에어컴프레셔를 쓰기 쉽지 않은 상황에서는 괜찮은 선택입니다. 그리고 가능하다면 여자분들 볼터치하는 솔?  같은 도구가 있는데 그걸 함께 쓰시면 훨씬 깨끗하게 청소가 가능합니다. 이 제품의 유일한 단점은 가격이 싸지 않다는 것 정도겠네요.

등록은 MOM에 하면 되는데 집주인에게 알려야 합니다집주인이 조회할 수 있습니다

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파이스트 쇼핑’센터‘ 3층에 24시 무인 독서실 비슷한 공간이 있습니다. 건물 자체의 강한 추위에 대비하시고 따뜻하게 마실 물을 챙겨간다면 가성비 대비 독서실 이용이 가능합니다. Our Space SG 라는 곳입니다. 자세한 사항은 독서실 문 앞에 있습니다.

엇그제 한국 손님들을 모시고 싱가포르 유명한 광동음식점에 갔습니다. 주문을 하려고 사람을 부르니 테이블에 있는 QR 코드로 주문해 달라고 하시더라구요.한국 손님들의 코멘트가 한국은 키오스크가 주로인데 싱가포르는 와서 식당에 갔더니 대부분 QR 코드드라 말씀 해주셨습니다.더 선진이라고..기억을 더듬어 보면 현지에서 유명한 작은 규모의 식당에서도 QR 코드로 주문했습니다.사람이 와서 주문을 받았던 곳은 한국인이 운영하는 한국식당입니다.동남아는 모바일 베이스드 사업이 컴퓨터 베이스드 사업 단계를 뛰어넘어서 도입이 되었습니다.따라서 한국에서 성행하고 있는 사업이 이곳에서 단계적으로 진행되리라고 하는건 아닐 수 있습니다.로봇 안내, 로봇 서빙, 로봇 청소도 점점 늘어나고 있네요.되도록 한번 오셔서 발로 뛰면서 판단하는 것을 권해드립니다.

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1. 싱가포르에서는 QR 코드가 대세입니다. QR코드로 주문 등 모든 걸 해결하기에 호출벨의 기능이 제한되어 있다 보니 거의 본 적이 없습니다.한국 가보면 키오스크 주문이나 좌석에서 주문하는 시스템을 보면 유지관리비용이 훨씬 많이 들어 보입니다. 게다가 테이블마다 전선 등의 연결 방법의 복잡함을 보니 QR코드가 장점이 많아 보였습니다. 물론 호출벨과 시스템은 다르겠지만 일반적인 싱가포르 식당에 적합해 보이지 않습니다.4. 호커센터는 규모가 크기 때문에 진동벨 사용이 별로 없고 바로 조리해 가져가는 음식은 직접 기다려서 받아가거나 테이블 번호 알려주면 가져다주는 시스템이나 많습니다. 물로 쇼핑몰 건물의 푸드코트 같은 곳은 진동벨 많이 사용합니다. 즉석에서 음식을 바로 받는 구조가 아닌 경우 주문 시 호출벨을 줍니다.윗분 말씀처럼 싱가포르 방문하셔서 파악하시는 게 좋을 것 같습니다.

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싱가폴 워킹 비자를 가지고 계시니 문제가 될 수 있는 부분은 말레이시아 측인것 같은데 여기 말레이시아 정보를 얻을 수 있을지가 의문이네요..

​조호에서 일하는게 아니고 거주만 하시는거면 mm2h가 있어야된다고 출입국사무소에서 들었습니다.

