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  • EP 와 s-pass차이..
  • larc (jeffghang)
  • 질문 : 8건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2012-04-01 13:45
  • 답글 : 0
  • 댓글 : 22
  • 3,457
  • 6
안녕하세요.
최근에 싱가폴에 있는 회사에 내정받아서 비자 신청 중에 있어요..

저번에 글올렸을때 여러 분이 금융계의 치열함과 여러 도움적인 말씀을 많이
해주셔서.. 도움이 많이 되었어요.
댓글중에 한분이 hr회사도 소개 시켜 주셔서 싱가폴에 집적 가서.. 거기 문의해서..
간지 10일만에 바로.. 미국계 유명한 회사에 오퍼를 받을수가 있었어요..

전 일본에서 은행의 융자업무를 2년 해온 경험도 있고.. 앞으로도 금융쪽으로 가고 싶었는데..
제가 오퍼받은 회사는 너무 뜻밖에 회사 였지만..
소개시켜준 분이 다국적 세계적인 기업에서 일하면 ep도 잘 나오고
나중에 영주권 받기도 쉽다고 해서.. 영주권 나오면 그후에 금융계 도전한다면...
정말 쉽게 취직할수 있다고 설득 당해서..비자 신청까지 마치고 일하기로 했는데요..

문제는 신청할때 서류 제출 할때까지 EP(employment pass)를 신청 해서 비자 받을줄
알고 있었는데.. 뜩밖에 3일후에 s-pass를 받았다고 연락이 왔습니다.

s-pass는 디플로마 학위를 가진 2500달러 대 월급에서 신청하는것이고
pr(영주권 )받기도 Ep보다 힘들다고 싱가폴에서 일하는 제 지인과 인터넷 검색결과
알았습니다.

전 3000달러대에 오퍼 받았고 도쿄의 유명 사립대 학사 학위까지 가지고 있는데..
갑자기 왜 내가 s-pass를 받았는지.. 이해가 안가서.. 질문해요..

이건.. Ep와 s-pass 전혀 다르게 각자 신청해서 받는겁니까?
아니면 EP 신청해서 워킹비자 발급기관에서 판단해서 ep와 s-pass를 구분해서
발급해주는건지.. 알고 싶네요..

자세히 아시는분 답변 해주시면 정말 감사드립니다.
     

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

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