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  • 다카시마야 화방
  • love u (noble809)
  • 질문 : 18건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2014-11-10 15:36
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
  • 1,308
  • 0
안녕하세요? 다카시마야에 화방이 어디로 이전했는지 아시는 분 계신가요??? 아님 화방있는 곳 알려주심 감사하겠습니다^^     
  • [답변]
  • 다카시마야 화방
  • 레오니 (sweetmia)
  • 답변 : 11건
  • 답변채택률 : 9.09%
  • 2014-11-10 19:35

브라스바사랑 클레멘티 가봤는데

클레멘티가 깨끗하고 원하는 것 찾기도 쉬웠어요.

 

Our Stores - Download Singapore Location Map here

Bras Basah Complex (8,000 sq. ft):
Blk 231 Bain Street, #03-33, 
Singapore 180231
Tel: +65 6336 8338 / Fax: +65 6337 0743
Operating Hours:
Weekdays : 10.30am - 7.30pm
Weekends & Public Holidays: 10.30am - 6pm


***********************************************************************************************
OPENING late DEC 2014!
Plaza Singapura (8,000 sq.ft):

68 Orchard Road,
Basement 1
Singapore 238839

***********************************************************************************************

 

Clementi Central (13,000 sq.ft):
Blk 451 Clementi Ave 3
#03-307 (Clementi MRT)
Singapore 120451
Tel: +65 6777 0353 / Fax: +65 6777 0378
Opens Daily from 10am to 8pm


Peace Centre:
1 Sophia Rd, #01-36
Singapore 228149
Tel: +65 6336 2332 / Fax: +65 6336 8797
Operating Hours:
Monday - Friday: 9am - 6pm
Saturday: 9am - 4pm
Closed on Sunday & Public Holidays

     

댓글목록

love u님의 댓글

love u (noble809)

네 감사합니다^^

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.41873

생활싱가폴 떠날때 세금 정산 질문

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
답변진행중
Mann(skyeksa) 2014-11-07
추천수 : 0 조회수 : 2,713

안녕하세요~ 싱가폴에서 5년정도 일하다가 조만간 떠납니다.    제가 싱가폴에서 회사 옮기면서 경험한 바로는, 사직서 내면 두달치 세금을 일단 Hold하고 나중에 회사 그만두면 그 후에 한두달 걸리면 세금정산된 월급이 들어오더라구요~ 근데 이번엔 제가 완전히 귀국…

  • A

    1. 싱가폴은 통상 한달전 노티스 입니다.     정상적으로 한달전 노티스를 했다면 통보를 받은 상대방(회사) 담당자는 바로 세금 계산 요청을 합니다.     IRAS에.     그러므로 퇴사전 마지막 월급에서 공제금액을 공제하고 지급 받을수 있습니다.     물론 IRAS가 통보가 늦다면 그것은 어쩔수 없지만 적어도 4주내에는 통보 합니다.     IRAS에서도 빠른 정산을 해주기 위해 노력을 한다고 세미나에서 들었습니다.   2. 내용을 보면 마지막 휴가를 쓰기위해 1월까지 있어야 한다면 1월까지 근무하는 것으로 봅니다.     그러니까 나중에 휴가를 받아서 출근안하더라도 그것은 휴가를 사용 한것으로 공제하고 급여 계산은     마지막 휴가 날짜까지 받아야 한다는 겁니다.     예를 들어 10일의 휴가가 있으면 통상 마지막 근무월에 휴가를 쓰고 급여는 정상적으로 받습니다.   그리고 IRAS에서 권고하는 것은 한달치의 급여를 홀딩하는 것이고 두달치가 아닙니다. 물론 회사 내규에 정해져 있다면 어쩔수 없지만 아무런 근거가 없다면 이부분도 재확인 요청 하셔야 할듯 합니다.              

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