일단 얼마전 제가 공부할려고 알아본바는 한국에서 4년제를 나와도 싱가폴 외국대학교 배첼러 들어가기가 쉽지 않아요. 토플이나 아에일츠를 요구합니다. (아이엘츠 6.0이상) 물론 아이엘츠를 더 선호하구요. 한국은 영어기반 대학교가 아니라면서 말레이시아의 대학교 나와도 싱가폴에 오면 디플로마부터 시작하라고 하는말에 좌절했지요.. 좀 자존심도 상하고  듣는데 기분이 어~~엄청 나빠서.. 나 IT전공이라서 모든 책들을 원서(영어)로 공부했다는 쓸데 없는 소리했다가 더 자존심 상해했지만요 .. ^^;;;;;;;;;;;; 직장구하시고 이민까지 생각하신다면 더더욱 싱가폴에서 하나하나 관련한 준비를 하는것을 추천합니다.   　　　　　

안녕하셔요? 저도 이왕 싱가포르에서 자리를 잡겠다고 하시면 이곳에서 공부를 하시는것이 여러모로 더 첩경이 아닐까 합니다. 졸업후 취업은 한국이나 싱가포르이나 본인이 얼마만큼 준비가 되어있느냐가 가장 큰 관건이지만, 무엇보다 싱가포르 대학은 영어로 수업을 한다는것이 취업을 앞두고는 가장큰 메리트가 되지않나 싶습니다.   감사합니다. 　　　　　

Singpass 의 어떤 부분을 모르셔서 질문을 하시는 건지... 저같은 경우 Singpass는 거의 세금 낼때 1년에 한번 사용 합니다.  하지만, 싱가폴 정부 관련 홈페이지에 로그인 할때도 사용 가능한 것으로 알고 있습니다. Singpass 홈페이지 가셔서 등록하시면 되구요. 임시 비밀 번호는 몇일 후(몇주 후? 정확히는 기억이 나질 않네요) 우편으로 날라옵니다. 그러면, 그걸로 로그인 하시고, 비밀번호 재설정 해서 사용하시면 됩니다.   　　　　　

크란지까지 택시나 MRT(레드라인) 타고 가시면 사람들이 길게 줄을 서 있을 겁니다. 160번인가? 130번인가 아무튼 사람들한테 물어보시고 버스 타시면 됩니다.  조호바루에 도착하시면 택시타고 가시면 됩니다. 어떤 택시는 흥정해서 가야 하는 경우도 있습니다.   　　　　　

여기에서 search를 좀 잘 하셔야 할것 같습니다. 얼마전에도 호텔에서 근무하다 계약기간이 안되서 한국에 돌아가는데 문제가 많았다는 글도 있었고....한달치 급여를 토해내라고 써있던것 같은데...44745 번 내용을 참조로 읽어보세요. 에이전시랑 회사 HR간의 이면사항이 있던것 같더라구요. 싱가폴 호텔 경력은 한국에서 인정을 거의 안해준다고 알고 있습니다.   　　　　　

어딜가나 몇개월 정도의 경력은 인정안해줍니다~ 특히 호텔같은 경력제가 심한 곳은 더더욱이요 하지만 몇년씩 있다보면 당연히 경력 인정해줘요 　　　　　

호텔 취업은 왠만하면 말리고 싶네요. 고생만하고 돌아가실 가능성이 많습니다.　　　　　

Mom에 연락하셔야 하겠네요. 중재는 해주겠지만 계약을 위반한 사람편만도 들어줄지 모르겠네요. 어찌됬든 1년 계약을 했으니. 그러나 벌금을 회사나 에이젼이 요구할 권리도 없습니다. 꼭 mom에 가시갈 권합니다. 그라고 도움이 팔요하면 저한테 쪽지 주세요.　　　　　

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상식적으로 이해가 안되는 말 같은데요.. 일단 HR 한테 Agency 와 합의했다는 서면 증빙을 요구하시는게 좋을 듯 합니다. 입사하실 때 Contract 에 명시가 되어 있지 않다면 그와 같은 요구를 할 수 없을 듯 합니다. 그리고 입사하셨을 때 사전에 의무 근무 기간에 대해서 들은바가 없다면 이행할 의무가 없을 듯 하네요. 여차하면 MoM 에 공식적으로 이메일로 문의하겠다고 말하는 것도 방법일 듯 하구요. Agency 와 사전에 이와 같은 협의가 없었다면 부당한 요구인 듯 합니다. 힘내시고 잘 해결하시길 바랄게요.   　　　　　

