아시는 분이 있어 쪽지로 연락처 드렸습니다. 확인해 보시기 바랍니다.

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저랑 동갑이시네요 청운 축구회로 오세요 :)  8809-8264 제 연락처입니다

한국 업체 토로스에 문의 해보세요!

1. 현재 싱에서 재직 중 이시기에 보통 일주일안에 IPA 승인납니다. 2. IPA 가 나오고 사직서 내시는 겁니다. 절대 먼저 퇴사하지마세요. 새로운 회사도 이걸 이미 알고 있고 IPA 승인 날짜 기준으로 4주 후 혹 4주+ 가 첫 출근날짜이십니다.3. 팁은 IPA 나오기 전까지 퇴사하지마세요 ^^ 글구 현재까지 소득세정산하는 form 미리 작성하시면 되요 회사에 요구하시면 줄껍니다. 그래야 마지막 월급을 되도록 빨리 받을 수 있습니다. 이직축하해요! 

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1) 제 주변에선 지금 싱가포르에 거주중인경우에도, EP 발급에 소요되는 시간은 천차만별이었습니다. 빠르면 몇주안, 길면 몇개월뒤에 (이러고 리젝 당한 경우도 종종 봤습니다). 결론은 사람 / 회사 / 타이밍 등등에 따라서 달라집니다. 무조건 며칠/주안에 나온다고 장담하기 어렵습니다.  2) 위 답변처럼 IPA 레터를 받으시고 퇴사하시는게 외국인으로서 최고의 방법입니다. 현회사에서 마지막 근무날에 MOM 웹사이트에서 EP 취소 신청을 할겁니다 (당일 승인).  취소된 날 이후로 최대 30일동안까지만 법적으로 싱가폴에 있으실수 있고, 그이후론 무조건 귀국을 하셔야합니다. 그렇기때문에, 혹시라도 IPA 레터 발급이 지연될경우를 대비해서, IPA 레터를 발급받으시기전까지 퇴사하시는걸 추천드리지 않습니다. EP 승인이 안나면, 오퍼레터는 아무 효력이 없습니다. IPA 레터가 발급된 시점부터 실제 EP (카드) 발급까지는 금방입니다 (주로 1주이내. 최대 2주안에 가능).  

어떤 곳에서 머무르게 되실지는 모르겠지만 My Republic 에 무약정 광랜상품이 있습니다. 아래 주소 참조하세요.https://myrepublic.net/sg/no-contract-1gbps-broadband/

유사한 경험을 겪으며 엄청난 스트레스를 받아 봤던 1인으로 위로와 격려의 말씀을 드립니다. 저도 스몰코트까지 갈까 하다가 그 시간과 에너지 그리고 그 기간 동안 제가 받을 스트레스를 생각하며 포기했었습니다.기본적으로 논쟁은 양 당사자의 의견을 다 들어 봐야 하지만, 저는 글쓴 분의 답답하고 억울한 심정에 깊이 공감이 됩니다. 그냥 지나칠 수 없어 응원과 격려의 댓글 남기고 갑니다. 어떻게 하면 좋을 지는 전문가 분들이 좋은 댓글 달아 주시면 좋겠네요! 힘내세요!!!

이사한후 한달이내 컨디션 리포트를 안하셨아요?당연히 해야하눈건데   여기저기 흠집있는벽이나 바닥등 꼼꼼히  살펴서  보고하면서 사진까지찍어  에이젼트에게 보내셨으면  이런 억울한일 안당하셨을텐데요. 살다보면 눈에 들어오니  일일이  기록했다가 이주에서 한달내에  에이젼트에게 알려주도록 되어있어요.간단히 변호사레터로  해결돠는 경우도 있고 아니면 스몰클레임 까지  시셔야 할듯.제게 쪽지 주세요. 상황에 따라 팁을 드릴수도 았울것 같아요.   

몇년전 콘도 구입전까지 싱가폴에서 세번 랜트를 했었는데 (전부 지은지 3년이내 새콘도) 저희같은 경우는 이사 나올때 거의 새집처럼 해놓고 나왔습니다. 핸디맨 불러서 고장나거나 부서진거 다 고쳐 놨고 벽 페인트 벗겨진 부분도 저희가 직접 부분 페인트 칠하고 기스난 부분은 퍼티사서 메운후 페인  칠 했구요.  이사청소도 잘하시는 분 불러서 전문업체 수준으로 깨끗히 해놔서 한번도 디파짓 까인적 없습니다. 좀 오래된 콘도는 윗분 말씀처럼 미리 사진을 찍어 놔야 될듯요.

