저도 지금 무작정 기다리고 있는데 혹 받으셨나요?!　　　　　

WP 취소를 하시면, 30일짜리 Social Visit Pass(SVP)를 받게 됩니다. 그 30일 이내에 주변국(멸련, 인니)을 다녀오시면, 한국인은 90일짜리 SVP 도장을 받으실 수 있습니다. Long Term Visit Pass(LTVP)는 일반적으로 특별한 사유가 있지 않는 한 주지 않습니다. 따라서, 구직활동을 하신다면, EPEC(Employment Pass Eligibility Certificate)를 받으실 수 있다면 Long Term Visit Pass가 발급가능합니다. EPEC의 신청은 하기 사이트에서 가능합니다. https://epec.mom.gov.sg/epec/index.do EP를 발급받기 위해서는, 일정 자격요건(대졸 또는 전문대졸, 경력자)을 갖춰야만 합니다. 그렇지 않은 경우에는 위 설명드린대로 주변국을 다녀오시되, 가능하면 90일은 받은 경우 90일을 다 채워서 다녀오지 마시고, 70일가량 지났을때 다녀오시는 것이 좋습니다. 도움이 되셨길... >지금 다니던 회사를 그만 두게 되어 >WP를 취소해야합니다 > >물론 WP반납은 회사에 하라는데 >회사에서 제 WP을 취소후 직장을 다시 잡을때까지 social visit이나, >상황봐서 long term visa를 신청해볼까 생각중입니다 > >근데 WP취소후 자동으로 social visit pass로 바뀌는 건가요 >아니면 이미그레이션으로 가서 90days 도장을 받아야하는건가요 > >여러분들 답변 부탁드립니다 > >이영상님 혹시 이글을 보신다면 답변과 더불어 >제가 다시 job을 구하는데 있어서 >social 로 있는게 나을지 아니면 long term으로 있는게 나을지 >조언부탁드립니다 > > >감사합니다　　　　　

아래 질문하신 내용이 몇가지가 되어, 따로 답변을 드리겠습니다. 1) LTSVP(Long Term Social Visit Pass)는    학생의 어머니나 할머니이시거나, EP 소지자의 부모, 혹은    영주권자의 부모인 경우 신청가능합니다.    거절 당한 이유는 몇가지가 있겠으나,    싱가포르 이민국에서 장기거주의 목적이 아니라고 판단하거나,    특별한 경우를 제외하고는 대부분 나옵니다.     Appeal을 해 보시는 것도 방법입니다. 2) PR(영주권)은 신청 자격이 여러가지이나,     시민권자나 영주권자와 결혼하거나, 부모님이나     배우자가 영주권을 취득하는 경우 취득할 수 있고,     EP/S-Pass 소지자가 일정 요건을 충족하는 경우     PR을 취득하실 수 있습니다.     PR의 신청비는 없으며, 무료로 신청가능합니다만,     일반적으로 본인이 모든 서류와 번역을 준비하기     어려우므로 전문가의 도움을 받습니다만,     $1,200 이 왜 들어가는지 궁금합니다.     LTSVP가 거절되었다고 하여, PR이 안된다는 것은     말이 안되며, 각각의 요건이 틀리므로,     잘 준비하시면 받으실 수 있습니다.     다만, 위의 조건 (시민권자, 영주권자의 가족, 혹은     EP 소지한 자가 신청)이 아닌 경우에는     한단계를 거치신 후 PR을 신청하실 수 있습니다. 3) WP(Work Permit)은 일정 숫자 이상의 싱가폴인 혹은     영주권을 고용하여 CPF를 3개월 납부하면 회사의 Quota가     생기는데, 이 Quota를 기준으로 신청가능하며     반드시, 외국에 있어야만 하는 것은 아닙니다.     다만, WP를 취득하면 바로 영주권을 받으실 수가     없으므로, S-Pass나 EP로 업그레이드 해서     진행하실 수 있습니다.     따라서, PR을 염두에 두신다면 WP는 가능한     받지 않는 것이 좋습니다.     싱가포르에서 한번 메이드(가정부-Domestic Work Permit)로 입국하면, 거의     신분 상승이 어려운 경우와 마찬가지이기 때문이죠. 더 궁금하신 점은 알려주십시요. 답변이 되셨길.. >가장 궁금한것은 3개월짜리 관광비자에서  social visit visa long term(1년)을 신청했는데 거절당했다면, PR신청시에도 거절 될 확률이 많은건지 궁금합니다. >아무래도 PR은 좀 더 까다로운 심사이니깐 social visit visa-long term 1년 짜리가 거절당했으니, PR은 꿈도 못꾸는건지,, 아니면 PR과 별 연관성이 없는건지,,, >괜히 PR신청했다 1200불 날리는게 아닌가하는 생각이 들어서요. > >또한 wp비자를 받을때 싱가폴에 있으면 안된다는 말을 들었습니다. > >wp신청할때 제 3국에 있어야 된다는 말인가요? 아니며 신청한후 승인기간내에 제3국에 있어야한다는 말인가요? > >그리고 WP비자를 받은 경험이 있다면, PR이나 SP이상의 워킹비자나wp비자를 받을때  더 까다로워진다는 말을 들은적이 있습니다. > 그것이 사실인지 아시는분의 정보가 필요합니다. > > >　　　　　