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회사 HR 이 맞을 것입니다. 여기 회사들 돈 몇 푼 더 받자고 그런 불법 안합니다. 보통 큰회사  HR 부서에서는 리쿠르트시 개별로 안하고 에이젼 시 통해서 다 합니다. 그때 당연 계약서 있고요, 아마 님께서 그 계약서를 에이전시를 통해서 못 전달 받았거나 아님 허 술한 에이전시에서 고의러 누락을 했을수도 있구요. 여기에 무책임한 인력 송출 회사들 몇 있는 것 같습니다. 일부는 KOTRA 이름도 도용하는 것 같은데, 정말로 KOTRA 하고 상관이 없다면, 정식으로 KOTRA 에서 조사하는게 맞다고 봅니다. 도대체 해외에 나와서 그들이 하는 일이 뭔지,,,,, 각설하고 어리고 착한 취준생들이 KOTRA 라는 신뢰성을 믿고 에이전시랑 계약을 많이 하는거 같습니다. 아님 영사관에서 조사를 좀 하든지, 도대체 해외주재 공직자들의 업무가 뭐인가요? 자국민 보호가 아니라, 한국에서 높은분들 오면 접대업무가 주 인가요??? 주객이 전도되도,,,,, 　　　　　

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저도 에이전씨 통해서 지금 회사 들어왔습니다. 친한 사람이라 지금의 상황을 물어보니 그럴일 없다 하네요. 만약에 회사와 에이전씨간에 설령 그런 계약이 있다해도 그건 그들간의 문제이지 님과는 상관없는 문제라고 합니다. 님의 취업 계약서에 그런게 있나요? 없으면 된답니다　　　　　

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안녕하세요. 한국식당 괜찮은 곳 쪽지 남겨 드렸는데... 함 확인해보세요. 주롱 이스트에는 좋은 호텔은 없는 것으로 알고 있습니다. Genting인가가 아마 가장 괜찮은 호텔이 아닌가 싶은데... 그리고 주롱 이스트는 인더스트리얼 지역이라 아마 좋은 식당을 찾기가 힘드실 것 같아요. 　　　　　

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도와드리고 샆은 예쁜 글이네요.^^ 오빠분이 참 행복한분이신것 같아 부럽기까지 합니다. 호텔은 아닌데 주인분들이 진솔하시고 음식맛도 정갈한 식당입니다. 하루 따뜻한 집밥 드실수 있는 ★*오늘한점* 탄종파가 지역 전화번호 : 65)9109-6254 입니다　　　　　

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광고는 하지 않으려다보니 제 연락처만 남겨드립니다. 저도 개인적으로 행사를 하면서 유연히 찾게된 로컬업체입니다. 갑자기 연락했음에도 친절히 도와주더군요. +6591117340으로 연락주시면 설명드리겠습니다.　　　　　

롱텀은 그냥나두면 없어집니다　　　　　

안녕하세요 ? 듣고보니 당황하셨겠다는 생각이 듭니다 겨우 입싱한지 2주밖에 안되셨는데 그런일이 있다니.... 얘기가 길어질것 같으니 전화주세요.저는 싱가폴 산지 7년 되었습니다 . 한국사람한테도 속아보고 물선살때도 사기 당한 맘이 들때가 많았어요 . 그러면서 어떻게 싱가폴에 적응해야하는지 배워갔죠 .아시는 분이 없다고 하셔서 맘이 짠~~해서 도움 드리고 싶은데 ... 전화주세요 98718598 입니다 . 　　　　　

조언을 못드리지만ㅜㅜ 저도 울컥해서 댓글달아봅니다. 글을 쭉 읽어보니 이 분 상습범아닌가요 ? 그 호스텔에 대한 정보는 공개해야되지않나요? 다른사람들도 똑같이 피해입힐텐데 그사람 아이디,  호스텔주소, 호스텔이름 정도는 , 본인의 임무를 다하지도 않고, 잘못 알고있었다 사과를 못할망정 그렇게 감정적으로 기분나쁘다 배쨰라 식은 옳지않다고 생각합니다. 한국촌에서는 사기꾼 계정 영구차단 이런거 없는지... 　　　　　

