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조경건축분야이직시 희망연봉과 경력증명서

gwada (gwada)
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2014-05-27 17:18
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안녕하세요, 싱가폴로 취직준비중인 구직자 입니다. 분야는 조경건축분야로 실내디자인쪽은 그래도 활성화된것 같은데 조경분야는 눈씻고 찾아봐도 그쪽으로 가신분들과 관련된 글을 찾기는 어렵더라구요ㅎ 혹시 조경쪽을 모르시더라도 건축이나 실내디자인 쪽으로라도 알고 계신분 있으면 답변부탁드려요. 한국에서 1년 반정도 일하고 우리나라 디자인,건축 현실에 대한 부정과;;ㅋㅋ 싱가폴의 조경디자인에 반해 무작정 싱가폴로 이력서와 포트폴리오를 보내보려고 합니다. 일종의 무모한 도전이지요 ㅎ 영어는 중급정도로 하구요 디자인을 전공해 그래픽,cg를 특기로 생각하고 있습니다. jobstreet에서 구인하는 회사가 모두 경력자를 원하더라구요. 저는 경력이라고 하기에 애매하고 싱가폴 신입사원들의 디자인실력이 어느정도 인지 가늠이 안되어 왠만하면 겸손하게(?) 신입이나 인턴십으로 지원해보려고 합니다. (일단 구인을 안하더라도 메일을 보내보려구요) 근데 보통은 작은회사들이라 직원이 3명~5명 정도 밖에 안되서 외국인인 저를 고용할 수 있을지는 모르겠네요; 그리고 비자나 그런거에 대해 알고 있을지도 잘 모르겠구요 ㅠㅠ 도전하려곤 하지만 이리저리 걱정되는게 많아요 - ㅎ 왠만하면 오래도록 일하고 싶은데 어떤 비자를 받아야 하는건지, 어느 정도의 돈을 받아야 하는건지(희망연봉을 적으라고 하는 곳도 있어서), 인턴십이 아무래도 그들이 덜 부담스러워할지(인턴십이 있다면 그 이후에 적응 뒤 직장을 옮기는 것도 생각중에 있습니다.) 하지만 오히려 적게 희망연봉을 적거나 신입이나 인턴십으로 지원하면 겸손이 아니라 자신없어 하는 것으로도 보일 지, 아니면 싱가폴 사람보다 돈을 적게 줄 수 있는것을 더 선호할지 등도 궁금하네요. 솔직히 돈은 먹고 생활할수 있는 만큼만 받아도 될것같구요 (동생도 현지에 있어 같이 살면되기때문에 집값 생활비 등을 절약할 수 있습니다.) 저에겐 저에게 기회를 주고 배울 수 있는 곳이면 상관없어요ㅎ 그리고 경력증명서 등도 필요한지 등등 도 궁금합니다. 아는 것이 조금이라도 있으면 답글 조금씩 부탁드릴게요 ^^　　　　　

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yolo.alice(unme88) 2015-11-17

추천수 : 0 조회수 : 3,728

안녕하세요^^ 비자 관련하여 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 올립니다. 저는 현재 한국에 있는 상태이고요 에이전시 통해서 + 직접 지원하여 싱가폴에서 신입직으로 잡을 구하고 있고요. 싱가폴에서 3년 정도 있다가 다른 나라로 옮길 계획입니다. 그렇다면 조건이 될 …

A
1. 어차피 나중에 다른 나라로 이동할 계획이면 EP비자를 받는게 무의미한가요? -네 무의미합니다 2. 그래도 혹시 모르니까 (나중에 영주권 신청하고 싶어질수도) 3년 정도 있을 계획이라도 SP 비자를 받는게 좋은가요? -네 WP보다는 당연 낫죠. 하지만 SP는 요즘은 실질적으로 영주권받기 쉽지 않을겁니다 (저도 SP holder입니다). 3. WP비자와 SP, EP비자의 가장 큰 차이(혜택)이 뭔가요? WP비자를 받으면 SP비자에 비해 특별히 차별 받는게 어떤게 있나요? WP는 신용카드 못만드는거? 정도.. 생활하시며 특별히 크게 느끼시지는 못하시겠지만 종종 집을 구하거나 할 때 집주인이 WP를 보여주면 계약을 안하려한다던가 이런 경우가 있을수도 있습니다. 하지만 본인이 받고 싶으시다고 SP/EP주세요라고 할 수 있는 것은 아니고, SP는 회사의 쿼터가 문제가 될수도 있고, EP같은 경우는 최근에 급여가 엄청 높아야 MOM에서 승인이 떨어지거나 그런일들이 있으므로, 우선은 직업을 먼저 구하시는게..우선일 듯한데요^^ 그리고 아시는대로 WP는 영주권 신청자체가 불가능합니다. 4. SP비자를 내면 세금을 월급의 몇 %정도 내나요? -말씀드렸다시피 저는 SP holder인데 제가 세금을 낸적은 없습니다. 내더라도 아마 1년이 끝나고 연초에 조금 내시는 정도로 알고 있습니다. EP분들은 연말이 끝나고 정산하여 한꺼번에 내는 것으로 알고 있는데..종종 많이 내시는 분들을 본적이 있습니다(급여가 높으신분들) 근데 저도 정확한 퍼센트지까지는 모르겠네요;;; 　　　　　
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A
추가하여 1. 다 취업비자는 맞습니다. 본인이 선택하는 것이 아니라, 회사에서 급여와 맞게 신청하게 됩니다. EP는 주로 급여수준이 높고, 전문직종을 대상으로하고 SP는 급여수준이 중간급이나, 회사의 쿼타제한 (현재 싱가폴인 20명당 하나인가? 그럴겁니다) 이 있고요 WP는 급여수준이 중간이하를 대상으로 합니다. 상세한 내용은 www.mom.gov.sg 2. 영주권신청을 하려면 EP 경력이 참고가 됩니다. 3. 싱가폴의 소득세신고는 미국처럼 개인이 하게 되어있읍니다 (물론, 회사에 위임할 수도 있지만) 한국처럼 다달이 원천징수하지 않습니다. 가장 최근의 4월15일 신고 (2014년 소득에 대한) 에서는... 연간소득 SGD20,000이하는 면제 였읍니다. 소득세율 상세내용은 https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/

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