쪽지 보냈습니다.

안녕하세요,지나가다 글 보고 답변드려요~ 제가 예전에 배우던 코치님이 계신데, 장소는 따로 없고 콘도 수영장으로 오셔서 코칭을 해주셨어요,혹시 관심있으시면 쪽지 주세요~ 

모든 계약은 계약서에 답이 있습니다.1년 채우지 못할 시, 남은 기간 월급 토해내야하는 경우도있고, 그냥 나갈 수 있는 경우도 있고 여러가지 경우가 존재하기에offer letter 를 잘 읽어보시고 답을 찾으시길 바랍니다 ! 

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1,000 달러 지폐 아직 발급 됩니다. 다만, 말씀하신 것이 구권이라면 은행가서 신권으로 변경하실 것을 추천드리며 그 때 작은 단위 돈으로 바꿔달라고 하시면 될것 같습니다. 음식점에서 1,000 달러 지폐 결제는 싫어하지 않을까 합니다.

저도 처음에 싱가폴와서 쓰다가나중에 천달러지폐밖에 안남았었어요.  그것도 그날이 하필 일요일이라 어찌할지모르다가 ntuc가서 생활용품사고 혹시 천달러인데 괜찮겠냐고여쭤보니 캐셔아주머니가 흔쾌히 사무실가서 백달러 잔돈으로 거슬러주셨던기억이 있네요. ㅎㅎ

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쉽게 말해 콘도같은 호텔이라 생각하시면 됩니다.보통 가격은 1달이라는 가정하에, 단기간(3달 미만, 싱가폴 법상 렌트는 3달이하는 금지이기 때문, 콘도 기준)에 가장 적합한 장소라 생각됩니다.주변 호텔, 콘도보다 싸고 청소도 해주고, 물론 위치와 브랜드에 따라 가격은 천차만별입니다.

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쪽지 남겼습니다. 확인 바랍니다

단기로 집을 구할때 최소 3개월부터 6개월까지 가능하다고 들었고, HDB와 콘도는 다르다고 알고 있습니다. 자세한건 한국촌에 문의 하시면 답변 주실거에요. 혹시, 저도 단기로 집을 구할 예정인데요.같이 집 구하시길 원하시면 답변 부탁드립니다.살아보고 마음에 들면 전 쭉 살려구요. 

안녕하세요,싱가포르 현지회사에서 외국인 고용 시 필요한 비자발급을 꺼려하는 이유가 제 추측으로는 아래와 같습니다;-1. 외국인 고용 시 싱가포르 회사에서 부담해야할 외국인 고용세를 추가로 지불해야함- 티어1부터 티어3으로 나뉘어 각 티어마다 고용세가 다릅니다, 법인입장에선 정말 필요로되는 인재가아니면 굳이 뽑으려고 않으려고합니다2. 비자 발급의 제한- 싱가포르 법인은 외국인 인력을 채용하기 위하여 싱가포르 현지인을 추가로 채용이 필요할 수 있음.예를들어 외국인 한명 채용을 하기위해 싱가포르 현지인 3명을 뽑아야한다는지, 자국민 보호를 위해 비자발급을 쿼터제로 두고있습니다.글로벌기업이 아닌이상 보통의 중견, 중소기업 싱가포르 현지 법인은 이러한 부분을 꺼려하고 있습니다3. 한국인 인력채용에 대한 메리트가 없음- 한국 마켓 혹은 한국 해외지사가 아닌경우, 현지 법인에선 한국인을 뽑을 이유가 없습니다. 싱가포르 현지인이 가지지못한 특수한 자격증이있다던지 이러한 이유가 아니면요그 외 다른이유들도 많을거라 생각하지만 제가 겪어보고 들어본 이유는 크게 세가지일 것 같습니다

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소주는 Lazada 온라인으로 주문하시면 20병 한박스 160불대에 구매가능합니다.맥주는 사시는 곳 주변에 있을지 모르겠으나 Sheng Siong 이라는 마트에서 일반 마트보다 저렴하게 파네요.

무선기기, 충전식기기는 항공사규정 위험물로 수하물로 발송 불가능합니다항공택배는 당연히 안될걸고 지인 중에 한국들어가시는 분께 부탁드리는게 나을 것 같습니다.

