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- Jamie Cho (jamiecho1983)
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- 2012-07-03 20:59
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댓글목록
싱싱라이프님의 댓글
싱싱라이프 (honey0623)우선 답답한 마음이 드시겠어요. 제가 EP 관련 저희에서 여러 가지 경우를 보았는데요. 한국인 한분은 한국에 대학교 이름이 좀 변경 되었는데 졸업하고 유학도 가셨던 분이라 한국 대학 졸업한 이름을 (구) 명칭으로 넣어서 리젝 되었습니다. 그래서 MOM에 리젝사유로 알아 바뀐 대학에서 서류 받아서 제출해서 EP 받으신 분도 있습니다. 가장 좋은 방법은 고용하는 회사측에서 고용 의사만 확실 하다면 회사에서 어필 레터를 작성해서 보내면 효과적입니다.
DJBUDA님의 댓글
DJBUDA (djbuda)저희회사에 필리핀직원들 있는데요, 제가알기론 bachelor라도 해도 싱가폴 MOM에서 지정한 TOP3 세 학교에서만 대학교를 나와야지만 EP qualification 가능하답니다...... 개인적인 생각으론 필리핀이 같은 제2영어국가라 싼값에 영어가 가능한 인력을 막기위한 싱가폴 자국민 정책중 하나가 아닐까 추측됩니다.....
여름이좋아님의 댓글
여름이좋아 (ranya0115)mom에 등록된 대학이 아니면 어려운 것으로 알고 있습니다. 아니면 조금 낮추어 sp로 신청해보심이.. smooth landing하시길 바랍니다.
Curtin1130님의 댓글
Curtin1130 (curtin1130)님이 직접 신청할수 없습니다... EP는 안될듯 싶네요... S-pass가 가능할수도 있지만 학교가 이유라면 그것도 힘들거라고 생각합니다.. 안타까우시겠지만 다른 나라를 찾아보시는것이...
싱쟈뽈님의 댓글
싱쟈뽈 (jink8181)회사의 규모 (매출이나 직원수 등), 본인의 입사하실 관련 유경험연수 및 연봉, 그리고 회사에서 얼마나 필요를 하는지 (회사에서 레터를 써서 어필해주는 경우)가 굉장히 중요하다고 할 수 있습니다. 저같은 경우에는 맨 처음 직장입사시 대학교 졸업장이 없어서 처음에는 S-pass도 리젝트되었으나 어필 후, 테스트 (IQ테스트같은)를 거쳐 S-pass를 받았습니다. 3년반 후인 작년에 같은 업종에 이직할 때 어필없이 EP로 받았습니다 (대학졸업장 역시 없었습니다).