혹은 코로나19 회복 이후 어느정도 시간을 둬야 PCR 음성이 나올수 있는지, 회복 후 검사해본 경험이 있으시다면 지혜를 나눠주시길 부탁드립니다 :)

보통…. 양성 시작하고 일주일 뒤면 음성 뜨는데요..?   

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ㅋㅋㅋ 어떤직장 어떤그룹이냐에 따라서 문제는 틀려질수 있습니다.일반적인 그룹에서야 그럴일은 없겠지만 nuh 라든가 기타 전문성을 요구하는 모임 단체 그룹에선 충분히 무시당할수 있지요. 제 친구가 영국의사 였다가 싱가폴로 들어온 케이스 인데  nuh 에서 무시당해서 하소연 하는걸 만이 들었습니다. ㅋ전세계 학연지연 없는곳은 없을껄요?덕욱이 싱가폴은 좀 특이한 문화를 가져서 ㅋ저도 호주살다 왔는데 인종차별(전 실제로 만이 격어보지 안았지만) 빼고는 호주가 더 살기 좋았습니다 

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일단 상대방이 어느 학교 출신인지 관심이 없습니다. 싱가폴 12년차가 넘었지만 저에게 출신 대학를 묻거나 저도 상대방이 어느 대학 나왔는지 묻거나 할 일 자체가 아예 없습니다. 전 참고로 FAANG 중 3곳을 다녔고 다니고 있습니다. 전 세계에서 공부 좀 했던 사람들이 다 모입니다. 전 한국에서 대학나왔습니다. 싱가폴에 아이비 리그, 세계 유명대학 나온 사람들 링크드 인을 통해 알아서 많은거 알고 있지만 학교는 누구도 묻지 않아요. ㅎㅎ중요한건 그 전에 어디서 경력을 쌓았고 내가 지금 무슨일 하고 나의 영향력이 어느정도인지가 훨씬 더 중요합니다.학교? 네 만약에 고객이나 시니어 매니지먼트와 관계를 시작할때 장점이 될 수 있습니다.  네트워킹은 중요합니다. 근데 학교로 싱가폴에서 무시당한다? 금시초문입니다. 싱가폴에 좋은 학교 나오면 "와우~" 하는건 있습니다 그건 미국,영국가도 마찬가지예요. 그거와 무시는 전혀 다른 context 예요. 

간 보는 질문에 다들 진지하게 답변 달아 주시네요^^

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조호바루 - 싱가폴 차량 픽업 가능합니다. 카톡 aiyexuezi 

그런거 전혀 없습니다. 단, 해외 어디에도 매니져랑 job level이 높으면 어느정도 눈치는 봅니다. 미국도 직장내에서 완전하게 flat 한 문화가 아니듯이요

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회사 마다 다르겠지만 전혀 없다고 생각하셔도 괜찮을 것 같아요 (한국 회사는 제외)저는 다국적 기업에 입사한지 3개월째인데,아직 야근 한번도 없었고,대부분 동료들이 5:30에 칼퇴근 하고3개월 동안 딱 한번 회식을 하였는데,저를 위한 신입 직원 환영회였어요.밥이랑 술 조금 먹고, 노래방 갔었는데,심지어 저는 그날 컨디션이 안좋아서 노래방은 못갔어요 ㅡㅜ저를 위한 환영회였는데요 (다행히 신입이 한명 더 있었어요)그 이후로는 그냥 마음 맞는 직원끼리 점심 같이 먹거나요즘 재택근무 위주로 주 1회 출근을 하는터라자주 보지도 못해요.

톰슨도 한국인 코디네이터분 계세요~ 저도 영어 못해서 코디네이터분과 병원에서 만나서 진료받았어요. 한국촌 광고메인에 아마 톰슨 코디네이터분 연락처 있을꺼예요.임산부시면 배 위로 초음파하실테니 상관없겠지만.....아니시면 하의 다 벗고 환자 베드에 그냥 누으셔서 진료받으세요.....시설이나 의사, 가격은 톰슨이 더 나은듯 합니다. 래플즈 사람 너무 많고 생각보다 가격에 비해 시설이 별로인듯해서요.제 경험이라 다를 수 있지만요^^;;;

MP 얘기하시는 것 보니 지인이 로컬인인 듯한데 MP한테 가실 필요 없습니다. 가봐야 외국인이라고 문전박대 당합니다.

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MP 레터써주는 시절은 한 15~20년 전 같아요. 그리고 MP 만나보라고 하는 경우는 보통 시티즌이나 영주권자들이 그렇게 해보라고 말하죠. 잘 모르니까요. MP 는 외국인에게 관심이 없고 만나줄 이유가 없어요. 그리고 예전에 MP 가 레터써주던 시절 문제된 적도 있고 해서 더 기피합니다. 어필하는 방법은 ICA 에 문서가 따로 있지만 어필 자체를 비추합니다. MP 랑 1도 상관없어요. 전 어필의 경험자라 압니다.  어필하면 님의 문서를 리뷰한 오피서가 다시 리뷰한다고 들었어요 그래서 리젝 될 확률이 매우 높아요. 엄청난 변경사항이 있는게 아니라면요. 그리고 새로 신청할 수 있는 시간만 느려지는 거예요.어필하면 다시 어필이 리젝 된 후 6개월 이후에 신청가능합니다. 그럼 지금부터 한 1년 뒤나 신청가능해지는거죠. 지금은 그냥 6개월 이후 신청가능하지만요. 