저는 보통 잡플래너나 블라인드 보고 그곳 재직 또는 근무 경험 있으신 분들의 회사rating 또는 코멘트 참고 합니다..

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안녕하세요! 이직 축하드려요. WP transfer 현재도 가능합니다. 새 직장에서 transfer confirmation letter를 현 직장에 보내서 HR 승인 받으시면 처리 가능하실 거에요. 현 직장에서 먼저 동의 받으시고, 새 직장에 알려주시면 될 거 같네요 :) 도움이 되셨기를...MOM 참고: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/hiring-existing-worker-in-process-sector

4. 혹시 얼마나 계실 예정인가요? 싱텔 심카드 쓰고 있는것 중에 남는게 하나 있는데, 데이터 무제한에 전화/문자 무제한에 월 50불(국제전화제외)인데, 혹시 생각 있으시면 9105 9557로 연락 주세요…

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1. 은행은 오셔야 될 것 같습니다. 3. 노비나는 살기 굉장히 아주 편해요. 몰도 여러개 있고 큰 병원도 있고 학원들도 괜찮고 위치도 중심가에 가까워서 오차드가 압구정/청담이라면 바로 옆 신사동과 비슷합니다. 한국 식당도 미용실도 여럿 있어요. 한국 사람들이 많이 사는 이유가 있습니다. 4. 기계가 필요하신거 아니면 Sim only plan 이 약정도 없고 가성비 갑입니다. 선호하는 통신사로 하시면 될 듯 합니다. 25~30정도 합니다. 보통 회사들이 CIS라고 통신사들과 계약된 곳들이 많아요. 그럼 그 회사의 직원들은 추가할인이 들어갑니다. 규모가 어느 정도 있으면 보통 통신사와 CIS 적용이 될 겁니다.  https://www.singtel.com/personal/products-services/mobile/postpaid-plans/simonlyhttps://shop.m1.com.sg/bespoke/sim-planhttps://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=DChcSEwj4sIaGp_f1AhWVmGYCHcMTB6IYABABGgJzbQ&ohost=www.google.com&cid=CAESWOD2ZhY5hVqYnO2nWqnpZeYLg8aDm-reUnCRg2_9z3bzfBYIaErLuuR7zYgsq2Gs26thhgTPztpVnBsx6xCAnW7JQOkfwcsR86KJXhny6MhGIqgBGe-73TU&sig=AOD64_23cIVYeOpJ1WrOQnUqiwLzh2JlbQ&q&adurl&ved=2ahUKEwiGuv-Fp_f1AhUQ8HMBHWxXDAwQ0Qx6BAgEEAE 

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대한민국 국민의 3대 의무.1.교육의 의무.2.납세의 의무.3.국방의 의무. 자중 합시다. 

영주권을 가진 한국인이 재외국민 신청한 경우 35세까지 군대 연기가 가능합니다. 그리고 35세까지 조건을 잘 만족하면 그 이후에 면제처리 됩니다. 그건 법적으로 문제가 없습니다. 이 경우에도 국방의 의무를 다한것으로 처리 됩니다. 그리고 질문자분의 답변에 대해서는 아는 분이 싱가폴 PR이었다가 독일로 relocation 한 분이 있습니다. 갱신하기 1년 반 정도 전에 떠났던지라 갱신 시점에 ICA에서 이번에는 허용하지만 추후 5년 동안 세금 납부 내역이 없다면 다음번에 갱신은 힘들다고 답변을 받았습니다. 참고하세요.

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간단하게 내년에 떠나기전 갱신할 때가 마지막 갱신이라고 생각하시면 됩니다. 님께서 새로 갱신된 기간안에 돌아와서 다시 일하지 않으면 유지 못해요.가족만 돌아와도 유지가 어렵습니다. 왜냐면 제 지인 분들 중 남편분이 한국으로 돌아갔는데 이렇게 영주권신청시 소득이 발생하는 Primary Applicant만 한국으로 돌아가도 갱신할때 1년 밖에 안나오더라구요. 그래서 여기서 남은 가족들은 여기서 임대 소득을 발생시키고 있습니다. 

