- [질문]
- 미답변
- 기타
- 현지채용으로 일하시는 분 계신가여??
- 전기밥통 (ifthenelse)
- 질문 : 5건
- 질문마감률 : 0%
- 2011-06-27 19:40
- 답글 : 0
- 댓글 : 4
- 1,907
- 9
안녕하세여..
싱취업을 고민하고 있는 30대 중반입니다.
이것저것 알아본결과,,,제계획은,,,
1. 일단 현지채용으로 싱가폴에 취업한다.
2. 1~2년정도 일하면서, 현지/주변국가 분위기 파악및 영어공부를 한다.
3. 2~3년후, 역으로 한국으로 리턴 or 싱가폴,주변국에서 계속 근무
영어공부는 틈틈히 하고있는데,,
아직 자유롭게 구사하는편이 아니기때문에,,,현지채용으로 일하는것이 좋을것 같다는 생각이 들었습니다.
제가 궁금한것은,,
현지채용으로 일할경우,,,차별이나 기타 등등 나쁜점/좋은점등을 알고싶습니다.
특히 IT쪽으로 일하시는분 있음,,쪽지or댓글 부탁드립니다.^^
여기저기 알아보는데,,정보가 제한적이라,,결국 한국촌에 기댈수밖에 없네여
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
공지 | 2021-07-05 | |||
공지 | 2013-02-04 | |||
공지 | 2012-08-24 | |||
공지 | 2008-05-06 |
댓글목록
HY&After님의 댓글
HY&After (kyuhonlee)소견입니다. 현지채용이란 싱가포르에서 취업을 진행하겠다는 뜻인지요? 싱가포르 기업에 취업시는 영어로 인터뷰를 보통 2,3 차례 합니다. 저같은 경우는 사업계획 프레젠테이션도 했습니다. 암튼 취업시 영어 실력은 필수입니다. 혹 특수분야라서 영어보다는 특수 업무 능력이 요구된다면야 언어비중이 작아지겠으나, 보통의 경우는 그렇습니다. 나이로 볼때 중간관리자 정도로 입사를 하셔야 할텐데, 일하면서 영어공부를 한다는 것은 다시 생각하셔야 합니다. 주변 국가로 재취업시도 당연히 영어는 아주 훌륭하게 구사하여야 하며, 제 2외국어로 그 나라의 언어가 필요하겠지요. 차라리 한국 기업에 취업후 동남아로 파견되는 경우가 오히려 언어부담은 덜 될터인데, 기회잡기가 수월치 않을 것 같네요. 그러나 파견으로 근무시는 현지 기업에서 채용된 경우보다 경제적으로 훨씬 윤택하게 삽니다. 외국인이라고 싱가포르 기업에서 차별받는 것은 없습니다. 오히려 외국인은 연금을 안내니 장점이자 단점이 되겠네요. 마지막으로 한국기업보다 싱가포르 기업은 종신고용 개념이 적습니다. 싱가포르인들도 짤리는 것 많이 봤습니다. 참고하시구요.
싱나요님의 댓글
싱나요 (aheehfl2)영어가 얼마나 되시는 지 모르겠지만, 싱에서 구하고자 하는 직업군과 관련된 경력이 있으시면 확실히 fresh graduate 보다 유리합니다. 특히 전문분야시면 영어로 의사소통이 될 정도면 큰 문제가 없을 것이라 생각합니다.
그러나 IT 일을 하실 때 여기서 정말 유명기업에서 일하지 않는 한 2~3년 후 한국에 들어가셨을 때 혹은 주변국으로 가셨을 때 현재 한국에서 일을 하고 계신 기업에서 더 오래 근무하는 것보다 더 큰 메리트가 무엇일지 진지하게 고려하실 필요는 있어 보입니다.
외국인 차별에 대해서는 전 약간 느끼고 있는데요, 저희 회사는 제가 유일한 한국인이고 유럽이나 동남아 친구들이 거의 40%되는 것 같고, 나머지는 싱가폴리안입니다. 가장 적응안될 때는 의사결정자들이 다 싱가폴리안이다 보니 소셜토크는 대부분 중국어, 가끔 회의에서도 중국어 쓰더라구요. 몇 번 영어로 해달라고 부탁한 적 있지만 매번 그러기가 여의치 않아서 그냥 참는데요. 이거 참,, 외롭습니다 하하 뭔가 겉돈다는 느낌이 들 때가 있어요. 한국인이 한명이라도 더 들어오길 간절히 바라고 있습니다...........
싱나요님의 댓글
싱나요 (aheehfl2)제가 알기로는 한국분들 대상으로 현지 취업 알선해주는 기관? 교육시켜주는 기관이 몇 있다고 알고있거든요. 네이버에 싱가폴 연수 취업이라고 치면 몇 개 나올거예요. 그런 곳에 여쭤보시면 좀 더 자세한 사항을 알 수 있지 않을까합니다.
Blueyes님의 댓글
Blueyes (bsh0911)분명히 아셔야 할 것이 현지채용이 한국에서 채용 후 파견되는 것 보다 영어구사능력이 훨씬 중요합니다. 또한 영어가 자유롭게 안되면 현지채용에 있어 자그마한 회사만 바라보셔야 할듯... 오히려 한국에서 이쪽으로 파견된 주재원들이 평균적으로 영어가 완전 꽝이지요...현지채용 한국인들은 영어 쫭입니다...주변에서 많이 봤음...이런 상황 보면 딱 아시겠지요?