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1  계약서 보세요. 보통 렌트 기간동안 삼개월마다 청소한 영수증 첨부 하는건 맞지만 마지막에 케미컬 청소를 테넌트가 하라는건 드문 일인것 같네요. 뭐…결국 디파짓 때문에 해주고 끝내는게 나을 거에요. 안해주고 따지다가 디파짓 못받고 그 기간만큼 렌트비를 내라는둥..하면 시간. 돈. 스트레스 의 값어치가 케미컬 비용보다 비쌀거에요. 2. 커텐들이 오래되서 멀쩡해 보여도 햇볕에 삭아 있기 때문에  괜히 집에서 세탁기 돌렸다가 누더기 되면 사줘야 해요.  3. 차라리 편해요. 청소가 잘됐든, 아니든 백불 남짓으로 해결 되니까요. 내가 한다고 했다가 말도 안되는 트집 잡아 부엌 청소 두번 불합격 당해보면 결국 영수증 하나 첨부하는게 낫다 싶어요.   2. 3. 은 제 경험담 입니다. 괜히 내 몸 상하고 스트레스 받지 마세요. 업체까지 지정해주고 돈으로 해결하는게 제일 쉬운길 이에요. 하라는대로 하면 되니까요. 결국 그들이 원하는건 영수증 이에요. 내가 깨끗하게 만들어 핸드오버 해 주는게 아니에요. 싱에서는 집주인이 갑이고 진짜 얼굴은 핸드오버때 알수 있죠. 내 에이전을 믿지 마세요. 그들이 해주는건 없어요. 입으로는 같이 공분해 주고 스몰코트 간다고 하면 그래라 하고 동조해 줄수는 있어도 떠나는 테넌트보다 장기적으로 집주인이 그들의 미래의 고객이기 때문에 나를 위해 싸워주지 않아요. 싸우는건 내가 하고 돈.시간.  스트레스도 다 내 몫. 원글님 랜드로드 요구사항 정도면 일반적인 수준 이에요. 

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1,2,3번 모두 일반적인 사항이예요.에어컨 케미컬은 마지막에 하라는게 아니고 거주 기간 2년 동안 최소 한번의 케미컬을 했었는지를 확인하는 거예요. 2년안 케미컬 한번 안했다면 마지막에 디파짓에서 뺄 수 있어요. 거주 기간에 깨끗하게 사용했는지 여부보다는 집주인 입장에서는 사실 영수증이 필요한거 라서요. 왜냐면 다음 세입자에게 보통 에어컨, 커튼, 청소가 전문업체가 했다 라고 보여주는게 주목적이라서 집을 구할때 에이전트가 보통 여기 저기 청소/빨래 영수증을 보여주는 이유죠. 그래서 세입자가 스스로 깨끗하게 청소해도 집주인이 오케이할지 여부는 집주인에 따라서 달라요. 전문업체가 청소/빨래한 영수증이 없으니까요. 커튼은 사용안하면 입주 전에 가져가라고 하면 됩니다. 그럼 커튼 빨래의 의무가 사라져요.

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Self storage나 extra space에 문의해 보세요. 

제가 오래전 싱가폴은 아니지만 다른나라 인턴쉽을 갔다와서 예전일도 생각나서 답변드려요. ㅎㅎ저도 인턴쉽 분야랑 전공이 달라 학교교수님 찾아가셔서 상황설명 말씀드리고 referral letter 영문 및 명함 싸인 받아 첨부했었어요. 학점이라던지 우수한학생인것을 어필하시고 이 인턴쉽을통해 어떤 도움이 될꺼다라고 하시면 패스하실수있을것같은데요. 어떻게받은 기회인데 이렇게 포기하기엔 넘 아깝잖아요. 힘내세요!

첨부 이미지 확인해 보니,현재 EP 시면, Work Pass Holder 라고 선택해야 하겠네요. 싱가포르에서 보통 Work Pass Holder 라고 하면 취업비자 전체를 가르킵니다. (EP, SP, Work Permit 등)

크게 중요한 항목은 아닌 거 같은데 계속 EP였다면 NA로 선택했었고 DP 였다 EP를 받은 경우는 DP를 선택했었어요. 

핸드폰 가격은 Apple 사이트에서 싱가포르와 한국 비교해서 사시면 될거 같습니다.단기체류가 아니시면은 보통 후불제를 많이 쓰실거 같고, Sim only plan과 같은 약정기간 없고 좀 더 저렴한 요금제들 많이 쓰시는것 같습니다.Giga, Gomo, myrepublic과 같은 서비스도 많이 있으니 맞는 요금제 찾아서 쓰시면 될거 같습니다.

https://dollarsandsense.sg/transferred-money-wrongly-someone-else/여기에 써진 액션 -은행신고, 경찰리포트 작성, 수취자 연락 을 다 하셨다면 시간이 걸려도 찾으실 수 있을거에요.싱가포르 경찰이 그렇게 호락호락하지는 않습니다.한국보다 느릴 수 있지만 절차대로 하고 공권력이 무섭습니다.저도 싱가포르에서 여러 사건을 겪었는데 다 잘 해결이 되었습니다.감사합니다.

