제가 요즘 많이 보는 블로그들인데 참고해보세요다이어트,요가 관련블로그구강건강관련 블로그참고로 어떤 웹사이트 플랫폼 쓰시려고 하세요?요즘 워드프레스 기반이 대세입니다.

혹시 지금 블로그 만드시는 중이시면 제가 도움드려도 될까요 ? 

어이 없는 케이스 인데요. 싱가포르에서 퇴사자 경력증명서 안 떼어준다는 이야기는 처음 듣습니다. 관공서 제출용 등으로 이전 직장 자료 많이 제출했었습니다.

첨들어봐요...뭐 돈드는 것도 아니고 당연히 인사부가 할 일인데요 심지어 전 이제는 합병되서 역사속으로 사라진 첫 직장도 합병한 회사의 인사부에서 개인정보 확인 후 떼줬는데요 

다음 연봉은 경력+현재 연봉이 기준이라 이게 없이는 적절한지 여부가 어렵지 않을까 합니다..

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기본적으로 퇴사 통보를 1달전에 하는 것이 일반적인 상황이라 아마 퇴사통보를 하고 1달을 못채우고 바로 퇴사를 하셔야한다면 1달치 월급을 회사에 줘야할수 있습니다.그리고 고용유지기간이 183일 미만이라면 개인소득세 세율이 좀 높습니다.

아마도 계약서 상에 그만두기 얼마전에 통보해야 한다는 문구가 있을거에요.그 기간 맞춰서 통보만 하면 아무런 책임 없습니다.계약 빨리 끝난다고 페널티 부과 하는건 불법이니, MOM에 알아보니 불법이라고 하더라 라고 하시면 대부분 깨깽 합니다. 아.. WP는 돌아가는 항공편도 회사에서 반드시 줘야하니 꼭 받으세요. 

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 따로 계약서에 내용이 없으면 노티스 주시고 그만 두시면 됩니다. 그만두는 날짜는 고용주 분하고 상의 하시고요. 그리고 wp의 경우 본국 귀국편 항공편은 고용주가 무조건 준비해 주게 되어 있습니다. 한국아닌 다른 타국으로 가시기 원하시면 본인이 구매하시고 e티켓을 HR담당자나 고용주 분께 전달 하시면 됩니다. 타국으로 가는 경우는 페이는 직접 하셔야 합니다. 가장 문제가 되는 건 첫번째 댓글 달아주신 분이 말씀 하신 소득세인데요. 처음 싱가폴에서 비자를 받고 근무 하신거면 60일초과 180일 미만 근무시 변동사항이 없다면 총 소득에 15프로 세금을 내셔야 합니다. 만약  총 1만불의 소득이 있으셨다면 1500불 내셔야 합니다. 그러니 비자 발급일 기준으로 몇 달이 아닌 근무 일 수 잘 따져 보시고요. 급하신게 아니시면 좀 여유있게 근무일수를 채우시고 그만 두시는거 추천 드립니다. 그럴 경우 얼마를 버신지는 모르겠지만 200불 미만으로 나올 거라 생각 됩니다.  그리고 세금 부분 때문에 마지막 월급을 묶어 두는 경우가 있습니다. 근무자가 지불 안 하고 출국시 회사로 청구를 하기 때문에 이런 경우가 많은데 wp캔슬 후 7일 스페셜 비자를 주니 그 기간안에 고용주가 처리 한 후 입금을 안 한다면 신고하시고 출국 하지 마세요. 하루당 페널티가 있는데 월급 미지급으로 인한 건 고용주가 물어야 하는 걸로 알고 있습니다. 안 받으시고 나중에 송금해 준다는 말은 절대 믿으시면 안 됩니다. 해외라 여러 이유로 디포짓 및 월급을 차일 피일 미루는 사람들이 있는데 주는 사람도 있지만 안 주는 사람을 더 많이 봤네요. 아무조록 잘 마무리 하시길 바랍니다.

