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- PR을 취득하면 급여가 낮아지나요?
- 아하~ (a02sugonr)
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- 2013-09-14 20:04
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댓글목록
망고버블님의 댓글
망고버블 (noblesse33)피알을 취득하면 급여에서20% CPF 납부하셔야돼요.. 그러니 실 제받는 금액은 좀 줄어들겠죠? 우리나라에서 급여받으면 국민연금 자동으로 내는것과 같은거구요 혹시 나중에 피알 포기하시면 환급받을 수있는걸로 알고있어요
elmio1님의 댓글
elmio1 (elmio1)윗분 말대로 PR의 경우 CPF (20%) 납부의무가 생깁니다.
회사에는 별도로 CPF 14%의 의무가 생깁니다.
긴 안목으로는 이익이죠... 추후에 찾을 수 있는 금액이 14% 추가적립되는 것이어서..
단기적으로는 수입 20%가 줄으니... 싫을 수는 있겠지만
회사에서는 지켜야하는 법 입니다.
씽싱싱님의 댓글
씽싱싱 (sgoee)질문이 살짝 난해한 것 아닌가 싶어요. 보통이라면 윗분들 말씀이 맞습니다만, 혹여라도 기존 받았던 급여에서 회사에서 CPF를 14% 추가로 내주기 때문에 님의 급여에서 의무적으로 차감해야 할 20%를 제외하면서도 급여를 줄이겠다라고 한다면.. 고민을 해 봐야하는 한다고 생각이 됩니다. 즉, 회사에서는 0%로도 손해 안보고, 님의 급여를 약 14%정도를 더 깎겠다고 한다면 문제가 있는 것이고, 그렇지 않으면 회사에서는 14% 전액을 지원해 줄 수 없으니 일정부분 이상을 개인의 급여에서 차감한다고 이해할 수도 있을 것 같아요. 제 생각엔 싱가폴에선 그런 회사는 없을 것 같긴 하지만..사람일은 알수가 없으니 확인해 놓는 것도 나쁘지 않을 것 같아요.
jimip님의 댓글
jimip (jimi)회사에서 처음부터 14프로를 내주는것은 아니구요 단계적으로 예를들어 첫해에는 2프로정도요 뭐 손해는 아니지만
사오년 지나야 14프로 될거에요
white0ju님의 댓글
white0ju (marssingi)답변을 보고 궁금해서 질문합니다.... 제가 알기론 처음부터 월급에서 20%빼는게 아니고 또 회사에서 14% 주는게 아니라고 알고 있습니다만 바뀌었나요? 하도 자주 바뀌는 경향이 있어서... 나이에 따라 처음 떼는 액수가 다를수가 있습니다. 어느정도의 나이부터 20% + 회사에서 15% ... 이렇구요 그 기준의 이하의 나이인 경우는 처음에 15% 급료에서 빠지고 또 그만큼 회사에서 서포트 해주는 % 도 낮아집니다. 그리고 급여에서 삭감한다고 하는건 그 회사에서 정한것 같은데 그게 모든 회사의 사칙은 아닙니다. 그리고 보통 PR를 받는다고 해서 기본 급여에서 삭감하지는 않는게 보통인데 그러면 PR의 메리트가 없어지는 거죠. 결국 그 회사에서는 PR CPF 에 대해 서포트를 못하겠다는 계산이네요.
차칸사람들님의 댓글
차칸사람들 (singasinga)월급을 올리고 내리고는 물론 회사측과 본인이 조율해야 할 부분이기는 합니다만, PR취득때문에 발생되는 Employer의 부담분만큼 급여를 삭감하겠다는 얘기는 치사해 보입니다. CPF는 크게 OW (Ordinary Wage = 쉽게 말해 월급) + AW (Additional Wage = AWS를 포함한 보너스)로 나눠져 있습니다. 참고로 월급 $1,500 이상, 나이가 50세 이하일 경우 OW 부담금은 아래와 같습니다.
첫 해는 본인+회사 부담금이 합해서 9%, 최고 $450입니다. 두번째 해는 24%, 최고 $1,200입니다. PR 취득일로부터 만 24개월이 지나 3년째가 되면 시민권자들과 같은 요율을 받으며 36% (본인 20%, 회사 16%), 최고 $1,800까지 CPF를 적립하게 됩니다. 50세가 넘어가면 요율이 조금씩 떨어지며, 월급 $1,500 이하일 경우는 %가 많이 다르네요.
AW (Additional Wage)의 경우는 좀 특별한데요. ceiling이 $85,000-OW (Ordinary Wage)입니다. 쉬운 예를 들어보겠습니다. 본인이 한달 $5,000 이상의 월급을 받는다고 가정한다면 OW total = $5,000 * 12months = $60,000입니다. 따라서 AW total은 $85,000 - $60,000으로 최대 $25,000까지 AW CPF를 적립하게 됩니다. 물론 적립금액은 20% + 16%룰이 적용되어 최대 본인 $5,000 + 회사 $4,000 = $9,000입니다.
정리해서 본인의 기본급이 $5,000 이상이고, AWS 포함한 보너스가 $25,000 이라면.. 일년에 적립되는 CPF total은 최대한도와 같으며, OW회사 $9,600 + OW본인 $12,000 + AW회사 $4,000 + AW본인 $5,000 = $30,600 입니다.
자세한 내용은 http://mycpf.cpf.gov.sg/Employers/Gen-Info/cpf-Contri/ContriRates-Sep2012_Dec2013.htm 를 참조하세요.