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- 미네르바2 (lias77)
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- 2013-04-29 11:09
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댓글목록
SKILY님의 댓글
SKILY (emkmjidhanna)회사가 Quota가 없어서 그럴수도 있어요.. 그리고 S Pass가 동거가족에게 DP발급됩니다. 예전부터도 동거가족 DP발급이 되었구요 새롭게 바뀐룰은 EP던 SP던 한달월급이 4000넘어야 된다는 조항이 포함되었습니다.
SKILY님의 댓글
SKILY (emkmjidhanna)The changes, from 1 September 2012 are as follows:
•S Pass and Employment Pass (EP) holders need to earn a fixed monthly salary of at least $4,000 to sponsor the stay of their spouses and children here.
•P1 Pass holders will no longer be able to bring in their parents-in-law. They may still bring in their parents, spouses and children.
•P2 Pass holders will no longer be able to bring in their parents or parents-in-law. They may still bring in their spouses and children.
Dependants of EP and S Pass holders who are in Singapore by 1 September 2012 will be allowed to stay in Singapore if these work pass holders have valid passes with their existing employers. For more information, please refer to our FAQs.
SKILY님의 댓글
SKILY (emkmjidhanna)http://sat.mom.gov.sg/satservlet 여기가셔서 본인이 SP 신청하는데 결격사유가 없다면 회사의 쿼타부분의 잘못일것입니다. 확인해보세요