저는 이 쪽 전문가는 아니지만 제가 아는 선에서 답변 드립니다. 전문가 분들이 추가적인 답변으로 도움 주시면 좋겠네요.현재 EP가 취소가 되면 EP에 연동된 DP는 자동으로 취소됩니다. 따라서 EP를 취소하시기 전에 학생 비자의 IPA 승인 받는 것이 중요하겠습니다. 제가 잘 이해가 안 되는 부분이 기본적으로 DP와 학생 비자가 양립할 수 없는 것인데 DP를 유지한다는 전제 하에 학생 비자가 승인이 났다는 의미가 잘 이해가 안 되네요. 자녀 분이 DP 이면 당연히 학생 비자 신청이 필요가 없는 것인데요. 이 부분은 학교 측에 다시 정확하게 문의해 보시기 바랍니다. ICA에서 받는 승인이란 것이 IPA를 말씀하시는 것이면 그것은 이미 학생 비자가 승인된 것입니다.IPA가 승인이 되면 이후 Issue 단계를 진행해야 하는데 이 Issue 단계를 진행하기 전에 EP/DP를 취소하시면 되겠습니다. 아내 분의 LTVP는 자녀 분의 IPA를 기초로 연동해서 신청하시면 되겠습니다.  

제가 같은 경험이 있어서 공유드립니다. SP를 받으면 DP를 유지할 필요가 없는게 아니라 SP가 나오므로서 DP가 없어집니다. 즉, 둘 중 하나만 소지 가능합니다. 따라서, 다시 DP가 필요하다면 새로 신청해야합니다.  SP는 어느 비자와도 종속된 비자가 아닌 독립적인 비자라 아이 학업은 학교에서도 DP보다 SP 추천합니다. DP는 사실 아무것도 아니예요. SP를 그냥 미리 신청하세요. 학교 통해서 신청하고 절차도 간단해요. 비자대행도 필요없어요. 학교에 다 프로세스가 있어요.SP가 나오면 그때 어머니는 LVTP 전환하시면 될 것 같아요. EP 취소는 퇴사일 다음 날 회사가 취소처리합니다. DP는 자동으로 취소되구요. 

모두 답변 감사합니다.작년에 SP 신청 했을 때 저도 이해가 안 된 부분이 "DP를 유지한다는 전제 하에서 SP 카드 수령이 필요 없고 학업을 할 수 있도록 허가한다"였는데 이번에 다시 SP신청할 때 DP관련 내용을 빼고 신청 했더니 DP가 있는데 왜 SP 신청하는지 소명 하라고 해서 곧 취소될 예정이라고 했습니다.그렇게 했더니 다행히 오늘 IPA를 받았습니다. 작년과 마찬가로 딱 6일 걸렸네요.이제 남은 절차 밟고 엄마의 LTVP 신청하면 되겠네요.모두 감사 드립니다!

2월1일 VTL로 입국해서 오늘이 7일차( 인천행 4시35분 출발) 입니다.공항에서 오자마자 PCR 하고 난 후 5-6시간 후 메일로 결과 나오고 그 다음날 부터는 집에서 매일 ART test 하고 음성 확인 후 외출했습니다.따로 MOH 에 보고하는 건 없습니다(셀프 테스트니 양심에 맡기는 겁니다.) ART Kit는 음성결과 메일로 받으시고 가디언같은 샵에서 사시면 될 거 같습니다(이건 제 생각입니다). 전 싱가포르 정부에서 나눠준 우편함에 있는 것으로 충분했습니다. ART 구매에 대해선 다른 경험이 있으신 분 답글 달아 주세요.

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지난 1월 24일 부터 해외 입국자 ART 검사 기준이 완화되었습니다. 입국 후 2일 - 7일차까지 외출하시려면 자가 art 검사하시고 음성이면 외출하시면 됩니다. 검사 후 보건부 링크에 음성 결과 보고하는 것도 없어졌습니다. 감독자 입회 하 ART 검사도 없어졌습니다.질문1) PCR test 결과 음성판정받고 다음날(2일차) ART test을             호텔 방에서하고 음성 받아야지만 호텔 체크아웃도 하고 숙소로 이동할 수 있나요?네 맞습니다. 질문2) 2, 7일차에만 ART test하면 되고 매일 나가도 되나요?              아니면 매일 밖에 나갈시 7일차까지는 밖에 나가전에 ART test를 해야 하나요?2일 - 7일차 동안 외출하시려면 ART 자가 검사하시고 음성 확인되면 자유롭게 외출할 수 있습니다.질문3) ART test한 결과는 Inform이나 update를 MOM? MOH를 해야하나요?            해야 한다면 어디로에 해야하나요? 결과 업로드하는 것 1월 24일부로 없어졌습니다.            질문4) 싱가포르 입국시 ART kit가 없는 사람은 어떻게 구입을 해야하나요?              밖을 나갈 수 없는 상황에서... 기본적으로 싱가포르 오시기 전에 ART 키트를 일부 챙겨 오시는 것이 좋고, 이것이 어려우시면 싱가포르 왓슨, 가디언 온라인 사이트에서 온라인으로 주문하고 배달 받으실 수 있습니다.

