서 부담하니 굳이 한국에서 돈 내시고 에이전트 통하실 필요는 없을 것 같은데요.. 단, 싱가폴에서 일하는 만큼 CV(이력서) 제대로 준비하시고 필요서류 미리 영문판 준비하시는등 노력을 필요하겠지만요. 어차피 해외에서 일하실 각오시라면 공부삼아 해보시는 것도 좋을 것 같네요. 저도 에이전트 통해서 일 구했는데 나중에 알고 보니 한국에 지점 있는 글로벌 에이전시들도 꽤 되더라구요.. 좋은 결과 얻으시길 바래요.      

Q

NO.724

사업/직장ep취소후 세금, 비자문제

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
답변완료
narcinyak(hey4you) 2014-09-21
추천수 : 0 조회수 : 4,633

안녕하세요,   현지회사에서 EP로 일을하다가 9월에 그만두게 되었습니다. EP취소는 9월1일자로 하였고 일한 기간은 183일이 되지 않아, 세금 15%를 내야된다고 알고 있는데요, 친구가 2만불 이하 소득이면 세금을 내지 않아도 된다고 말하는데 어떤게 맞는 말…

  • A

    소득세는 - 182일 미만의 경우 정율 15% - 183일 이상의 경우, 다음과 같은 누진세율이 부과가 됩니다. http://www.iras.gov.sg/irasHome/page04.aspx?id=1190 (즉, 183일 이상 + 20,000이하의 경우에는 소득세가 없는 것은 맞습니다) 퇴사 - 출국- 재입국 - 입사의 계획이라고 하시니 난해 합니다. IRAS를 방문하여 상담하시는 것이 좋겠읍니다. 왜냐면... 순수원칙대로 한다면...  1. 182일 미만에 해당하는 소득세를 납부완료한 후 출국하고 2. 재입국 - 신규입사하게 되면... 미리 납부한 세금에 대하여 증빙을 하여     환급 또는 내년도 세금에서 차감하게 되어 있읍니다. 소득세를 납부하지 않고 출국하신다면... 올해는 아무런 문제는 없겠읍니다만 내년도에 분명 문제가 되어 증빙, 입증, 출두 등의 조처가 발생합니다. 싱가폴은 "fine" city 라는 것은 아시겠죠. 그리고, 싱가폴 공공기관 은 다 연계가 되어 있읍니다. 파출소에 주소변경신고 하면... 전체 33개(?) 기관에 일괄통보가 되더군요      

    1 채택답변
  • A

    새회사에서 EP사전 등록을 하면 IPPA letter 가 나올것이고 이것이 있어야 편도입국시 문제가 없지 않을까 생각됩니다. 임시비자는 타국으로 출국할때 회수를 하더군요. 저도 퇴사후에 여행을 갔었고 새회사에서 등록한 서류를 타블릿으로 보여주고서 입국했습니다.     

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