1. 집은 직접 찾아보고 계약하셔도 되고 아니면 에이전트 고용하셔서 계약하셔도 됩니다. 전세는 없고 월세만 있습니다.2. 핸드폰은 요즘 나오는 폰들은 아무 나라에서나 쓸 수 있기 떄문에 여기 현지 사업자 SIM 계약 후 사용하시면 됩니다. 한국에 자주 가실 것 아니면 한국은 요금제 최저로 해놓고 한국 가서 쓰실 때만 잠깐씩 요금제 변경하시면 될겁니다.3. 계좌는 여기 계좌 갖고 계시는 것을 추천 드립니다. 한국에서 돈 이체허가나 한국 카드등 사용에는 전혀 문제가 없는데, 한국 카드 해외 이용 시 수수료가 붙어서 2년 내내 사용하시기에는 무리가 이?ㅆ다고 봅니다.4. 아시는 분이 답변을5. 차는 회사 지원이 있으면 구해서 타셔도 됩니다만, 아니라면 비추입니다. 그리고 운전 면허는 비자 받고 1년까지는 한국에서 발급한 국제 운전 면허증 쓸 수 있지만, 그 이후는 여기에서 면허 획득하셔야 합니다. 한국 면허 보유 중이시면 여기서 필기 시험만 합격 (90점 커트라인 : 45/50) 하시면 됩니다.6. 대중 교통은 한국처럼 환승이 되지만, 환승 시에도 약간의 환승비가 붙습니다 (한국은 환승 비는 따로 없죠). 대중 교통은 전철하고 버스 모두 많아서 이동 시에 무리는 없으실 겁니다.

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한국 국적이시면 싱가포르에서 신청 불가입니다.

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중장비도 종류가 다양해서 찾는 중장비를 다루는 회사가 다를 것입니다.미니포크레인서부터 크레인까지 다양하잖아요.한국 분들 중에 현지 건설업체 근무하시다가 본인 사업체 차리셔서 여전히 건설쪽에 종사하는 분들은 로컬 중장비 업체를 잘 알고 계실거 같네요.그럴려면 질문이 좀 구체적이어야 합니다.싱가포르 상공회의소가 한국 건설회사부터 다양한 기업체의 담당자들이 가입을 하고 있어서 관련업체에 대한 문의를 하는 것이 더 쉬울것입니다.싱가포르 상공회의소 연락처https://www.korchamsg.org/%ed%9a%8c%ec%9b%90%ec%82%ac-%eb%a6%ac%ec%8a%a4%ed%8a%b8/감사합니다. 

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싱가포르에 취업비자로 급여받고 세금 낸 기록 있으면 특별한 문제 되지 않습니다.한국에서 돈을 가지고 나가는건 문제가 되지만 외화 벌어서 들고 들어가고, 그 기간 동안에 싱가포르에 주로 머물면서 근무하셨다면 상관없습니다.그러나 기간 동안 한국 거주자로 인식될 정도로 국내에 체류한 시간이 많다면 관할 세무서나 거래 은행을 통해서 증빙할 서류가 있는지 알아보세요.제가 예전에 미화 5만불 이상 송금할 때 이 돈이 어떻게 해서 난 돈인지 한국의 제 계좌가 있는 은행 담당자님이 돈을 수령하기 전에 연락을 주셨어요.그래서 급여명세서와 그 해의 세금낸 자료를 증빙으로 제출했더니 문제가 없었습니다.

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아이 학생비자는 학교에서 주는 Solar number를 가지고 싱가포리언 시티즌이나 영주권자를 스폰서로 하여 이민국에 신청하셔야 합니다. 또한 엄마가 DP등 다른 비자가 없는 상태에서 아이 학생비자가 나오면 그걸 바탕으로 엄마는 가디언 비자를 신청하셔야하구요. 이 역시 싱가포리언 시티즌이나 영주권자가 신청 및 스폰서를 해주어야 해요.  비자승인이 되면 이민국도 동행해야하구요.유학원을 통해서 오시면 유학원에서 소개료를 받고 연결을 시켜주는 것이 일반적이고 현지 업체도 있어서 알아보시면 됩니다만 로컬업체는 이런 일을 잘 안하다보니 높은 수수료를 요구하기도 합니다. 유학원에 비용등은 문의하여 보시고 좀 더 자세한 사항은 쪽지 드렸으니 확인해 보세요

개인마다 다릅니다..시도 해보셔요

어디에 취업하느냐가 문제일 것 같네요

회사대졸의 95%가 NUS NTU입니다. 싱가폴자체 시장이 너무작고 기본적으로 메인이 아닌서브이다 보니 궂이 싱가폴이 커리어에 도움이 될까 싶습니다. 싱가폴 뉴스는 그냥 믿고 거르시길..