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- 와이프가 임신을 해서 사직을 하려고 하는데요..
- 붐붐clap♬ (yippee01)
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- 2012-09-25 18:41
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이제 5주 됐습니다.
얼마전에 알게 됐구요.
저는 EP를 가지고 있고 와이프는 제 밑에 DP를 받아
현재 일을 하고 있습니다.
회사 스폰이 안돼서 제가 MOM에 3000불 뱅커스 개런티 내놓은 상태구요.
아무튼 와이프는 DP 비자로 6개월째 일했고 이번달로 프로베이션이 끝났습니다.
그러던 찰나 임신을 하게 되었는데 몸이 예민해지면서 회사를 그만두고싶어 합니다.
계약도 제가 우려했던 부분인데 사직 노티스를 3개월이나 주라고 하더라구요.
이 부분 가서 수정하라고 그랬더니 모든 직원들이 3개월이라 어쩔수가 없다고 하길래
당장은 아이계획이 없던지라 간과하고 넘겼습니다.
근데 요즘들어 부쩍 회사가면 많이 힘들어하네요.
일을 최대한 일찍 그만두게 할 수 있는 방법이 뭐가 없을까요??
아니면 제가 DP를 취소해버린다던지 하는게 방법이 될까요?
당장은 몸이 많이 힘드니 MC를 내라고 해보려고 합니다.
이 분야에 잘 아시는분 계시면 조언 구해봅니다.
감사합니다.
얼마전에 알게 됐구요.
저는 EP를 가지고 있고 와이프는 제 밑에 DP를 받아
현재 일을 하고 있습니다.
회사 스폰이 안돼서 제가 MOM에 3000불 뱅커스 개런티 내놓은 상태구요.
아무튼 와이프는 DP 비자로 6개월째 일했고 이번달로 프로베이션이 끝났습니다.
그러던 찰나 임신을 하게 되었는데 몸이 예민해지면서 회사를 그만두고싶어 합니다.
계약도 제가 우려했던 부분인데 사직 노티스를 3개월이나 주라고 하더라구요.
이 부분 가서 수정하라고 그랬더니 모든 직원들이 3개월이라 어쩔수가 없다고 하길래
당장은 아이계획이 없던지라 간과하고 넘겼습니다.
근데 요즘들어 부쩍 회사가면 많이 힘들어하네요.
일을 최대한 일찍 그만두게 할 수 있는 방법이 뭐가 없을까요??
아니면 제가 DP를 취소해버린다던지 하는게 방법이 될까요?
당장은 몸이 많이 힘드니 MC를 내라고 해보려고 합니다.
이 분야에 잘 아시는분 계시면 조언 구해봅니다.
감사합니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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댓글목록
지능적안티님의 댓글
지능적안티 (jhkim)사직 노티스는 에티켓일뿐, 법적인 효력은 없는 것으로 알고있습니다.
EN님의 댓글
EN (janewu72)3개원노티스라면, 3개월치 월급이라는 뜻인데..일단. 병가+사용가능한 휴가를 포함에서 사용하시고 남어지 2달은 여건이 가능하시면, 2개월치 월급을 회사에 내시면 계약이 해지 될꺼에요