한국촌에 여러 고수들이 많으니 제 의견은 참고만 하세요^^160k를 받으시면 소득세만13k 정도 내시면 된다고 보시면 됩니다.하버프런트 콘도 3인가족 대략 5,000*12=60,0003살 아이 유치원                        1,500*12=18,000소득세                                                        =13,000차량 리스비                                1,500*12 =18,000합계 109,000이러면 대략적으로 51,000으로 생활하신다고 보시면 됩니다.콘도비(하버프런트), 유치원, 차량비는 사람마다 다르나 절대 높게 책정된 금액은 아닙니다.여기에 의료비(한국처럼 의료보험 없어서 회사에서 가족까지 어디 까지 커버되는지 모르겠으나) , 외식비등을 고려하셔야 합니다.참고로 회사가 지원 안될시 감기로 동네 클리닉 가서 최서 4만원 정도라고 생각하시면 됩니다.한국에서 1억1250만원에 생활은 싱가폴에선 힘들다고 생각이 듭니다.

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안녕하세요.저도 만 3살 아이를 키우고 있는 아빠입니다^^지금 시기에 이동하시려면 고려하셔야할 조건들이 많으실것 같습니다.생활비 부분은 다른 분들이 자세히 적어주셔서 자세한 얘기는 다 적지 못하겠지만 주거 위치를 정하시는데아이가 유치원에 적응 하는 부분이나와이프 분께서 현지에 적응 하시는 부분도 고려하셔야 할것 같습니다.급여 협상부분은 포지션 역할에 따라서 차량 얼라언스나 가족의 보험 커버 부분도 체크를 해보시면 좋을 것 같습니다.현재 테이블에 있는 급여로 3인 가족이 지내기에 넉넉하지는 않지만 그래도 무리없이 생활하실수는 있으실 것 같습니다만 한국과의 수준을 고려한다면 조금 부족하게 느끼실수도 있을것 같습니다.이주 비용이나 이런 것들을 고려한다면 매력적인 패키지는 아닐수 있지만 그런부분을 나중에 연봉협상시에 조금 어필해 보시면 좋을 것 같네요.외국인으로 사시는게 고정비용이 좀 많을수 있어서체감상 당장은 급여가 인상된게 느껴지지 않을수도 있지만 여러모로 살면서 좋은점도 있을것 같습니다^^

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140K~160K로 연봉으로 하버프론트 지역에 렌트는 과지출입니다. 크기는 최소 990~1000spft 는 되야 3인가족이 살아요. 하버프론트 지역에 방 2개는 SGD 6000~7000 인데 렌트비는 연봉의 20% 지금 렌트비가 올라서 최대 30%를 넘기지는 마세요 160K를 받는다해도 월 SGD 13333인데 렌트비로  60% 가까이 나가면 싱가폴 와서 돈이 안모인다 는 그룹에 스스로 조인하는거 밖에 되지 않습니다.소득대비 고정 지출이 크면 당연히 안모입니다.저희 3인 가족도 정말 별다른 과소비나 사치 없이도 아이 학비 이것 저것 다 포함해서 포함 월 SGD 4000~5000은 생활비로 나가요 집을 구매할때까지 렌트비로 3000을 넘긴 적이 없습니다.대신 님의 소득의 2배정도 됩니다. 냉정하게 외곽으로 나가셔서 렌트비를 최대한 절약해야하는 연봉입니다. 렌트는 SGD 4000이 넘지 않는 선에서 조금 외곽에 2베드룸 콘도나 시티 근처를 원하시면 HDB 을 찾아보시는게 맞아요140K~160K로 3인 가족은 정말 5~6년 연봉 올리고 아껴서 집사고 하면 이제 나아질 수 있는 연봉입니다. 오셔서 하버프론트 콘도살고 하면 돌아가실때 적자일 수 있어요월소득 60% 의 렌트비 지출은 전 정말 말리고 싶습니다. 아닙니다 그거...남주머니가 아닌 내주머니에 돈을 넣어야지요