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싱가폴의 노동자 유입 정책은 기본급에 많이 의존하고 있습니다. 금전적인 면만 본다면 EP가 WP보다 우월한 면은 있지요. 저는 조금 다른 각도에서 생각하고 싶은데요... 우리가 흔히 말하는 기능직과 관리직의 차이라고 보면 되겠지요. 어떤 특수한 기능을 가지고, 자신만의 독특한 분야에서 일하는 경우가 기능직에 해당이 되는데, 여기에는 단순노무직과 전문기능직까지 다 포함이 되어 있지요. WP는 주로 기본급 2,500불 이하의 직종이 주로 해당된다고 보시면 된답니다. 다시 말해서 OVER TIME이나, 특별 수당을 제외한 순수 기본급이 2,500불 미만의 경우에는 정부에서 인원 통제를 위한 수단으로 WP를 발행하게 되는데, 이는 전체 산업 인구의 몇%라는 선을 그어놓고 있는 편이죠.  현재 싱가폴에 거주하고 있는 상당수의 국민들이 보통 2,500불 선 이하의 급료를 받는다고 본다면, 이 자리가 외국인들에게 넘어가게 될 경우 싱가폴리언들의 일자리가 매우 축소될 수 있으며, 주변국가들에서 유입되는 노동력은 월 1,000불 미만이므로 이에 대한 보완의 의미에서 인원을 제한하는 수단이죠. 2,500불 미만의 경우도 WP가 아닌 Q2(앞으로는 S-visa)EP를 주는 경우도 있지요. 어떤 특별한 자격증을 소유하지 않으면서 기본급이 2,500불이 되는가의 여부에 의해 결정되는 것이니 전혀 좋고 나쁘고의 의미가 없지요. 단, 경우에 따라서는 EP보다는 조금 덜 인정해주는 분위기라고 보시면 되겠지요. 정말 중요한 것은 이곳의 필리피노 메이드들이 WP를 가지고 있다고 해서 우리가 그 사람들을 격멸해야할 이유가 있느냐의 문제에 대해서 한번더 생각을 해보고 판단을 내려야 한다는 점이죠.   혹, 본인 스스로 그런 생각을 갖고 계시다면 그런 생각부터 바꾸시는 게 정신 건강상 좋은일이 아닐까 합니다. 아, 이런 건 사실 강요해서는 안되는 일이긴 하지만, 그래도 같은, 똑같은 사람인데, 서로 사랑하고 아끼고 도와가며 살아가야 하지 않을까요? 사람을 사람 취급할 줄 모르는 사람들과 앞으로 이 세상을 같이 살아야 한다는 것은 정말 끔찍한 일인 것 같아서요. 혹, WP를 갖고 있다고 하찮게 여기는 사람이 있으면 그런 사람과는 아예 상면을 하지 않는 것이 현명할 것 같네요. 마지막으로, EP가 되었든지, WP가 되었든지, 아니면 설혹 불법체류자라 할지라도, 남들이 뭐라고 하든 상관없이 나 자신이 올바른 주관으로 상대를 판단하고 행동하는 현명한 행동이 필요하다고 얘기하면서 글을 마무리하고 싶네요. >ep가 wp보다 보수도 많고 하틍 더 나은 비자라고만 알고 있는데여. >혹시 더 정확하게 차이를 알 수 있을까여? > >글고 싱에서 일하시는 한국분덜은 어느 쪽을 더 많이 holding하고 계신지... >싱에서 일하는 필리피노 메이드들도 wp 가지고 일하는걸로 알고 있는데여. 그만큼 급이 낮은 거라 한국인들이 그걸로 일하믄 굉장히 이상해 보이거나 낮아 보이게 되는건지... >알고 싶습니다. > > >　　　　　

