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- 이력서 쓸때 사진 첨부해야 하나요
- charles dive (ljg8623)
- 질문 : 4건
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- 2014-06-14 22:28
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꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
추천(3)
글작성| 공지 | 2021-07-05 | |||
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1,467 3꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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조회수 : 881
댓글목록
YOYO님의 댓글
YOYO (xolly)자기소개서 (커버레터)는 필수로 갖고 계세요. 본인이 이 업무에 왜 적합한지, 그간의 경력이 뭔지가 담겨 있어 저 같은 경우엔 레쥬메보다 그것 먼저 봅니다. 인터넷 검색 등 참고하셔서 한장으로 잘 만들어보세요.
너무덥다싱가님의 댓글
너무덥다싱가 (kajuya2433)님같으면 이력서에 사진하나 안붙여놓은사람을 뽑겠습니까 외모단정하게 사진찍어서 붙여놓은 사람을 뽑겠습니까 사진붙이는건 기본중에 기본입니다
ddddoo님의 댓글
ddddoo (dongman2)엇. 정말 사진 붙여야하나요? 외쿡은 사진 안붙이는게 미덕인 나라들이 워낙 많아서..
몽구님의 댓글
몽구 (mongu)사진을 첨부하라는 말이 있는 경우를 제외하고, 사진을 이력서에 붙이시면 안됩니다. 특히 다국적회사인 경우, 사진이 있는 이력서는 발견되자마자 폐기됩니다. 왜냐하면, 지원자의 사진을 보고 떨어뜨렸다는 소송을 피하기 위해서입니다. 아래 관련내용 참고하세요.
Don't send your photo along with your application. Your face is unimportant to a potential employer, unless a picture is requested, which is a rare occurrence. Some people who have sent photographs with job applications and have not been hired have brought lawsuits for discrimination against the company which declined to hire them. The employer is likely to ignore all applications with a picture of the applicant attached.
forward3님의 댓글
forward3 (forward3)일반적으로 외국에서 요구하는 Resume에는 사진을 붙이지 않습니다. 이유는 지원자가 가진 경력과 스킬, 실력으로 채용해야하는데, 사진을 보고 그사람의 인종, 장애 여부, 성별, 나이 등이 채용에 영향을 주는 것을 방지하기 위한 것입니다. 이력서에 키, 몸무, 부모님 학력과 재산 사항까지 다 기록하는 우리나라 채용 시스템에 문제가 있다고 봅니다.