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  • 제 월급 3000인데 적은걸까요?
  • inniiii (ih7j)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2022-09-29 12:39
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
  • 9,246
  • 1

안녕하세요 직장 다니게 된지는 막 한달 됐습니다. 


한국인 supplier/buyer 상대를 원해서 굉장히 급해보였고 KOTRA를 통해 먼저 연락이 왔었습니다. 


저는 경력도 하나도 없고 내세울게 없던지라 처음 생각 2800도 많은거라 생각했고 에라 모르겠다 하고 적어낸 3000천을 

회사에서 바로 ok해서 그렇게 받고 있습니다.


처음엔 포워딩 쪽에서 일할 생각으로 알아보는데 주니어 월급이 2200에서 2400인 것을 보고 2800도 저한테는 과분하다고 생각했습니다. 


근데 한인촌 게시판을 보니 3500을 받는게 대학 졸업한 싱가포리안들 평균 월급이라고 하더라구요 

그걸 보니 제 월급이 너무 적어보여서 

제 월급이 지금 제 상황에 적은건지 많은 건지 알고 싶어서 글 올리게 되었습니다. 


WP로 해주겠다해서 알겠다고 했고 교통비나 집에 대해서 따로 지원받고 있는 것은 없습니다. 

1년마다 연봉 협상이 있다고 하던데 몇퍼센트 올려달라고 하는게 적당한 것일까요 


답변 부탁드립니다. 감사합니다. 

  • [답변]
  • Re: 제 월급 3000인데 적은걸까요?
  • qweqwe1 (rambotnic)
  • 답변 : 10건
  • 답변채택률 : 20%
  • 2022-09-30 19:49

3000도 많아보이는데요?

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

  • [답변]
  • Re: 제 월급 3000인데 적은걸까요?
  • jordan123 (dlaehgus9)
  • 답변 : 22건
  • 답변채택률 : 13.64%
  • 2022-10-10 14:03

현지 대학 졸업한 친구들도 보통 2400불~3500불 사이에 왔다갔다 합니다. 


컴퓨터 공학 또는 엔지니어링 전공인 친구들도 3500불정도 받는게 정상인걸로 보입니다...


경력또한 없으시고 영주권 혹은 시민권도 없으시면 지금 3000불 받는건 괜찮게 받는걸로 보입니다.


물론 3000불 가지고 현지에서 생활하기는 힘든요소가 상당하게 많겠죠..


되도록이면 아껴서 생활하시고 1년 이후 이직을 하시면서 월급을 높이시는게 가장 빠른 길입니다.


만약 같은 회사에서 계신다면 물론 회사마다 다르겠지만 2.5%~5% 월급 인상이 있다고 보시면 됩니다. 보통 3% 합니다. 

댓글목록

tillwhen님의 댓글

tillwhen (ih7j)

답변 감사드립니다. 하나만 더 여쭙겠습니다. 1년 후 이직 할 때 월급 협상에서 어느정도 높여부르는게 적당할까요?

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.1011

사업/직장CPF Contribution 관련

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
수박퍼(lxdlxd) 2022-11-01
추천수 : 0 조회수 : 4,841

안녕하세요 CPF contribution 관련해서 질문 드립니다.CPF 내는게 본인이 내는 20% 회사 즉 고용주가 내는 17% 가 포함 되어있다고 알고 있습니다.본인이 내는 몫은 월급에 포함되어 있다고 알고 있는데 고용주가 내는 몫 또한 월급에 포함되어있는 경우가 있…

  • A

    본인 20% , 고용주 17%만약 월급이 5000불정도 받는다고 치면본인 : 5000불 x 20% = 1000불 CPF고용주 : 5000불 x 17% = 850불 CPF총 1850불 입니다~ 예외 : 싱가포르 영주권 처음 3년이신분들은 CPF % 가 다릅니다. 