안녕하세요! 쪽지 보냈습니다. 확인해주세요 :-) 　　　　　

www.jobsdb.com.sg 나 다른 잡서칭 사이트 들어가시면, Hospitality 섹션에 있습니다. 그런데 보통 에이전시랑 많이 연계되어 있더라구요. 에이전시도 일을 구하는데 도움이 되시겠지만 가끔 돈 내놓으라고 하는 이상한 에이전시가 있어요.적게는 10불 20불 달라고 해서 등록비 받는곳 부터 일이 성사되면 적게는 300불 부터 많게는 한달 월급 달라고 하는 사람들도 있어요. 나쁜사람들이죠. 차라리 각각 호텔 사이트에 들어가시면 careers라고 보통 웹사이트 하단에 있습니다. 그 사이트 들어가셔서 레주메 올리고 어플라이하시면 됩니다. 시간은 좀 더 걸립니다. 가끔 끝이 없는 퀴즈를 풀기도 하고 질문에 충실히 대답도 해야하고 제생각에 재일 좋은 방법은 주변에 호텔 다니는 친구한테 부탁하셔서 레주메 넣으세요. HR에 친구추천으로 레주메 넣으면 가장 취업이 빠른 길인거 같습니다. 화이팅하세요!! 호텔쪽이 돈이 안되는건 사실입니다. 하지만 각자에게 꿈이 있으니 지금 이 경험이 굉장히 소중한 기본기가 될수있다고 생각합니다. 그럼 좋은곳에 취업하기를 응원합니다!!   　　　　　

가끔가던 호텔에서  우연히 알게된 한국 20대 통해서 이런 저런 고충을 들은 적 있어요. 냉정하게 말해줄께요  한국에서 필리핀 파키스탄 방글라등 외국출신들이 일하는 일자리를 싫어하죠?  더하면 더했지 덜하지 않는 일입니다.  호텔이라고 해서 무슨 괜찮은 직장이라고 착각들 하는 20대 동생들이 안타까워서 하는 말이랍니다.  같은 일을 할바에는 방값이라도 줄이게 한국에서 일하는 게 훨 낫죠.  저임금 장시간노동 황당비싼물가 싱가폴은 해외에서 겉모습만 많이 보고 혹해서 오는 데  그렇게 생각하면 안됩니다.    현실이랍니다.    　　　　　

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사실 아래에도 똑같은 글이있길래..ㅋㅋㅋㅋ   복붙....해도될까요..?ㅋㅋㅋㅋ 어차피 제가쓴거라 ㅋㅋ...   물론 오피스가 아니라서 임금 적습니다. 돈만보고 일하러 오면 솔직히 한국에서 알바 뛰는게 훨 나아요 근데 돈상관없이 경력만 보고오시는거라면 나쁘지않다고 생각합니다. 관련학과 졸업하면 SP비자도 발급가능해요 그쪽에 SP빈자리가 있으면요 근데 이삼년 경력만 쌓고 갈꺼라면 WP도 나쁘지 않습니다 SP가 똑같이 받아도 두세시간 일 더해야 하는 경우도 있거든요. 그리고 밤낮이 바뀌는건 전세계 어느호텔을 가도 똑같으니 이쪽업계에 종사하려면 어쩔 수 없는거고요. 호텔이 열두시 땡 하면 닫히는데는 없잖아요 다 24시간이지ㅇㅇ OT는 결국 돈받고 하는거지 싫으면 싫다고 약속있다고 안된다고 하면 그만입니다. 외국에서 일한 경력들고 가면 안한거보단 한국에서 취업할때도 도움될껍니다. 그리고 호텔경력없으시거나 싱가폴 학교 졸업하신게 아니면 보통 F&B로가는데 그것도 뭐 우리나라도 똑같고요. 보통 호텔업이 다 그렇습니다. 박봉에 노가다에...ㅋㅋ.. 에이전시는 음 에이전시도 걸쳐놓고 직접 찾아보시는것도 나쁘지않을껍니다. 에이전시는 취업이 성사되면 몇개월동안 수수료 줘야되는데 적게들고가는거 같진않아요. 게다가 자기들 실적올리려고 유명한 호텔에 비정규직으로 넣는 경우도 많더라고요 6개월 인턴직 이런거요.그러면 돈을 적게 받아요 인턴직은.   그리도 몸힘든건 사실이니까 잘 생각해보고 결정하세요   그리고 보통 잡스트릿이나 현지 신문에서 구인광고를 많이합니다.   구글에 singapore job이라고 검색하시면 우리나라 알바몬 같은 사이트들이 뜰꺼예요 아마 참고로 저는 공항에서 일하고있는데 공항이나 호텔이나 서비스업은 다 노가다라..ㅋㅋ 　　　　　

