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  • 오퍼 레터, 영국운전면허증, etc.
  • 큐어 (clubcure)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2011-08-03 12:03
  • 답글 : 0
  • 댓글 : 4
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안녕하세요, 다음주에 싱가폴 들어가는 직장인인데, 질문답변란을 최근에서야 둘러보니 제가 모르는 게 너무 많네요. 각설하고, 질문드립니다. 1. 잡 오퍼레터에 계약기간이 명시되어 있지 않습니다. 이것과 관련해서 저는 현재 한국에 있는 직장이 안정적이라서 내가 원하면 정년까지 다닐 수 있는 것을 포기하고 싱가폴 회사로 옮기려고 한다. 그러니까, 기간을 명시해 주던지, 혹시라도 회사 사정에 의해서 감원을 해야할 경우가 생기면 다른 직장을 구할때까지는 자르지 않는다든지, 몇개월치의 월급을 보장해준다든지...그런 장치가 있었으면 좋겠다고 써서 보냈더니 그쪽에서는 98년 금융위기때도 감원하지 않았다는 간접적인 답변을 들었습니다. 벌써 오퍼 수락은 한 상태지만, 현지상황이 제가 바라는 대로 그렇게 우호적인게 아니라면, 지금 가는 회사를 플랫폼으로 하고 1,2년 후에 옮길데를 알아봐야되는건가, 그냥 믿고 소같이 일해야되는건가...잘 모르겠습니다. 사실 싱가폴정부투자회사가 주인이라 다른 민간 글로벌기업보다는 안정적인것 같긴 합니다만... 2. 영국운전면허증을 가지고 있는데요 (물론 한국것도 있습니다), 이거 가져가면 싱가폴 운전면허증 발급해주나요? 사실 이 영국면허증도 한국면허증가지고 서류좀 작성해서 받은거거든요(양국간에 면허증 인정해주기로 협정체결되어있음). 한국면허증으로는 왠지 한번 더 절차를 거치는 것 같아서, 싱가폴 들어가면 이것저것 세팅할 것도 많은데 서류쪽은 조금이라도 간단한 쪽으로 진행하고 싶어요. 일단 간다고 결정 해 놓은 마당에 너무 성급한 게 아니었나 계속 걱정스럽네요.       

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

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