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- 관광비자로 구직 활동 후,
- 피에스와이 (leewj007)
- 질문 : 3건
- 질문마감률 : 0%
- 2014-03-15 00:31
- 답글 : 0
- 댓글 : 4
2,469
16
안녕하세요
한국촌에서 좋은 정보 많이 얻고 있습니다.
그러나 제가 알고자 하는 부분의 검색이 어려워 질문을 올리오니 아시는 분 있으시면 답변 부탁드려요.
관광비자는 최초 입국일로 부터 90일인것으로 알고 있습니다.
저는 그 기간에 구직 활동을 하고 있구요, 싱가폴 들어 올 때 편도 비행기표만 가지고 들어왔습니다.
다시 말하면 한국으로 돌아가는 비행기표는 현재 예약조차도 하지 않았습니다.
질문입니다.(EP나 SP기준입니다.)
1. 혹시 구직 활동시 제가 관광비자로 싱가폴 내에서 구직활동을 하고 있는 것이 싱가폴에 있는 회사 입장에서는 껄끄럽게(관광비자로 구직활동이 불가하기에) 생각되어 서류심사 시 안 좋을 수가 있는지요?
2. 입사 결정 후 회사에서 취업 비자 신청 기간동안 한국에 들어가 있어야 하는지요?(비자 신청 기간이 5주 정도 걸린다고 알고 있습니다 더 빨리 받을 수 도 있는지요?)혹시 태국이나 인근 국가의 체류는 안 될까요? 취업 비자를 받기 위해 싱가폴 외 체류 후 취업비자를 가지고 들어올 때 관광비자로 체류 했던 것이 문제 소지는 안 되는지요?
3. 비자심사가 통과 된 사실은 회사로 부터 따로 통지를 받나요? 아니면 제가 따로 MOM같은 곳에 수시로 확인 해 봐야 하는지요? 어떤 방식으로 수령해서 추후 입국 시 증명을 하는지 알고 싶습니다.
질문이 좀 많은 것 같은데 아무리 웹 검색을 해도 안 나오고, 이 곳 싱가폴이 관련 법규가 엄격하다고 들어 이것 저것 챙겨야 할 것들이 많은 것 같아 이렇게 도움을 얻고자 합니다.
고맙습니다.
한국촌에서 좋은 정보 많이 얻고 있습니다.
그러나 제가 알고자 하는 부분의 검색이 어려워 질문을 올리오니 아시는 분 있으시면 답변 부탁드려요.
관광비자는 최초 입국일로 부터 90일인것으로 알고 있습니다.
저는 그 기간에 구직 활동을 하고 있구요, 싱가폴 들어 올 때 편도 비행기표만 가지고 들어왔습니다.
다시 말하면 한국으로 돌아가는 비행기표는 현재 예약조차도 하지 않았습니다.
질문입니다.(EP나 SP기준입니다.)
1. 혹시 구직 활동시 제가 관광비자로 싱가폴 내에서 구직활동을 하고 있는 것이 싱가폴에 있는 회사 입장에서는 껄끄럽게(관광비자로 구직활동이 불가하기에) 생각되어 서류심사 시 안 좋을 수가 있는지요?
2. 입사 결정 후 회사에서 취업 비자 신청 기간동안 한국에 들어가 있어야 하는지요?(비자 신청 기간이 5주 정도 걸린다고 알고 있습니다 더 빨리 받을 수 도 있는지요?)혹시 태국이나 인근 국가의 체류는 안 될까요? 취업 비자를 받기 위해 싱가폴 외 체류 후 취업비자를 가지고 들어올 때 관광비자로 체류 했던 것이 문제 소지는 안 되는지요?
3. 비자심사가 통과 된 사실은 회사로 부터 따로 통지를 받나요? 아니면 제가 따로 MOM같은 곳에 수시로 확인 해 봐야 하는지요? 어떤 방식으로 수령해서 추후 입국 시 증명을 하는지 알고 싶습니다.
