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- 이직하는 과정 질문, 요즘과 같은 reject가 많은 때에..
- sRagun (kim8069)
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- 2012-12-05 10:21
- 답글 : 0
- 댓글 : 2
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현재 ooo 회사 다니고 있는데요.
이직을 하려고 합니다. 그런데 잡헌팅회사에서 그러더라고요
이직 할 다음 직장에서 받아주고 계약서 싸인을 받았어도 비자가
안나올 수 있기때문에 이직 할 다음 직장에서 워크퍼밋이 난 후에 현재
다니고 있는 직장에 사직을 요청하라고 했거든요.
그 말은 현재 다니고 있는 직장에 제가 워크퍼밋으로 있는 상태임에도 불구하고
이직 할 다음 직장에서 제 워크퍼밋 어플라이가 가능하다는 건가요?
이렇게 묻는 즉슨, 저는 한국회사에 다니고 있어서 사직 이유를 한국으로 돌아간다고
말할려고 합니다. 아무리 생각해봐도 최대한 유들있게 들을 수 있는 이유가 이것 밖에는 없어서요.
그래서 행여나 현재 다니고 있는 직장에서 제가 사직을 요청한 시기 이 후 어짜피 한국 들어갈 사람이라
바로 워크퍼밋을 취소하지 않고 한 달 노티스 기간에 제 워크퍼밋을 취소하면
이직 할 다음 직장에서의 제 워크퍼밋 어플라이가 혹시
차질을 빚지는 않을 까 싶어서요...
만약 차질을 빚는 다면 솔직히 다음 이직할 직장을 찾았으니 워크퍼밋도 바로 취소 부탁 드린다고
말씀드려야 될 듯해서요
답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다~
이직을 하려고 합니다. 그런데 잡헌팅회사에서 그러더라고요
이직 할 다음 직장에서 받아주고 계약서 싸인을 받았어도 비자가
안나올 수 있기때문에 이직 할 다음 직장에서 워크퍼밋이 난 후에 현재
다니고 있는 직장에 사직을 요청하라고 했거든요.
그 말은 현재 다니고 있는 직장에 제가 워크퍼밋으로 있는 상태임에도 불구하고
이직 할 다음 직장에서 제 워크퍼밋 어플라이가 가능하다는 건가요?
이렇게 묻는 즉슨, 저는 한국회사에 다니고 있어서 사직 이유를 한국으로 돌아간다고
말할려고 합니다. 아무리 생각해봐도 최대한 유들있게 들을 수 있는 이유가 이것 밖에는 없어서요.
그래서 행여나 현재 다니고 있는 직장에서 제가 사직을 요청한 시기 이 후 어짜피 한국 들어갈 사람이라
바로 워크퍼밋을 취소하지 않고 한 달 노티스 기간에 제 워크퍼밋을 취소하면
이직 할 다음 직장에서의 제 워크퍼밋 어플라이가 혹시
차질을 빚지는 않을 까 싶어서요...
만약 차질을 빚는 다면 솔직히 다음 이직할 직장을 찾았으니 워크퍼밋도 바로 취소 부탁 드린다고
말씀드려야 될 듯해서요
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꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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댓글목록
glgl님의 댓글
glgl (ansy7113)현재 직장을 다니면서 다른회사 비자를 신청할수 있습니다. 새로 이직할 직장에 비자를 신청한다음 비자가 appoval이 나오면 우선은 IPA (In-principle approval) 레터가 날라옵니다. 그 레터의 유효기간은 1개월이었는지 3개월이었는지 정확히 기억은 안납니다(레터안에 적혀있습니다)만 그 안에 이전 회사와 이야기하여 사직하시고 workpermit 취소 하신 후 새로운 회사쪽 비자를 진행 하시면 될것입니다. 뭐 이미 approval 나왔으면 남은 사항들은 메디컬 체크(이전 비자를 받은지 오래되지 않을때는 요청하지 않음, IPA레터에 필요한지 아닌지 명시되어 있습니다. )나 비자 카드 컬렉션 뿐입니다. 이미 새로운 회사쪽 비자가 approval이 나온 상태에서는 차질이 빚어질 사유는 없으니 사직 사유를 어떻게 말씀 하셔도 무관할듯 싶습니다.
dlwpsm님의 댓글
dlwpsm (jlme1004)Spass나 EP로 계신거면 glgl님 말씀이 맞지만, Work Permit으로 계신 거면 현재 회사에서 그만 두고 싱가폴을 나가셔야 신청가능하십니다.