성의 있는 답변에 정말 감사드립니다. 좋은 하루 되시구요 궁금한 점 있음 또 여쭤보겠습니다. 좋은 하루 되세요*^^* >싱가폴의 노동자 유입 정책은 기본급에 많이 의존하고 있습니다. >금전적인 면만 본다면 EP가 WP보다 우월한 면은 있지요. > >저는 조금 다른 각도에서 생각하고 싶은데요... >우리가 흔히 말하는 기능직과 관리직의 차이라고 보면 되겠지요. >어떤 특수한 기능을 가지고, 자신만의 독특한 분야에서 일하는 경우가 기능직에 해당이 되는데, 여기에는 단순노무직과 전문기능직까지 다 포함이 되어 있지요. > >WP는 주로 기본급 2,500불 이하의 직종이 주로 해당된다고 보시면 된답니다. >다시 말해서 OVER TIME이나, 특별 수당을 제외한 순수 기본급이 2,500불 미만의 경우에는 정부에서 인원 통제를 위한 수단으로 WP를 발행하게 되는데, 이는 전체 산업 인구의 몇%라는 선을 그어놓고 있는 편이죠.  현재 싱가폴에 거주하고 있는 상당수의 국민들이 보통 2,500불 선 이하의 급료를 받는다고 본다면, 이 자리가 외국인들에게 넘어가게 될 경우 싱가폴리언들의 일자리가 매우 축소될 수 있으며, 주변국가들에서 유입되는 노동력은 월 1,000불 미만이므로 이에 대한 보완의 의미에서 인원을 제한하는 수단이죠. > >2,500불 미만의 경우도 WP가 아닌 Q2(앞으로는 S-visa)EP를 주는 경우도 있지요. >어떤 특별한 자격증을 소유하지 않으면서 기본급이 2,500불이 되는가의 여부에 의해 결정되는 것이니 전혀 좋고 나쁘고의 의미가 없지요. > >단, 경우에 따라서는 EP보다는 조금 덜 인정해주는 분위기라고 보시면 되겠지요. > >정말 중요한 것은 이곳의 필리피노 메이드들이 WP를 가지고 있다고 해서 우리가 그 사람들을 격멸해야할 이유가 있느냐의 문제에 대해서 한번더 생각을 해보고 판단을 내려야 한다는 점이죠.   >혹, 본인 스스로 그런 생각을 갖고 계시다면 그런 생각부터 바꾸시는 게 정신 건강상 좋은일이 아닐까 합니다. >아, 이런 건 사실 강요해서는 안되는 일이긴 하지만, >그래도 같은, 똑같은 사람인데, 서로 사랑하고 아끼고 도와가며 살아가야 하지 않을까요? >사람을 사람 취급할 줄 모르는 사람들과 앞으로 이 세상을 같이 살아야 한다는 것은 정말 끔찍한 일인 것 같아서요. > >혹, WP를 갖고 있다고 하찮게 여기는 사람이 있으면 그런 사람과는 아예 상면을 하지 않는 것이 현명할 것 같네요. >마지막으로, EP가 되었든지, WP가 되었든지, 아니면 설혹 불법체류자라 할지라도, >남들이 뭐라고 하든 상관없이 나 자신이 올바른 주관으로 상대를 판단하고 행동하는 현명한 행동이 필요하다고 얘기하면서 글을 마무리하고 싶네요. > > >>ep가 wp보다 보수도 많고 하틍 더 나은 비자라고만 알고 있는데여. >>혹시 더 정확하게 차이를 알 수 있을까여? >> >>글고 싱에서 일하시는 한국분덜은 어느 쪽을 더 많이 holding하고 계신지... >>싱에서 일하는 필리피노 메이드들도 wp 가지고 일하는걸로 알고 있는데여. 그만큼 급이 낮은 거라 한국인들이 그걸로 일하믄 굉장히 이상해 보이거나 낮아 보이게 되는건지... >>알고 싶습니다. >> >> >> >　　　　　

제가 조금만 더 보충설명을 하자면 WP는 그를 고용하는 고용주가 매달 "LEVY"라고 하는 세금을(약 $400) 정부에 납부해야해요. 그리고 EP를 받은 사람처럼 가족에게 DP가 발급되는 게 아니니까 데려와 함께 살 수도 없구요. 그리고 어떤 특정한 분야에 대해서는 국가별로 WP를 제한하는 걸로 알아요. 간단한 예로 물론 원하는 분도 없겠지만 한국인이 가정부를 하겠다고 하더라도 그 가정부에 해당하는 분야의 WP를 한국인에게 발급해 주지는 않는다는 거죠.ㅎㅎ 그리고 사무실이나 판매사원등..싱가포르인(영주권자 포함)과 WP를 가진 자의 비율이 3:1 수준으로 만 고용 허가가 난대요. >ep가 wp보다 보수도 많고 하틍 더 나은 비자라고만 알고 있는데여. >혹시 더 정확하게 차이를 알 수 있을까여? > >글고 싱에서 일하시는 한국분덜은 어느 쪽을 더 많이 holding하고 계신지... >싱에서 일하는 필리피노 메이드들도 wp 가지고 일하는걸로 알고 있는데여. 그만큼 급이 낮은 거라 한국인들이 그걸로 일하믄 굉장히 이상해 보이거나 낮아 보이게 되는건지... >알고 싶습니다. > > >