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- 2014-02-07 20:39
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안녕하세요. 현재 신랑을 따라 싱가폴에 와서 구직활동을 하고 있는 상태입니다.
운이 좋게 면접을 보게 되었는데 인터뷰 중에 전 직장에 reference ckeck를 할수도 있다고 하더라구요.
이력서에는 제가 다녔던 직장 이름만 기재하였고 번호는 적지 않은 상태입니다.
그런데 싱가폴에 오기전 다녔던 직장을 사직하고 온 상태가 아니라
배우자 동반을 사유로 하여 무급휴직을 하고 온 상태인데
reference ckeck call이 가게 되는 경우 전 직장에서 문제가 될 것 같은데...
(무급휴직이 3년인지라 그 후에 신랑이 한국 직장으로 옮겨서 돌아갈지 싱가폴에서 계속 일을 할지 결정하기로 하고 온지라...)
모든 회사가 인사를 채용할때에 reference ckeck call을 하는지요 ??
그냥 아르바이트 식으로 파트타임을 찾아봐야 하는건지 궁금하네요 ..
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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댓글목록
citizen님의 댓글
citizen (citizen)저도 싱가폴 올 때, 전직장 동료 연락처 3개 써내라고 해서 써냈더니 진짜로 연락가서, 이메일에 첨부된 내용에 기재해서 반송해 달라더랍니다. 잘 써준다고 전화와서 나중에 한국방문했을때 감사인사 전했죠.