질문이 좀 많은 것 같은데 아무리 웹 검색을 해도 안 나오고, 이 곳 싱가폴이 관련 법규가 엄격하다고 들어 이것 저것 챙겨야 할 것들이 많은 것 같아 이렇게 도움을 얻고자 합니다.
고맙습니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
추천(16)
글작성| 공지 | 2021-07-05 | |||
| 공지 | 2013-02-04 | |||
| 공지 | 2012-08-24 | |||
| 공지 | 2008-05-06 |
조회수 : 967
댓글목록
마크툽님의 댓글
마크툽 (oneway31)1. 아무래도 현재 외국인의 경우에는 취업비자가 잘 안나오는 추세여서 구직활동시 불리함이 있을수도 있으나, 회사에서 꼭 필요한 인재라고 생각되면 어떻게든 뽑을테니 이건 솔직히 케이스바이케이스라고 생각됩니다.
2. WP의 경우에만 한국에 들어가 있어야하고 EP나 SP는 싱가폴에 있어도 무방합니다. 별문제가 없다면 3일내에도 비자는 바로 나오구요 (개인적 경험담으로는 3일 걸렸습니다.)
3. 일단 취업이 확정되면 회사의 HR-한국식으로는 인사과-에서 비자관련 처리를 다 해주고요, 비자심사가 통과된 사실도 회사에서 통보를 해줄겁니다. 이 경우에 회사에서 MOM이 발행한 승인레터를 주는데요. 이걸가지고 직접 MOM에 가셔서 지문등록 및 카드신청하시면 됩니다.
저는 예전에 EP와 SP 동시에 신청했었는데(신청서류에 두개 동시 신청란에 체크했었습니다), EP는 안되고 최종적으로 SP가 나왔었습니다. 2번 빼고는 개인적인 경험담(작년기준)에 비추어 답변드렸습니다 ^^
邈肪님의 댓글
邈肪 (jjanggu332)참 좋은 답변입니다. 한가지 2번 답변에서 wp 신청시 굳이 한국이 아닌 타국에만 체류해도 무방합니다. 조호바루가 좀 불안하다면.. 결과나올동안 페리를 타고 인도네시아 바탐이나 빈탄섬을 가시는게 여러모로 부담이 적을거예요.
마크툽님 말씀대로 요즘은 외국인 특히 경험이 없는 비 정규직군의 비자는 잘 안나오는 추세입니다. 비자의 종류 문제는 개인의 qualification 이 절대적으로 작용하는 부분이지만 회사 규모에 따라 sp 나 wp의 쿼터가 없을 경우 신청이 되지 않습니다. 요즘 추세로는 규모가 어느 정도 되는 현지회사에서 싱가포르에 등록되어있는 대학학위 (외국대학 포함) 소지자에 급여 3000불 정도 이상 오퍼를 받아야 sp도 안정권입니다.
사견으로는 첨부터 무작정 로컬회사만 고집하지 마시고 한국계나 코리안스피킹이 필요한곳에서 어느정도 경력을 쌓으신 후 이직하는 것도 방법이 될 수 있을 것 같네요..
ujinine님의 댓글
ujinine (ujinine)조금 다른케이스같긴하지만 제경험 말씀드려요.
관광비자로 디스커버리트립 와서 ep dp신청하고 지문찍고 다른나라(캐나다)에 머물다가 들어왔어요.
Ep dp는 mom에서 회사로 보내주어서 해외에서 DHL로받아 싱입국했습니다. 아이는 dp신청시 너무어려 동반안해서 관광비자로 들어오고 와서 신청해서 받았고요 부모가 다 나와있어서인지 무척 빨리나왔었어요.
피에스와이님의 댓글
피에스와이 (leewj007)답변 주신 세분 모두 진심으로 감사드립니다. 많은 도움이 되었습니다.