  • A

    CPF는 사랑입니다.   물어보신것에 대한 대답으로 윗분의 예를 들자면:월급 5000CPF공제액 -1000통장에 입금되는 금액 4000CPF에 쌓이는 금액: 본인돈 1000 + 회사돈 850 = 1850 몇가지 중요한 내용 간추려 드릴게요.  자세한건 CPF board를 참조하세요.1. 싱가폴 이직했을 때 첫 회사에서는 PR없어도 CPF를 주었는데 이 경우 회사부담금만 주었습니다.2. PR을 받은 후 CPF는 첫 3년간 증가하고 그 이후로는 아래 CPF 표와 같은 요율로 적립됩니다.3. 월급 $6,000 이상의 경우 매달 $2,220 (본인 $1,200 + 회사 $1,020)이 CPF로 적립되구요, 보너스를 받거나 AWS를 받으면 추가로 같은 요율의 CPF가 적립되며 1년 최고 $37,740까지 적립 가능합니다.4. 더불어 PR의 경우 1년에 최고 $15,300까지 SRS account로 추가 적립이 가능합니다.  이건 income tax에서 빠지는 금액이라 세재혜택이라고 이해하시면 됩니다.  다만 정년전에 withdraw하신다면 해당 금액에 대한 tax를 내셔야 하구요, 정년 이후는 50% tax 내면 됩니다.  손해볼 일은 없다는 얘기죠.5. 이건 정말 꿀팁인데요.  CPF는 OA, SA, MA로 나뉘는데 대부분 사람들이 모르는 부분이 있어요.  자기 계죄에서 OA중 일부를 이자가 높은 SA로 옮길 수 있습니다.  또 spouse가 income이 없을 경우 자신의 CPF 계좌에서 배우자의 CPF 계좌로 송금하면 6만불까지는 높은 이자를 받을 수 있어요.  이 모든게 핸드폰 cpf앱으로 클릭 몇번이면 끝납니다.  SA와 MA의 이자율은 같고, OA는 낮은데 그 차이를 무시 못 하는게 예를 들어 OA에 $50,000, SA에 $50,000이 들어있다고 가정하면 10년 후 OA는 $65,259이 되고 SA는 $77,640이 됩니다.  차이가 크죠?6. 마지막으로 오래 CPF를 적립하면 이자가 복리로 적립되어 붙는 속도가 가파르게 상승합니다.  CPF를 서른즈음부터 시작하고 max로 쌓였고 정년퇴직한다는 가정하에 계산해보니 정년퇴직하는 해에 한 해 이자만 대략 $45,000 이상 되는걸로 알고 있습니다. CPF는 아래 표 참조하시면 됩니다.  내년부터 55세 이상 CPF가 조금 더 오르네요. Employee's age(years)  CurrentTotal (% of wage)CPF Contribution Rates from 1 Jan 2023Total  (% of wage)By employer  (% of wage)By employee  (% of wage)55 and below37371720Above 55 to 602829.5(+1.5)14.5(+0.5)15(+1)

Q

NO.1007

사업/직장고민되요..이직 연봉 비교해주세요

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 1
답변진행중
메론맛빙수(Tj1233) 2022-10-20
추천수 : 0 조회수 : 5,442

안녕하세요.이번에 대기업현지채용 (유럽) 최종오퍼받고 고민중입니자.현재는 싱가포르 거주중입니다. 회사생활 4년차..인센티브 제외하고 말씀드리겠습니다. (한국돈기준)싱가포르 월급 (기본급) 세전 340, 세후 335 (세금 1.5%)유럽 월급 (기본급) -370, (주택…

  • A

    이직이라는 것은 언제나 누구에게나 고민되는 것 같습니다.그리고 정답이 없으니까요.일단 간단히 급여 수준과 일하는 장소 (싱가포르 혹은 유럽)만 정보를 주셨지만 이것만으로는 무엇이라고 답변을 드리기 어렵네요(사실, 더 정보를 주셔도 어떠한 조언을 드려도 정답은 없을것 같긴 합니다)이직을 할때는 급여도 중요하겠지만, 일하는 직무와 같이 일하는 동료, 향후 발전 가능성 등 모든것이 복합적으로 고려되어야 하니까요.더군다나 가장 중요한 것은 개인의 성향 및 상황도 중요할 것으로 보입니다.그래서 타인이 조언드리기 어려운 부분이 있지 않을까 싶습니다.만약 현재 회사와 싱가포르가 더이상 본인의 발전을 할 수 있는 기회가 없다면 다른곳에서 새롭게 시작하는 것도 나쁘지는 않을것 같고요.(다만 이직하고자 하는 나라와 회사가 본인에게 더 적합할수 있는지 리서치도 한번 필요할 것 같고요. 외국에서 살아보셔서 아시겠지만 그 나라의 영주권 등 영구적으로 거주할 수 있는 기회도 중요한 포인트 일 것 같습니다. 만약 가고자 하는 나라가 영주권의 기회가 싱가포르 보다 높다면 도전해보는 것도 나쁘지는 않을것 같습니다. EU 영주권자이면 다른나라에서도 기회는 더 많을 것이니까요)상기 내용의 결론은, 타인의 결정보다는 본인이 상황을 입체적으로 고려하셔서 결정하시라고 말씀드리고 싶네요.(너무 두서없이 아무런 결론도 못 내드려서 죄송합니다.)

    1
  • A

    지금 30만원의 차이말고 2~3년 뒤 5년뒤 어디가 더 좋은 기회들이 있는지 고민해보세요. 싱가폴이 비싸긴하지만 그만큼 많이 벌 수 있는 기회가 있는 나라라 가시는 나라도 향후 5년간 다양한 커리어의 기회가 있는지 그게 더 중요할 것 같습니다. 저도 영국에 돌아갈까 하다가 영국의 연봉 테이블이 높지 않고 세금은 더 올린다하고 그리고 현재 렌트비보고 접었어요

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