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- 급여문제와 관련된 EP와 SP...도와주세요ㅠㅠ
- sooji (sooji)
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- 2010-09-09 01:24
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이번에 싱가폴에서 취직하게 되었는데요.
20대 초반이라 직업 경력도 2년정도고, 학교는 뉴질랜드에서 대학교 1년만 다니다, 개인적인 사정으로 그만두었습니다. (Certificate 만 따 놓은 상황) 그러다 운이 좋게도 이곳 회사에 취직하게 되었습니다. 회사 규모도 크고, 급여도 EP 수준으로 받게 되었는데, 직업을 소개해준 회사에서, 제가 경력도 별로 없고, 졸업도 하지 않은 상태이니, 정부에서 EP를 안 내줄지도 모른다고 하네요. 또 하는 말이, 어떤 경우의 사람들은 월급 5k를 받아도 자격이 미달이 되어 SP 비자를 갖고있는 경우가 있다면서요..이 말이 사실인가요?
아 그리고, mom홈페이지에 들어가 보니까, 인정해 주는 대학교 리스트에 제가 다녔던 학교가 들어가 있기는 한데요.. Bachelor 과정을 끝낸 상황이 아닌데도, 도움이 될까요?
회사에서는 일단 EP를 신청해 보자고 하는데, 리젝당할까봐 너무 겁이 나네요. 처음부터 SP 신청하는게 나을까요? EP 리젝당하고 SP신청 다시하면 문제가 될까요?
급하게 작성을 해서 조금 횡설수설 하고 질문이 너무 많아졌네요..죄송해요 그리고 답변 미리 감사합니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
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댓글목록
shatec님의 댓글
shatec (yukialove)회사 규모만 크면, 상관없어요~ 저도 디그리 없었거든요~
tattooist님의 댓글
tattooist (rra4)회사에서 아마 알아서 EP, S Pass 신청을 같이 할 겁니다. 그리고. 기준이라는게 물론 학위와 셀러리가 상관이 있지만, 반드시 꼭 그렇게 나누어 지는 것도 아닙니다. 윗분이 말씀하신것처럼 회사규모도 상관있고... 그리고 소개받은 회사에서 한 말대로 월급이 10k라도 학위여부에 따라서 SP받고 일하실 수도 있습니다.
주롱HDB님의 댓글
주롱HDB (jhkim)5년인가의 경력은 디그리로 인정해준다는 글을 본 것 같은데요...직장 경력도 없고 디그리도 없다면....최악의 경우도 대비하셔야 할 듯...