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일단 해외취업 축하드리고 해외 어디든 한국의 직장인들과는 조금 다른 마인드가 필요해요. 일단 싱가폴은 돈 모으기 좋은 나라입니다. 20대들도 연봉 1~2억 정도 수준의 월급을 일반 직장인들에세 줄 수 있는 나라 중에 물가가 저렴한 나라는 없으니 "물가가 비싸서 돈을 못 모은다" 보다 "아직 그 때가 안왔다"가 더 맞는 표현 같습니다. 그 수준에 다다르기 전에 떠나는 경우는 그 부분만 보일 수도 있으니 이해는 합니다. 해외에서 직장을 다닌다는건 꾸준히 주기적으로 이직도 하고 업무 변경도 하고 학위도 추가로 따로 네트워킹도 넓혀가며 소득을 높히고 영주권도 받으셔야해요. 이건 어디서도 적용되는 법칙과도 같아요. 계속 움직이셔야해요. 한 직장에서 5~6년 갈 수도 있지만 연봉이 오르는 시간은 더디며 현재 직장은 다음 커리어를 위해 2~3년 내 스펙을 쌓는 곳 그 정도로 잘 활용하시면 됩니다. 해외 어디든 이건 같습니다.그래서 싱 친구들도 20대엔 2~3년마나 빠를때는 1년후에도 이직이라는걸 합니다. EP는 이직이 시민권/영주권자보다 어렵지만 저도 EP 시절 4 번의 이직을 했기에 본인하기 나름인거 같아요. 월급 측면에서는 업계마다 다르지만 3500 이면 평균이라고 말씀드리기는 조금 어렵고 한국으로 치면 대졸 초임을 발표하면 좋은 직장의 신입사원들은 100~200 만원 더 받듯 3500 달라도 발표하는 수준의 초봉으로 생각하시면 됩니다. 제 직장의 경우 NUS/NTU 의 base salary 가 5~6000 정도 됩니다. 거기 추가 사이닝 보너스/RSU 등이 있으니 총 연봉은 더 올라갑니다. 그래서 결론은 그때를 스스로 앞당기셔야해요. 두 번째로는 해외 어디서도 렌트비를 줄여야해요. 한국의 경우 각종 규제로 일반 직장인이 부모의 도음 없이는 현실적으로 서울에 집사기 어렵지만 여긴 HDB든 콘도든 대출을 끼고 적어도 집을 살 수 있는 나라예요.그래서 여기서 장기계획이 있든 없든 무조건 영주권도 신청하시구요.소득세 낮고 미국 주식 세금 없고 집값도 그럼 여기만큼 돈 벌기 좋은 나라도 드물어요. 증여세 상속세도 없구요.싱가폴에서 돈 모으기 어렵다? 다른 나라가면 돈 모으기 더 어렵습니다. 제가 미국 영국 현재 싱가폴 살면서 실제로 경험하고 있는 부분입니다. 처음 5~6년을 잘 버티고 성장하면 여기 돈 모으기 정말 좋은 곳입니다.짧게 계신분들의 경험보다는 싱에서 오래 사시는 분들이 왜 여기 오래 있을까? 거기 답이 있어요. 여기서 돈이 더 잘 모이기 때문입니다. 대부분 그 시간을 못버티고 돌아가거나 다른 나라로 갈 뿐입니다. 쉽게 말해 제가 살았던 미국, 영국은 렌트비는 여기보다 더 비싸고 소득세는 2배예요. 실수령액이 더 적어지고 외식물가는 저렴한 옵션이 없으니 집에서 요리해 먹어야죠. 연봉을 싱가폴에 2배 가까이 더 받고 가는게 아니라면요. 미국의 대도시는 몰라도 영국은 절대 싱의 2배를 줄수 있는 나라가 아니죠. 

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얼마전에 저도 챗봇 구글 검색하다 생각나서 알려드립니다.확인해보시면 될거에요~가격도 괜찮습니다.

안녕하세요 ! 혹시 아직도 도움 필요하시는지 여쭤봐도 될까요 ? 

쪽지 보내드렸습니다.

불법입니다.

불법이고 회사가 내보낼 수도 있습니다.

저는 방을 다시 구하는 쪽에  한표 입니다. 직장에서 30-40분 거리, 에어컨 있는 곳으로요. 렌트비의 마지노선은 무의미 하다고 봅니다. 어차피 시세는 정해져 있고 보통의 월급을 받는 20대 직장인은 절반 가까이도 렌트비로 나갈수 있으니까요. 지금은 경력을 쌓는데 초점을 맞추고 4-500달러 더 나가 더라도 내 몸이 편한쪽을 선택하고 저축은 포기 하겠습니다. 싱가포르 더위에 적응도 되지 않았는데 에어컨도 없다면 너무 힘드실 거에요. 더구나 퇴근해서 힘든 몸 이끌고 집에 가는길은 한시간과 40분이 고작 20분 이지만  체감도는 다릅니다.   

