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  • Sunnysunny123 (risehope)
  • 질문 : 1건
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  • 2023-08-09 18:17
  • 답글 : 0
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안녕하세요?

저는 한국에서 FP&A 및 원가업무로 십수년을 일했었구요.(대기업)

독일의 top tier MBA를 졸업하고,

독일에서 일을하다(약 11개월) 개인적 사정으로 독일 이민생활을 접고 한국으로 들어온지 이제 만 1년 차 됩니다.


무언가 가슴에서 꿈틀거려,

한국에만 있기에는 조금 좁은것같아,

다시 해외로 나가려던 차,

MBA 다니기 전부터 자꾸 두드리고싶었고, MBA 후 한참 구직활동할때 지원했기도 했던 싱가포르에 다시한 번 도전해보고싶어서,

움직이기 전에 유경험자분들의 조언을 좀 듣고자 합니다.


제 업무는 계속 FP&A와 원가, 그리고 회계관련일을 해었고,

관리회계쪽의 커리어를 계속 가져가고싶은 생각입니다.


질문 드립니다.

1. 전 독일에서의 직장의 연봉이 75000유로였는데, 이 정도의 SGD를 환산해보니 110K~120K 정도 되는것같습니다.

 제가 이정도의 경력으로 기존의 제가하던 직무인 FP&A를 다시 일을 잡는다면,

 직전연봉 수준 이상의 연봉을 받을 수 있을까요? 싱가폴의 admin 연봉을 저정도로 높게 받을수 있을까 싶기도 하네요.

 유럽 MBA 경력이 add up 요소가 될까요? 아 물론 미국 영국 MBA는 아니지만, 나름 유럽에서 탑 티어 MBA이긴합니다


2. 제가 나이가 40대 중반인데, 이곳에서는 나이에 대한 디메리트는 없는지요? 능력이 된다면 오랫동안 일할수 있나요?


3. 사실, 연봉이 딱히 중요한것은 아닌데, 전 직장의 연봉보다 깎여도 싱가폴로의 이주 결심은 매력적일까요?


4. 생활비는 정리해보니, 싱글의 경우는 굳이 많은 돈을 소비할 필요가 없고, 한국정도의 생활비정도로 살아간다면,

 약 3~4천 SGD 정도로 한달 살이가 가능한것같은데(와 비싸군요.) 제가 예상하는바가 맞는지요?


5. 요즘 트렌드가 외국인 고용을 줄이는 추세이고, EP의 조건강화로 외국인 노동자의 수가 많이 줄여가고싶어하는 의지가 보여집니다.

제가 생각하는 바가 맞는지요???? 


요즘 많은 생각이 오고가네요... 다시 독일에 돌아가자니, 그 많은 세금을 노인분들을 위해서 헌납하고싶지가 않고...


처음 시작부터 많은것이 생각하게 만들어서, 제가 궁금한 부분을 여쭤봤습니다.

많은 경험한 분들께 여쭈어봅니다.


먼저 감사드립니다.

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.51644

사업/직장EP 상태에서 이직시.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
답변완료
짠찌(chantel) 2023-08-27
추천수 : 0 조회수 : 5,118

안녕하세요, EP 상태에서 타직장으로부터 오퍼를 받아 이직을 고려하고 있습니다만, 만약 새 직장에서 신 EP 발급시, 이 부분에 대해 현재 직장에서 어느 시점즘에 알게 되는지요? MOM 에서 현직장에 따로 알려주는지요? ep 홀더가 타직장으로 이직 진행 중이라는 사실을…

  • A

    세로운 회사에서 신청한 EP 가 승인되고 사직서 내고 보통 4주 노티스 기간을 만족하고 출근하시면 됩니다. 새로운 EP 승인 전에는 비밀이구요. 이직시는 케바케지만 15~20% 정도는 받아야죠

    1 채택답변
  • A

    이 부분은 철저히 회사 사규에 따릅니다. 윗 분 말씀처럼 notice period가 한 달인 곳도 있지만, 경쟁업체로 바로 들어가는 걸 방지하기 위해 그 기간이 긴 경우도 있습니다. 저의 경우는 3개월이어서, EP 발급 확정되자마자 알리고, 3달 후에 퇴사하였습니다. 이직 후 연봉 상승 %도 당연히 회사와 개인에 따라 다릅니다. 회사마다 budget range가 있기 때문에, 이 range가 같은 업계로 비슷할 경우, 동 포지션으로 이동하면, 큰 연봉 상승을 기대하기는 어렵겠죠? 처음에 패키지 오퍼 받을 때, 회사의 모든 복지를 알 수 없기 때문에, 왠만하면, base salary는 15% 이상 올려서 가야, 기대 총 금액이 전직장보다 낮은 상황을 피할 수 있을 거라 생각합니다. 