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피싱 맞는 듯합니다. 그냥 차단하세요.

피싱 맞습니다. 요즘 싱가포르도 피싱범죄가 엄청 증가하고 있어서 HDB 게시판이나 기타 여러 곳에 피싱 관련 포스터가 많이 붙어 있습니다.   질문자 님과 동일한 유형도 뉴스에 나온 적이 있습니다. 경찰 신분증도 보내고 경찰복장으로 페이스톡이 오는 경우도있다고 합니다. 특히 요즘 코시국이라 싱가폴 거주중인분들에게는 MOH관련 ARS 전화 및 문자를 이용해서 많이 시도를 한다고 하니 절대 속지 마시기 바랍니다. 공공기관이라 개인정보는 저희가 말 안해도 다 알 수 있고 먼저 거기서 이름을 ㅇㅇㅇ 맞지? 라고 확인하고 진행합니다. 자세한 개인 정보를 먼저 확인 하려고 하는 전화나 문자는 그냥 끊으시길 바랍니다. 다들 주의 하셔요. 한국에서 당해도 잡기 힘들지만 타국에서는 더더욱 피해관련 도움 받기 힘들어요.

아래 싱가포르 관세청(Singapore Customs)에서 발간한 한국어 싱가포르 세관 가이드 링크 참고하시면 일반적인 싱가포르 관세 관련 정보를 비교적 상세하게 확인할 수 있습니다.일반 여행자용 관세는 미국, 한국 등 입국 국가에 따라 달라지는 것이 아니라 싱가포르에 입국하는 모든 여행자에게 동일하게 적용됩니다. 싱가포르 밖에서 48시간 이상 체류한 여행자가 싱가포르에 입국하는 경우 GST 면세 한도는 500 달러입니다. 해당 금액을 초과하는 경우 관세 대상이 됩니다. 기타 자세한 내용은 아래 링크를 참고하세요.https://www.customs.gov.sg/files/individuals/Guide-to-Travellers-Korean-June-2020.pdf 

저희 콘도로 연락 주세요..+65 9105 9557 입니다.와쓰앱으로 부탁드려요

안녕하세요 넓은 개인 주택에서 식사제공, 청소, 빨래등을 제공하고 일체 공과금 포함하여 장단기 서비스 레지던스를 제공하고 있습니다. 관심 있으시면 연락 주시기 바랍니다. +6592275404 카톡아이디 : Holidayhomes  

싱가폴 취업에 대해 잘 정리한 링크가 있어서 공유합니다.https://www.superookie.com/contents/5dfb1d498b129f585e5efa20대체로 현지에 있어도 링크등을 통해 전직을 합니다.우선 영문 이력서를 작성하셔서 위에 나와있는 사이트 헤드헌터등에 보내서 미팅을 잡고 상담을 하시는게 빠른것 같습니다.과거에 비해 기업들도 외국인에서 싱가폴인을 선호하는 추세 (?) 자의에 의한것 보다 싱가폴 정부의 정책에 의한것 같은 느낌이 강하지만,어찌되었든 외국인이 이전과 비교하면 취업하기가 쉽지는 않은 실정입니다.( 단 싱가폴 정부가 원하는 직종 IT나 의료관계 직종은 제외)그리고 외국인 채용시 왜 외국인을 써야 하는이유가 명확하지 않으면 취업을 하셔도 비자를 받기 힘든 상황입니다.예를 들어 싱가폴 아시아태평양 본사에서 한국시장을 조사한다든지, 싱가폴 에서 한국 수출을 한다던지, 한국어를 하지 않으면 안되는 포지션은별도 이겠지만, 요즘은 딱히 이것도 아닌것 같습니다.영어는 당연히 업무에 지장이 없으셔야 하고, 중국어는 플러스 포인트는 안되는것 같습니다. 혹시 일본어를 능숙하게 하신다면, 일본어 스피커포지션은 비교적 많은편이고요..결론적으로 상황은 많이 안좋으나, 그래도 전보단 훨씬 줄었지만 꾸준히 취업에 성공해서 오시는 분들도 계십니다.