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현재 싱가폴 호텔에서 이라고 있는 사람입니다! 에이전시끼고 오는 것보다 구인구직 사이트에서 알아보고 직접 연락하시는게 좋을듯합니다, 저도 처음에 에이전트 끼고 왔을때는 불리하다 라고 생각했는데 여러군데 발로뛰어 알아본 결과 좋은 자리 찾았습니다. 호텔이라고 무조건 안좋게 생각하시는 분들 많으신데 솔직히 어느나라든 서비스직은 힘들고 호텔라인이던 공항직이던 조리직이던 박봉에 많은 어려움은 있습니다.  말레이시아분들이 일한다, 필리핀사람들이 일하는 곳이 싱가폴 호텔이다 하는데 호텔에도 싱가포리언분들 많이 일하시고 대학교 졸업하고 박사 가지고 계신분들도 많이 계세요 그건 어느나라라도 같다고 생각합니다.  위에 분이 너무 않좋게 적어 두셔서 안타까워 글을 적었습니다. 싱가폴에도 Job Street 이나 Indeed 같은 사이드 있습니다. 그쪽에서 알아보시고 정 힘드시면 에이전시 알아보세요  그래도 가끔가다 무식한 에어전시들 있는 데 그분들을 무조건 믿는게 방법은 아닙니다.  　　　　　

지나가다 혹시 도움이 될까하고 적어봅니다.. 현재 못받고 잇는 돈이 디파짓이라고 하셨는데... 디파짓을 카드로 계산이 됐다는 자체가 너무 이상하고 호텔측 잘못이라고 봅니다. 디파짓은 체크아웃과 동시에 반환이 되는돈이며, 만일에 카드로 다시 반환예정ㄷ라면 호텔측이 디파짓 결재를 해버렷고 그런다음 리파운드 단계로 수습을 햇나봅니다. 보통 카드 리파운드는 오래 걸려서 1달정도면 페이한 카드로 들어가는데요.... 빠르면 1주일걸릴때도 잇어요. 그건 호텔측이 카드결재후 얼마나 빨리 취소를 했느냐에도 달려잇어요. 먼저 묻고 싶은건 방예약을 직접 호텔에 하신건지? 아니면 여행사 통해서 인지요? 일단 여행사인 경우 그쪽을 통해서 컴플레인 하시면 되구요.. 직접 하신거면 먼저 강력하시게 호텔측에 왜 디파짓을 charge햇는지에 개해 먼저 추긍을 하시고 호텔에다 강력히 컴플레인을 거셔야 할겁니다. 호텔에다 책임을 물어서 변상하도록 하셔야 움직이죠.... 어째든 방값이외에 디파짓이라면 호텔측 잘못입니다. 그리고 먼저 본인카드 디퍼짓 취소refund folio를 보내달라고 하세요. 정말 취소를 했는지도 알아볼겸.. 은행이건 카드사건 호텔측에서 알아보라고 하세요. 4개월은 너무 길고 정상이 아니예요. 호텔측에 왜 은행에서 돈을 잡고잇는지 알아보라고 하시구요.... 호텔 높은 매니저급이랑 얘기를 하셔야지 여기 사람들 꽤 어렵습니다...도움이 되셧으면 합니다.　　　　　