본인이 직접 연락하는게 아니라 은행과 경찰에서 하는겁니다.은행에 알리고 경찰에 신고하세요. 스몰 코트는 민사 이고 잘못송금 으로 확인된 다른사람의 돈을 돌려주지 않는것은 형사사건입니다.시간이 걸릴수 있지만 돌려 받을 확율이 많습니다. 

몇 번 잘못 온 거 돌려줬던 경험 있는데 안 돌려주는 경우도 있군요 세상에;;잘 해결 되었는지 궁금하네요.

상대방에게 연락을 해도 아무 소식이 없나요??아마 원래 이체 금액보다 더 많이 이체하신 케이스 같은데 한국이나 싱가폴이나 법으론 님께서 이미 은행과 상대방에게 이 사실을 고지를 했음에도 잘못 보낸 돈을 쓰거나 안주겠다 하면 불법이긴 합니다.문제는 원래 보내기로 한 금액이 얼마인지 나타나있는 무언가가 있어야지 주장하시기 편하겠죠.

처음 들어보네요. ㅋ 예전에는 DP인 경우, LOC를 제출하면 일을 할 수 있었지만 20년쯤에 DP도 워킹 비자 받아야 되는 것으로 바뀌었어요. 제가 그 당시 LOC로 일하다가 EP를 받아거든요 ㅎ 물론 비자가 중요하긴 하지만 일단 회사에 합격하는 것이 우선이죠. 합격하면 대부분 회사에서 최대한 워킹 비자 지원을 해줍니다. 아니면 첫 screening 면접할때 비자 지원해주는지 물어봐도 되구요.  그리고 제가 알기론 개인사업자 등록은 시티즌, PR만 가능합니다. DP는 법인 설립 가능하지만 본인이 그 회사에서 일을 하려면 EP를 받아야 해요. 회사에 최소 1년치 월급 줄 자본도 있어야 하구요. 

DP로 법인을 설립하고 근무하실 수 있습니다.제 경우가 현재 DP를 소지하고 있고, 현 법인 소속으로 일을 하고 있습니다.법인을 설립하실 때에 Citizen이나 PR이 Director로 함께 등재가 되어있어야 하지만, 이후에 LOC 신청해서 근무하는데는 문제 없습니다.더 궁금하신 내용 있으시면은 E-mail (john@nextyou.sg)로 이메일주세요.

룸렌트를 하면서 에이전트를 끼고 하는 경우는 잘 없구요, 프라퍼티 구루와 한국촌 부동산 사이트를 참고하셔서 본인에게 맞는 위치와, 가격, 방 상태를 짐작하고 구하시면 됩니다.방 계약이 최소 6개월 이니까 집 상태와 다른 거주자와의 케미를 생각한다면 2-3일라도 저렴한 숙소에 머물면서 본인이 계약하고자 하는 방 후보를 직접 눈으로 보고, 버스정류장이나 MRT 까지의 거리, 사진에서는 볼 수 없는 청소상태나 냄새 등도 확인하고 하면 더 좋을거 같아요.싱가포르에 처음 구직해서 오는 분들이 이곳의 부동산을 너무 한국처럼 해석해서 하나도 손해안보고 세입자가 철저히 보호되는 환경을 기대하는 것이 좀 안타깝기도 하더군요.일전에 대학생이 자기가 계약한 방이 청소가 안되고 화장실이 더럽다고 이 게시판에 '도와주세요'라고 아주 생난리를 친 게시물을 보면서 20살이 넘어서 저정도 대응능력밖에 안되는지 안타까운 마음이 있었습니다.가격에 비해 너무 좋아보이는 조건도 Scam도 있고, 집주인이 나중에 별것 아닌걸로 트집잡아서 디파짓이 떼이는 것이 걱정된다면 차라리 처음에 그러한 일을 당하지 않게 자기 시간과 비용을 조금 투자하는 것이 더 합리적인 행동이라는 생각이 듭니다.좋은 인연 만나시기를 바래요.

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