저는 견딜 수 있다면 지금 계신 곳에서 계시는 것을 추천드려요.HDB는 싱가포리언의 80%이상이 거주하는 곳입니다.한국분들은 대부분 콘토 룸렌트를 선호하시지만...사회 초년생, 처음부터 저축 습관을 잘 들여야 40대-50대에 오직 직장에 매달리지 않고 스스로 하고싶은 일을 할 수 있는 선택권을 가질 수 있거든요.렌트비가 급여의 30%가 넘는 것은 좋지않다고 봅니다.저는 첫 취업부터 현재까지 급여의 50% 이상을 꾸준히 적립하고 투자해서 직업 선택의 자유를 얻었습니다.삶에 대한 가치관 차이인데, 20대 첫 해외취업, 즐기고 싶고 편하고 싶지만 내 삶의 스타트업 오너라는 마음을 먹는다면 1시간 거리, 에어컨 없는거 -선풍기도 괜찮고 샤워도 있고, 직장에서 더 오래 일하시면 ㅎㅎㅎ 커리어도 개발하고 저축도 많이해서 경제적 독립을 도모할 수 있는 기본기를 쌓을 수 있지 않을까요?

제 개인적으로는 15~20%을 넘지 않는게 이상적이라고 생각합니다. hdb 도 에어컨이 있고 환경이 괜찮은데 너무 저렴한 방을 구하신게 아닌가해요. 

쪽지 드렸습니다 

케바케지만 이미 DP가 있으셨기에 일주일정도 봅니다 금방 나와요 

여기 이미 법인설립 하신거면 corporate secretary 있으신가요? 그쪽에서 개설해줄텐데요 

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쪽지 보내 드렸습니다

쪽지 보내드렸습니다

현재 현지에서 자동차 관련일 하고 있습니다.전반적으로 자동차 가격이 비싸기 때문에 차량에 대한 관심이 만은곳입니다.대충 한국의 2000년대 중반 정도의 튜닝 트랜드를 가지고 있습니다. 제 개인적인 시각으로 보면 한국에서 지나간 촌스러운 유행을 탑니다.그렇게 애지중지 하기때문에 구매력은 있으나 시장 사이즈가??? 참고로 한국은 거의 2천만대 가량 시장 잠재력이 있지만 싱가폴은 대중교통 버스 택시 모두합쳐 100만대 시장입니다. 거기서 한국차가 차지하는 비중은 제가 처음 왔을때보다 점점 늘어가는 추세이나 대략 20프로 정도 되지안을까 개인추정 해봅니다. 거기서 우핸들 차량이기 때문에 한국에서 유통되고 있는 부품중 10프로 정도는 호환이 안된다고 봅니다.  잘 생각해보시고 결정 하시면 될껏 같습니다.시장은 작지만 부품의 신뢰만 된다면 구매력은 괜찬고 소문만 난다면 말레이지아 시장도 타겟팅이 가능하죠. 싱가폴에서 거점으로 오세아니아 중동 등등 시장도 타겟을 해보실수도 있습니다. 자동차 동호회는 페이스북이나 sgcarmart 를 통해 차량별 동호회는 있습니다. 

안녕하세요? 고용주가 방의 제공을 하나요^^? 만약 안 한다면 1,600불 여기서 생활하는 것은 거의 불가능입니다. 방 월세 : SGD 600~1200 ( 지금 기준으로는 900불 정도 방 찾기가 힘들긴 합니다 ) 교통한달 : SGD 100 (버스 + 전철 1달 교통권 ) 하루 한 끼 : SGD 5~10 ( 즉 한 달 30일 기준 7.5불 잡으면 SGD 225 ) 모바일 데이터 + 인터넷 공유기 + 전기세 : $25 + $30 + $30 즉 $85 정말 기초적인 것만 900+100+225+85 즉 $1310. 나머지 1,600불 - 1,310불 = 290불 남는다고 해도 필요하신 생활용품을 구입하시면 남는 것도 없겠네요. 물론 사람마다 기준은 다르겠지만 제 기준으로는 생활 불가능입니다. 맥도날드 매장에서 일을 해도 $2000 이상인데 다른 대를 알아보시는 게 좋을듯하네요.  

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달라로 2000 살 수는 있지만 정말 딱 살수만 있어요. 그래서 일을 할 수록 소득을 높게 받을 수 있는 직종인지가 더 중요해요.예를 들어, 하는 업종이 성과급이 있거나 수당이 있거나 연차가 올라갈 수록 연봉을 많이 받는 경우가 아니고 딱 고정 급여만 2000달라면 결국 2~3년안에 99% 한국으로 돌아갈껍니다.그냥 서비스업이면 외국인 노동자로 대체인력이 풍부한 나라라 2000달라로만 장기간 버티는게 어려울 수 있습니다.

