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- david (neoiris)
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- 2011-03-08 00:37
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- 댓글 : 3
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안녕하세요.
얼마전에 싱가폴에서 아이를 낳아 두달전에 PR신청을 했습니다. (참고로 부모 모두 PR입니다. )
군대 문제 때문에 고민을 했지만 PR 취득후 5년후에 연장을 안하면 괜찮을거라고 생각했는데, 오늘 ICA에서 온 이메일을 보니 취득후 연장안하면 PR을 상실하게 되지만, 그래도 군대는 가야한다는 군요. 좀 황당하죠... ICA에 이멜 보내면 대충 읽어보고 회신하는 경우도 많던데, 혹시 제가 말씀드린 정보가 맞는지 확인해주셨으면 합니다.
지인의 아는 말레이 친구분은 아들이 15살에 PR연장하지 않았다가, 싱가폴에 입국도 하지 못해서 조호에서 만나는 경우도 있다고 들었습니다.
그래서 PR신청을 취소하고 long term visit pass를 신청하려고 하는데, 이 경우 National service피하기 위해 visit pass 신청한다고 생각되어 visit pass도 못받을 수 있을까요? 사유는 회사에서 다른 곳으로 relocation할것 같아서 PR이 필요없다고 excuse하려고 합니다.
아들이 군대갈 나이때까지 싱가폴에 있지는 않을것 같지만 그래도 혹시 잘못해서 아들이 business때문에 향후 싱가폴 올경우 과거 PR 취소 record때문에 입국못하는 문제는 없었으면 해서요.
여러분들의 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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글작성
조회수 : 1,513
댓글목록
잠자는 코알라님의 댓글
잠자는 코알라 (eminsub)싱가폴 정부에서 National Service를 피하기 위한다고 생각할 경우 나중에 Singapore에 Stop Over 도 못합니다.
sarang님의 댓글
sarang (michelle1024)저도 그런사람 알아요, 남친 회사 같은 차이니즈 말레시안직원이었는데, 부모때부터 피알이어서 그 아들도 피알 받아서 있다가, 군대 안가려고 피알 캔슬했었고, 그러다 회사에 입사하게되면서 이피를 받게 되었는데, 싱가폴이 작은 나라여서 그런지 완전히 잘 찾아내갖고는 3년가까이 트레이닝기간끝내고 라이센스 받아서 이제 막 제대로 일하기 시작한 직원 (참고로 트레이닝도 호주에서 받아서 비용도 만만찮은데) 을 그냥 잘라버렸다는, 사실 이피가 캔슬되버리니까 어쩔수없이 회사에서도 자동으로 해고가 되었고, 그 이후로도 싱가폴 어느 회사를 통해서도 절대 취업은 불가라더군요. 그리고, 싱가폴에 오게 되더라도 오버스테이를 못하고 돌아가야한다고, 부모님이랑 다른 가족들도 모두 싱가폴에 있는데 혼자만 조호바루에 룸렌트해서 지내면서 미국으로 취업 알아 보고 있는 중이라더라구요. 어떻게 몇년씩 지난 그런 데이타들을 뒤져서는 잘도 찾아 내는지... 그 얘기 듣고는 싱가폴은 참 정확히 살아야하는 나라구나 하고 다시한번 실감했었어요. ㅎㅎ
newflower님의 댓글
newflower (newflower)싱가폴에 여자가 많고 남자가 적기에... PR하고 SC를 남자애는 받기 쉽다고 들었어요. 그리고 아들을 가진 부모도 PR하고 SC 쉽게 내려오구요. 국적을 취득한이상 National Service 시키는것이 당연하다고 생각되는데 PR까지는...싱가폴국민도 아닌 외국인을 거의 강제적으로 시킨는것은... PR받은후 싱가폴정부의 혜택을 여러면으로 받았었길래 그런거 같네요...