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  • WP 퇴사시 리턴티켓을 회사측에서 제공하지 않을때
  • dgdg0 (dgdg)
  • 질문 : 1건
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  • 2022-04-10 16:13
  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
  • 3,776
  • 0

안녕하세요.

 

이번에 퇴사 한달 노티스 드린지 거의 한달이 다 되어 가는데, 한 소규모 한인기업에서 리턴티켓을 해줄 수 없다고 하네요.

 

여기 할 말이 많은데, 누군지 알 것 같아서 자세히는 말씀 못 드리겠습니다.

 

한달 노티스와 함께 사직서 낼때 사람 구하기 힘들다고 사직서 받지도 않았고, 아직 항공편 예매도 안된채 한달이 되었습니다. 리턴티켓은 당연히 끊어줄 수 없다고 하고요.

 

혹시 일단 제가 항공편 끊어서 먼저 귀국한 다음, 한국에서 MOM 측에 신고할 수 있는지 궁금합니다.

 

물론 고용주가 퇴사시 리턴티켓을 부담하는건 싱가폴의 엄연한 노동법이라 받는건 당연한 거지만,

이렇게 해서라도 리턴티켓만이라도 꼭 받아야 할 것 같은 기업이라서요.

 

감사합니다.



  • [답변]
  • Re: WP 퇴사시 리턴티켓을 회사측에서 제공하지 않을때
  • photojun (photojun)
  • 답변 : 63건
  • 답변채택률 : 26.98%
  • 2022-04-10 18:26

오늘 바로 MOM에 신고하세요.

상황이 어떤 상황인지는 정확하게 모르겠지만

WP를 취소하려면 귀국 비행기 정보를 입력하고 취소 할 수 있습니다.

그리고 한국으로 돌아가면 더이상 MOM에 로그인을 할수 없기때문에

MOM에 리포트 하는 의미가 없고, 본인이 구매한 비행기 티켓과 관련해서 어떠한 클레임도 되지 않으니

돌아가시기 전에 다 정리하고 가시는게 좋습니다.

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  • [답변]
  • Re: WP 퇴사시 리턴티켓을 회사측에서 제공하지 않을때
  • qpade (decail0)
  • 답변 : 7건
  • 답변채택률 : 28.57%
  • 2022-04-11 15:17

역시 한국인 등쳐먹는 믿고 거르는 한국기업이네요

관련내용 하루라도 빨리 MOM에 신고하시고 그동안 회사에서 일어난 부당한 일들도 같이 신고하시길 바랍니다

한국으로 돌아가버리면 보상 받기 매우 힘들어질수도 있습니다


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  • [답변]
  • Re: WP 퇴사시 리턴티켓을 회사측에서 제공하지 않을때
  • siwonsj (gk5009)
  • 답변 : 2건
  • 답변채택률 : 0%
  • 2022-04-17 15:08

한국 가시더라도 제 2 제3의 피해자를 막기 위해서라도 그리고  해당 업체의 해명을 듣기위해서라도 회사 이름을 알려주시면  감사하겠습니다.  사실이라면 이 좁은 싱가폴 사회서서 그런 회사 아니면 한국 사람들은 발을 못 붙이게 해야죠.  힘없는 사람들을 한국 사람이라고 이렇게 처우 한다는게 정말 너무 하네요. 

 

 

 

 

 

 

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국잡님의 댓글

국잡 (lookykorea)

딱봐도 서비스업종 같은데요. 싱가포르에 이런 한인회사들 널렸죠. 기본도 안지키는 넘들

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.51189

교육로컬 초등학교 입학신청 절차

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 0
답변진행중
yokumoku(cherryftyh) 2022-04-16
추천수 : 1 조회수 : 5,226

안녕하세요. 현재 PR이고 K2인 아이 부모입니다. PR된지 얼마안됐는데, 곧 이사도 가야합니다.이사 지역에서 초등학교 등록을 해야하는데 입학 절차가 어떻게 되는지 감이 안잡히네요..몇월까지 주거지 등록해야하나요?부모가 직접 로컬학교 1,2,3지망 순으로 써서내보내나요…

  • A

    싱가포르 공립초등학교 P1 입학 관련 내용은 싱가포르 교육부 사이트에서 정말 자세하게 잘 나와 있습니다. 거의 모든 정보가 다 들어 있으니 찬찬히 읽어 보시면 좋을 것 같습니다.https://www.moe.gov.sg/primary/p1-registration 위의 사이트에 보시면 내년 P1 되는 학생의 입학 관련 일정 및 상세 내용은 올해 5월에 업데이트될 예정이라고 나오네요. 일반적으로 P1 입학 절차는 6월부터 시작됩니다.6월부터 각 입학 전형 단계별 일정이 나옵니다. 현재 형제, 자매가 해당 학교에 다니고 있다던지, 부모가 해당 학교 관련 활동 등을 하고 있다던지 등에 따라 우선적으로 입학 지원이 가능합니다. 가능한 전형 단계에서 학교를 선택해서 온라인으로 신청하면 됩니다. 거주 지역 기준에 따라 가까운 지역 신청자가 우선적으로 고려됩니다. 거주지 우선 조건을 적용 받으려면 최소 주거 거주 기간은 30개월입니다. 30개월 조건에 부합되지 않으면 교육부에서 학교의 공석 여부에 따라 학생의 학교 배정을 조정할 수 있습니다. 일단 작년 기준으로 작성되어 있는 위의 교육부 사이트 참고하시고 5월에 내용이 업데이트 되면 다시 한번 확인해 보시기 바랍니다. 내용과 절차는 매년 거의 유사합니다. 일정과 약간의 변동 사항이 있을 뿐입니다.