그 직장에서 일하는 것이 님께 어떤 의미인지, 확실하고 특정한 목표가 있어서 정해진 기간만 경험하실 계획이신지.. 여러가지 고려하셔서 결정하실 일이지만,순전히 생활비 측면에서만 본다면 어렵지 않을까 생각합니다.다른분들 말씀처럼 1600은... ㅠㅠ 일단 방세가 정말 비쌉니다. 아끼고 아껴서 최악의 경우, 한 방을 다른 사람과 쉐어하시면  400불 정도 들어가는 경우를 아주 옛날에 본 적이 있긴한데, (예를 들면, 승무원들의 경우 방을 쉐어하시기도 하시더라구요.) 현재는 거의 없는 걸로 압니다. 건설 노동인력같은 아주 특수한 경우를 제외하고는..이런 방은 추천 하지 않습니다. 편의도 그렇지만 예상하지 않았던 여러가지 다른 문제를 일으킬 소지가 큽니다.또한 유틸리티가 포함되지 않은 방의 경우, 어떤 사람들과 몇 명이 한 집에 사느냐에 따라 천차만별이라 한 달에 추가로 비용이 더 들어갈수도 있습니다.이럴 바에는 차라리 유틸리티가 다 포함되어 있으면서 방세가 조금 높은 방을 혼자 사용하는 방을 선택하는 편이 낫습니다. 또, 에어컨이 없는 집이라면 모를까 에어컨이 있는 집은 에어컨 청소 유지비도 들어갑니다. 그리고 만일 저렴한 방을 구했는데, 너무 힘들어서 조금 더 나은 방으로 가고 싶어자면, 예를 들어 900 불로 생각을해도,한 달치 월세를 보증금으로 주고 월세도 미리 지급해야 하니, 여유자금을 조금 모아서 가지고 있어야 합니다. (1800불이 수중에 있어야 가능합니다.)요즘은 900에 방 구하시는 것도 쉬운 일이 아닙니다. 최근 월세가 천정부지로 뛰어 올랐거든요.1000불 미만으로 구하시면 잘 구하시는 걸 겁니다. (계약시 2000불 필요)싱가폴에서 얼마나 사실 계획이신지 모르겠지만, 급여가 한 2000 정도라고 말했다면 2000 미만일 것 으로 들리네요. 1년에 한 번씩 4월 경에 세금도 내셔야 할 겁니다. 그러니 통장에 들어온 돈을 다 소진해 버리면 세금을 내지 못하는 상황이 올 수가 있고, 그럼 문제가 생길 수 있습니다. 통장에 들어오는 2000이 다 사용 가능한 금액이 아니라는 뜻입니다. 또, 언젠가 한국에 돌아가실거라면 한 달에 얼마씩이라도 모아야 돌아갈 비행기 표 값 및 여비도 마련을 하실꺼구요. 싱가폴 현지 초기 정착금도 생각을 하셔야 합니다. 월세, 보증금 등 거주 비용도 있고, (약 2000불 정도?)비자에 따라 다르겠지만, 은행 계좌를 열거나, 핸드폰을 개통할 때, 인터넷 개통할 때도 각각 보증금이 필요하실 겁니다. (인터넷은 그냥 와이파이를 기본으로 제공하는 방을 구하시는 것도 방법입니다.)은행마다 다르긴 하지만 최소 1000불은 있어야 급여통장 개설이 가능합니다. (잔고가 얼마 이하면 심지어 수수료도 발생합니다. 5불 정도... 통장 개설할 때 자세히 알아보시길..)핸드폰도 보증금만 250불 정도...첫 월급 받기 전까지 쓸 한 달 생활비도 있어야 하구요. (그냥 1000불 정도로 잡아봅시다..)그럼 싱가폴 들어오실 때 대략 500만원 정도는 들고와야 한다고 보시면 될 것 같습니다. 근로계약 기간 동안 직장을 잘 다니려면  마음 편히 쉴 수 있도록 주거 환경이 안정되어 있어야 가능합니다. 단순히 잠만 자는 공간만 생각하고 오시면 싱가폴에서의 삶이 매우 힘들어 질 수 있으니 잘 생각하시고 결정하셔서 싱가폴에서의 경험이 인생에 좋은 영향이 되었으면 좋겠습니다.