일단 어딜가시든지 디파짓을 내실 때에는, 반드시 신용카드를 사용하셔야합니다. 체크카드나 데빗카드를 사용하시게되면 똑같이 카드 기계에서 'Card Verify(혹은 Pre-auth)'로 들어가서 디파짓을 잡는다하여도 그 카드가 체크카드일 경우에는 바로 결제가 되어버립니다. 신용카드도 마찬가지인데제 생각에는 님께서 디파짓에 대하여 신용카드 대신 체크카드를 사용하셔서 제가 말씀드린 일이 생긴거 같고요, 이걸 쉽게 설명해드리자면 이렇게 데빗카드를 사용하시면 실질적으로 님의 카드에서는 금액이 결제되었지만 호텔측에서는 어디까지나 'Pre-auth'이거든요. Pre-auth를 하면 은행에서 그만큼의 금액을 홀딩시킨후 어딘가에 보관을 해놓는다고 생각하시면 되세요. 그래서 뭐 얼마가 결제되었다 이런 문자를 가끔 받으시지요 하지만 이것은 그냥 알림일 뿐입니다 결제가 된게 아니구요. 체크아웃을 하고 난 후에 호텔측에서는 매일매일 그 디파짓을 취소시킵니다 일일이은행에 팩스나 전화를 하지요. 그러게 되면 이게 신용카드일 경우에는 은행에서 cancellation을 받았을때 묶어놨던 금액을 다시 풀어줍니다. 하지만 이게 체크카드일 경우에는 풀어지지가 않는거지요. 그래서 호텔에서도 우리는 그 묶여있는 금액이 호텔 계좌에 들어온게 아니기 때문에 계속 결제된게 아니라고 말씀을 드립니다.  님의 경우에는 체크카드를 사용하셔서 이미 결제가 되어버린 이상 따로 이거에 대한 환불을 요청하셔야되는데 이미 요청하셨다니까 환불 절차 중에 있을것입니다. 매니저가 직접 은행에 메일을 보내게 됩니다. 하지만 호텔에서 할수 있는 일은 여기까지로 알고있습니다. 그 이후에는 님의 은행이 얼마나 일을 빠르게 처리하느냐에 달려있습니다. 중국같은 경우라면 빠르게 진행되지 않을것같은데요,. 조금 더 기다려보시고 호텔 뿐만 아니라 님의 은행과도 꾸준히 연락해 보세요. 그리고 다음부터는 디파짓잡는다하면 무조건 신용카드 내세요. 호텔측에서도 신용카드나 현금을 요구합니다 디파짓으로는. 이미 체크카드를 사용해버리고나서 왜 결제했냐고 물으시면 호텔측에서는 결국에 다 처리해주지만 '신용카드 달라했는데 자기가 체크카드 줘놓고 우리탓하네' 이렇게 생각 할수도 있으니까요. 도움이 되셨길 바랍니다. 　　　　　

한양대 졸업하시고 차라리 이쪽으로 취업을 시도해보시는게 나을 것 같은데요. MDIS 를 졸업한다고 해도 여기서 취업이 되리라는 보장도 없지만, 문제는 MDIS 가 좋다고 인식이 되는 학교(?)는 아니기 때문이기도 합니다. 제 친구중에 여기서 나쁘지 않은 학교를 다녔음에도 취업에 실패하고 결국 돌아간 친구도 있구요.. 이곳에 있는 학교를 졸업하는것이 꼭 취업이 되는 길은 아니니, 참고 바랍니다. 이민 관련한 것은 제가 왈가왈부하고싶지는 않아 다른분께 넘기겠습니다만, 학교는.. 이건 정말 틀린 생각이다 라는 생각이 들어 지나가다 답변 남깁니다. 　　　　　

저도 한양대 졸업하고 오시는게 훨씬 낫다에 한표. 　　　　　

1. 한양대를 졸업하신다.  2. 외국계 회사에 들어가서 열심히 일을 하신다.  3. 실력을 인정받으신 후, 싱가폴로 발령 받아 나오신다.  4. 싱가폴에 정착을 하신 후, PR을 받으신다.    설마, 중간에 뭐가 뜻한 대로 되지 않더라도 한양대를 졸업하는 것이 훨씬 안전합니다요.  절대 그만두고 MDIS로 오지 마셔요.  　　　　　

마리나베이샌즈 꼭대기 수영장은 현재 투숙객에 한해서만 입장이 가능합니다. 방별로 차등이 있는 것은 아니고, 입실예약객의 수 만큼의 열쇠를 줍니다. 동 열쇠 (1개당 1인) 로 수영장 입장이 가능합니다.   　　　　　

1년추천 드려요. 일반직장이라면 긴 계약기간이 좋겠지만  현재상황에서는 2년이면 업체가 좋은거지 본인에게는 손해가 더 많죠 특히 금전적으로. 안타깝지만 이미 돈도 지불하셧고 하니 1년으로 최대한 빨리 끝내는거로 하는게 나아보입니다. 참고로 싱가폴 잡 에이전시(헤드헌터를 통한)를 통해서 잡을 구할때는 구직자(employee)는 돈을 안냅니다. 고용한 업체(employer) 에서 내게 되있습니다. 수고하세요 　　　　　

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쪽지드렸어요!　　　　　

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