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- 여행 비자 90일 관련 질문 드립니다
- grgclo (wishday1)
- 질문 : 1건
- 질문마감률 : 100%
- 2024-04-23 10:04
- 답글 : 3
- 댓글 : 0
2,964
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제가 한국에서 진행하는 공식적인 인턴쉽 프로그램을 통해 싱가폴의 한 회사에서 3개월 단기 인턴쉽을 진행하게 된 상황입니다.
회사측에서 한국인은 90일까지 체류가 가능하기 때문에 비자가 필요하지 않다며 근무일자를 제시했는데, 주말 포함 정확히 90일입니다.
예년에도 인턴 프로그램을 진행했던 회사고 문제 없겠거니 했는데 찾다 보니 입국 거부 될 확률이 꽤 높아 보이더라고요. 90일을 정확히 꽉 채우는 것이고, 인턴쉽이라고 해도 일반적으로는 따로 비자를 발급 받아야 해서요.
( 그런데 프로그램 자체가, 제가 따로 월급 없이 프로그램을 통해 (한국에서) 현지 체제비만 지급 받는 형식이라 인턴 비자 발급은 어려울 것 같습니다. )
게다가 제가 인턴 기간 중 정규직 취직해서 다시 입싱하는 걸 희망하는데, 90일을 채우고 다시 들어올 때 거부될 소지도 있더라고요.
1.) 우선 이번에 싱가폴에 들어갈 때, ‘관광’혹은 ‘친구 방문’의 명목을 대야 할까요, 아니면 솔직하게 인턴쉽 협약을 통해 들어가고 있다고 해야 할까요? (어머니 지인이 있어 친구 방문 시에 둘러댈 집주소는 있습니다…)
2.) 싱가폴에서 다시 출국할 때의 티켓이 있어야 입국 거부 당하지 않을 확률이 높다는데, 또 너무 늦으면 의심 받을 수 있다고 들었습니다. 제가 인턴쉽 끝나는 날 바로 출국하는 티켓을 끊어도 90일째 되는 날의 티켓인데, 이거라도 결제해서 보여주는 게 의심을 덜 살 지, 안 사느니만 못 할 지 궁금합니다…
3.) 만일 제가 중간에 다른 회사에 취직해서 비자를 얻게 되면 90일 안에 취업 비자로 전환을 할 수 있나요? 다른 회사에서 인턴을 하고 있는 기간 내에 미리 그것이 유효해지지는 못 하겠죠? 재입국할 시에는 취업 비자를 들고 있다면, 앞서 90일간 무비자 거주한 이력이 있어도 문제가 되지 않을까요?
걱정이 많네요.. 부디 답변 부탁 드립니다 ㅠㅠ
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- Re: 여행 비자 90일 관련 질문 드립니다
- 싱가폴왔다 (sgd4055)
- 답변 : 41건
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- 2024-04-23 10:39
전자칩이 들어있는 비자를 가지고 계시고 수상한 물건을 가지고 오시지 않는 이상 비대면 자동출입국 기계를 통해 들어오셔서
번과 2번 질문은 해결되신거같고,
3번은 요즘 비자 발급에 1달 정도 걸린다하니(저는 SP, EP 둘다 발급해본 경험 있는데 둘다 1주일 내로 나왔습니다) 언제 새로운 취직하시느냐에 따라 다르겠네요, 제 경험상 재입국 2번까지 해봤는데 재입국으로 잡히지는 않는거 같습니다.
그리고 하나 정정해드리면,
앞서 90일간 무비자 거주한 이력이 있어도 문제가 되지 않을까요? -> 90일 관광비자를 가지고 계시기 때문에 무비자 거주는 아닙니다. 하지만 관광비자로는 일을 하실 수 없습니다.
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- Re: 여행 비자 90일 관련 질문 드립니다
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- 답변 : 9건
- 답변채택률 : 11.11%
- 2024-04-24 19:34
간단히 말해 그냥 불법입니다.
싱가포르에 있는 회사들 중 일부 악덕 회사들이 90일 무비자 조건을 악용, 인턴쉽이라고 포장해서 한국에서 대학 재학 중인 또는 졸업 후 해외에서의 커리어를 쌓을 수 있다는 명목으로 말씀하신 인턴쉽 프로그램들을 진행하는 것으로 알고 있었는데... 아직까지도 그러고 있다는게 참 놀랍네요.
예전에 비슷한 프로그램으로 싱가폴에 왔다가 문제가 생겨 고생만하다 중간에 한국으로 돌아간 청년을 도와준 적이 있어서 아주 잘알고 있습니다. 심지어는 90일씩 돌아가며 한국에서 인턴들을 데리고 와서 업무를 시키는 것으로 알고 있는데...
체류비 정도 받는 것을 월급이 아니라고 생각 할 수도 있지만, 90일짜리 관광 비자(무비자)로 얻는 어떠한 수익이든 원칙적으로 다 불법입니다. 싱가폴은 특히 그런 돈문제에 관해서는 법이 엄격합니다. 그렇게 들어와서 차후 문제가 생겼을 때 말씀하신 회사에서는 100% 책임지지 않을 것이고, 피해는 고스란히 글쓴이가 입게 될 것입니다.
그럼에도 불구하고 도전하고 싶으시다면... 리스크를 감수해보시기를...
(수정)
리스크를 감수해보려면 해보세요 라고 적은게... 너무 무책임한 것 같아서 내용을 좀 더 적습니다.
글쓴분께서 '한국에서 진행하는 공식적인 인턴쉽 프로그램'이라고 말씀하셨는데... 그 프로그램을 진행하는 사람도 싱가폴에서 무비자로 일을 하는게 불법이라는걸 모를리가 없을텐데... 싱가폴에 있는 한국 업체와 협력하여 이 일을 공식적으로 진행하고 있다는 게 정말 말이 안되는 겁니다. 심지어 우리나라 정부 예산으로 지원하는 사업 가운데 그런 인턴쉽 프로그램이 진행된 적도 있구요.
당연히 싱가포르에도 '인턴쉽'이 프로그램이 있습니다. 그러나 기간이 몇 달, 몇 일이 되었든, 제 주변에 인턴쉽 진행하는 회사는 다 정식적으로 비자를 신청해서 제공합니다.
이건 취업하기 어려운 청년들에게 기회를 주는게 아니라, 해외 취업과 커리어, 언어 공부, 문화 체험 등등으로 유혹하고 악용하는 겁니다.
체험삼아 오신다고 해도, 체류비 정도로 받는 비용이 얼마인지 모르겠지만... 현재 싱가폴에서 지낼 숙소 방 한 칸 비용이 보통 ~1,300 선입니다. 교통비, 식대 등등도 쓰셔야 할 것이고 돈을 아끼려면 방을 쉐어하는 수 밖에 없습니다. 이곳에서 지내는 3개월의 생활환경이 본인이 생각하는 것보다 훨씬 더 열악할수도 있습니다.
이미 비슷한 프로그램으로 싱가폴에 들어와 있는 분도 있을거고, 정말 희박한 확률로 이 프로그램을 통해 왔다가 취업에 성공하신 분들도 계실겁니다.
또 '들키지 않으면 괜찮겠지...'라는 생각을 가지고 계실 수도 있구요. 판단은 자신의 몫입니다.
더 알고 싶으신 내용이 있으시면 쪽지 주세요.
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