작년에 저랑 같이 프로젝트 하는 로컬이 MP찾아가서 레터를 받았었는데요, 그래도 리젝됐어요. 저 같은 경우에는  MP가 ICA로 레터를 바로 날려주셨어요~그래서 자동으로 ePR상태에 다시 팬딩으로 뜨더라구요.  

이번에 한국 갔다 오면서 위탁수화물로 한약 붙여서 왔는데, 아무 문제 없었습니다. 다만, 혹시라도 문제 있을까봐 병원 측에서 영문 세관 신고서도 같이 작성해줬었습니다. 어머님께 병원 가셔서 서류 발급 가능한지 문의해보세요.

한인 학생회나 교환 학생 외에도 재학생도 한번 찾아보세요!그래도 한반에 1명 정도는 있을걸요?

질문의 의도가 있으신 듯 한데… 영어를 유창하게 잘해서 더 대우받고 영어를 잘하지 못해서 차별을 받는다는 느낌은…글쎄 제가 여기서 거의 9년을 살았지만 영어보다는 얼마나 열린 마음으로 현지인을 대하고 그들과 공감대를 형성하는가가 더 중요해 보이네요. 물론 언어가 중요한데, 그렇게 따지면 중국어 또는 싱글리시를 상황에 맞게 가끔씩 쓰는걸 현지 친구들은 더 좋아하는 듯 싶어요.  그리고 어차피 한국인임을 아는 이상 그게 오히려 더 호감을 주는 것도 있지요. 일반적인 이야기가 아니라 특정한 상황이라면 언급을 하시는게 답변을 드리기도 좋을 듯 합니다.  

영어를 잘 못해도 차별 없습니다 언어를 잘하면 편해질 뿐입니다. 

영주권 승인은 캐바캐 라서 정답은 없습니다. 한두가지 승인된 케이스로 일반화 하기도 맞지않은거 같습니다싱가포르 정부 발표에 의하면 싱가포르 문화에 잘 적응할수 있는 자격을 갖춘 지원자라고 합니다.영주권을 받기위해 직업을 바꿀수는 없으니 싱가포르 문화에 잘 적응하는 부분을 어필하시면 어떨까요가족 모두 현지에 정착한다거나 자녀들이 국제학교보다는 로컬스쿨에서 공부하고 부부가 모두 직업을 가지고 있고 주거형태도 렌트보다는 자가보유등 객관적으로 싱가포르에 영구거주를 계획하는 가족이 가장 유리하겠죠.단순히 소득이 높거나 재산이 많은건 없는거 보다는 유리 하겠지만 그다지 크게 작용하지는 않는거 같아요이런점은 싱가포르 뿐만 아니라 다른나라 이민에도 거의 공통적으로 적용되는 부분이니 참조 하시기 바랍니다        

영주권이 취득이 어렵다고 하는건 왜 승인이 되는지 왜 거절이 되는지 몰라서 어려워요. 영주권 받는거 자체는 쉽습니다.직업이 싱가폴 정부가 선호하는 직업이고 학력 좋고 소득 높으면 나이는 젊을 수록 유리합니다. 물론 직업이 고학력을 요구하는 직업이 아니고 고소득이 아니어도 나오는 경우는 있지만 찬스는 낮아요. 그리고 신청하고 리뷰할때 더 나은 한국인이 있으면 그 사람이 나온다고 들었어요. 한국인들 스펙들이 좋고 고소득자가 많아서 더 쉽지 않은 것은 사실이기도 하구요. 

다른 사례는 큰 의미는 없으니 자격이 되시면 무조껀 그냥 해보세요. EP 신청과 다른 path 로 신청하시는 차이일 뿐이죠. 제 주위에도 아들이 있으신 분들 그리고 PR 을 고민하시는 분들께 전 항상 말해줍니다. 선택은 영주권이 나왔을때 생기는거지 영주권이 없으면 선택도 없다고 말해줍니다.  EP로 신청할때도 회사/연봉/직군/직급/학력이 다르듯 학생도 Top school 인지 아이가 다른 외국인 학생보다 어떤 면에서 뛰어난지 어필하는게 중요할 것 같아요. https://www.ica.gov.sg/docs/default-source/ica/eservices/epr/explanatory_notes_and_document_list_for_foreign_students.pdf사신 기간도 오래되셨고 저라면 가족 모두 그냥 다시 신청해보겠습니다. 리젝되도 나옵니다. 사실 한 번에 영주권 받는 경우가 더 드물죠. 나머지 고민 중인 선택들은 승인되고 나중에 하셔도 됩니다. 

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저도 사립대학에서 공부했었는데요 알바는 일부 공립대 빼고 불법이라 하더라구요. 그래도 몰래 하는 친구들도 조금 있었지만 저는 주로 여행 다녔습니다 인접 국가로 바탐,조호바루,쿠알라룸푸르, 방콕, 자카르타 등 항공권도 저렴해서 한 1-2주 놀고오면 마음도 리프레시되고 좋더라구요 ㅎ