    1 채택답변
Q

NO.51640

사업/직장주재원 계약 시 고려사항 문의드립니다.

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변완료
OK_OK(okok8080) 2023-08-12
추천수 : 0 조회수 : 9,231

안녕하세요. 2024년 1월부터 주재원으로 2년간 싱가포르에서 일할 예정에 있어서, 이와 관련하여 문의를 드리고 싶습니다.저는 신랑과 동일한 회사에 근무 중이며, 신랑과 함께 주재원 (동일 업무, Chief Engineer/ Lead Manager)으로 나갈 예정입니다…

  • A

    쪽지 확인 하시기 바랍니다.

    채택답변
  • A

    업무시간/휴가업무시간은 회사 마다 다르고, 제 경험 상 보통, 주 40 시간이 기본이고, 요즘엔 유연하게 재택하는 곳도 많습니다. 휴가는 보통 18일부터 시작하며, 병가 14일 별도로 주어집니다. 병가의 경우 하루는 MC 없이 가능하고, 이틀 이상의 경우 MC 제출이 요구 됩니다. 거주사실 살다보면, 소위 시내라 하는 오차드나 downtown에 갈 일이 그렇게 많지는 않습니다. 한국에서 강남 갈 일 자주 없는 것처럼.. 집도 무조건 시내가 비싼 것은 아닙니다. 요즘 MRT(전철)가 east coast 쪽으로 생겨서 그 쪽이나, 유럽인들이 선호하는 Roberson quay 쪽이 비싼 편입니다. 콘도는 요즘 보통 방 두개가 4000불 시작이며, 쇼핑몰이 연결된 주상복합 콘도는 보통 6000~7000, 좀 비싼 동네는 9000불 정도 합니다. 차량의 경우, 라이센스 포함 보통 20만불에서 시작이며, 만약에 자가 부담일 경우, upfront fee 제외하고 월 1500 ~ 2000 불 정도 지불이 필요 합니다. 생활비두 분이시고 외식이 잦지 않으시면, 월 2~3000불 보시면 되고, 나머지는 가스 전기료는 약 150, 핸드폰+wifi 약 150 (플랜에 따라 다름), 소득세는 첫해는 안내시고, 다음해 부터 보통 10% 부과됩니다의료보험CPF라고 해서 싱가포르 시민권자나 영주권자는 의무적으로 소득세 이외에 이 부분을 내야 하고, 이는 의료와 교육비 등에 사용됩니다. 따라서, 이를 내지 않는 외국인의 경우, 의료사보험이 필요합니다. 보통의 회사보험은 주로, 수술비 입원비 등이 커버가 가능하고, 외래 비용은 보통 회사의 Flex benefit으로 충당이 됩니다. 외래는 GP clinic의 경우 보통 100불, specialist의 경우 200 불에서 시작합니다. 외래까지 커버되는 사보험은 따로 찾아보시면 될것 같습니다연금앞서 언급드린 CPF에 연금도 포함입니다. 외국인은 이에 해당이 안되며, 요즘 외국인도 장려하고 있는 SRS 의 경우, 의무는 아니고 본인 부담으로 연금 적금을 부으면 소득세가 감면되는 프로그램도 있습니다.물가상승률최근 코로나 이후 수입품의 경우 수입국에 따라 약 10~20프로 정도 오른 경우도 많지만, 일반적으로는 레포트 확인하시면 될것 같습니다. 최근에 GST가 상승하였는데, 코로나 이전 7%에서 현재 8%이고, 내년에 9%로 오를 예정입니다. 도움이 되셨길

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