Q

NO.51184

생활불면증관련 병원방문 경험 있으신 분?

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
답변진행중
파랑펭귄(applesol) 2022-04-14
추천수 : 0 조회수 : 3,774

안녕하세요. 최근들어 잠을 푹 잘 수가 없고 수면의 질이 나빠져 고생하고 있는데, 혹시 싱가폴에서 불면증관련하여 병원 가 보신 분 있으세요? 비용도 비용이고 그냥 일회성으로 수면제만 처방만 받지 않을까 싶어서 망설이고 있어요. 한국같으면 수면클리닉에서 하루 머물면서 기…

  • A

    잠을 푹 못 주무시는 것 같은데 신경 정신과는 가 본 적은 없구요. 혹시나 한 번 체크 해 보시면 좋을 것 같아서 조심스레 답글 올려 보아요. 스트레스가 많고 할 일이 많으시면 집중력도 떨어지고 아무래도 카페인의 도움을 많이 받는 분들이 계시더라구요. 저도 그랬던 경험이 있구요. 카페인 성분이 철분 흡수를 방해한다고 들었어요. 두통이 너무 심하고 여러가지 복잡한 생각들 때문에 불안감에 잠도 잘 수가 없고, 힘들었던 경험이 있어서 혹시 도움 될까 싶어서 글 남깁니다.  원인을 찾던중 철분부족으로 인한 요인으로도 불안, 불면증상들이 따라오기도 한다더라구요. 철분제 복용을 일단 추천 드리구요. 예민한 분들은 주변환경의 급작스런 변화로도 잠을 못 주무시는 분들이 많은데 시간을 내셔서 운동을 하시며 땀을 내시며 의식의 전환을 하시는 것도 도움이 되는 것 같아요.  가장 기본적인 사항이지만 못 지키시는 분들도 계시니 이 기회로 귀하디 귀한 부모님의 소중한 자녀이신 본인의 몸이 보내오는 소리에 조금더 귀 기울이시고 영양도 체크하시는 기회로 삼아 보심이 좋을 듯 하네요.  ㄷㅏ 해봐도 답이 없으실 수도 있겠지만, 행여 빠뜨리신 부분이 있으실까 또 답변이 없어서 아쉬워 하실까 싶어 조심스레 의견 내어 봅니다. 정신과 상담 유경험자이신 분의 빠른 답변도 기대해 봅니다.

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Q

열람중

기타WP 퇴사시 리턴티켓을 회사측에서 제공하지 않을때

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
답변진행중
dgdg0(dgdg) 2022-04-10
추천수 : 0 조회수 : 3,777

안녕하세요. 이번에 퇴사 한달 노티스 드린지 거의 한달이 다 되어 가는데, 한 소규모 한인기업에서 리턴티켓을 해줄 수 없다고 하네요. 여기 할 말이 많은데, 누군지 알 것 같아서 자세히는 말씀 못 드리겠습니다. 한달 노티스와 함께 사직서 낼때 사람 구하기 힘들다고 사직…

  • A

    오늘 바로 MOM에 신고하세요.상황이 어떤 상황인지는 정확하게 모르겠지만WP를 취소하려면 귀국 비행기 정보를 입력하고 취소 할 수 있습니다.그리고 한국으로 돌아가면 더이상 MOM에 로그인을 할수 없기때문에MOM에 리포트 하는 의미가 없고, 본인이 구매한 비행기 티켓과 관련해서 어떠한 클레임도 되지 않으니돌아가시기 전에 다 정리하고 가시는게 좋습니다.

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    역시 한국인 등쳐먹는 믿고 거르는 한국기업이네요관련내용 하루라도 빨리 MOM에 신고하시고 그동안 회사에서 일어난 부당한 일들도 같이 신고하시길 바랍니다한국으로 돌아가버리면 보상 받기 매우 힘들어질수도 있습니다

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    한국 가시더라도 제 2 제3의 피해자를 막기 위해서라도 그리고  해당 업체의 해명을 듣기위해서라도 회사 이름을 알려주시면  감사하겠습니다.  사실이라면 이 좁은 싱가폴 사회서서 그런 회사 아니면 한국 사람들은 발을 못 붙이게 해야죠.  힘없는 사람들을 한국 사람이라고 이렇게 처우 한다는게 정말 너무 하네요.       

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