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- 구두 오퍼만 나오고 입사 진행 안해주는 회사
- 바니토 (syou3029)
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- 2020-11-24 20:27
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이번에 싱가폴내 외국계 기업에서 오퍼가 나왔습니다.
간단하게 전화로 갈 곳의 부서장한테 We decided to hire you이렇게 왔구요.
그러고 인사부통해서 입사절차를 밟으라고 했습니다. 이것이 11월3일이구요.
인사부가 요청하는 여러 자료들이 있어 자료 수집후 11월 18일에 인사부에게 건네줬습니다.
인사부 담당자는 입사절차진행하는 링크를 알려줄테니 잠깐 기다라리고 했구요.
그러고 1주일 정도가 지났는데 아직 깜깜무소식이네요.
(몇번 담당자와 통화는 했지만 인사부장 승인 기다리는 중이라 자신들도 언제가 될지 모른다는 대답만 돌아왔고요)
저는 리퍼럴로 정식루트를 통하지 않고 인터뷰를 봤습니다.
따라서 공식적으로 그 회사를 지원한 기록조차 지금 없는 상황이구요..
회사에서는 원래 모집을 하지 않고 있었는데 제 지인이 리퍼럴을 해줘서 포스트를 만들다시피 해서 오퍼를 내주었습니다.
그래서 mycareerfuture에는 제 인터뷰후인 11월10일에 올리게 되었구요.
입사절차가 진행되고 있지 않는 이유가 12월10일 jobbank공고가 풀리는 걸 기다리고 있기 때문일까요?
jobbank공고 기간이 끝나기 전에 외국인에게 오퍼를 낼수 없다라는 조항이 있는지요?
답답한 마음에 끄적여 봅니다.
- [답변]
- Re: 구두 오퍼만 나오고 입사 진행 안해주는 회사
- purasing (moto2k)
- 답변 : 9건
- 답변채택률 : 11.11%
- 2020-11-25 07:56
답답하신 상황이해합니다. 기업의 채용과정에는 여러가지가 작용됩니다. 많은 경우에 사내 정치(office politics)도 작용될 수 있습니다. 이 상황에서 채용 프로세스가 늦어진다고 괜히 인사부에 윽박지르거나 이메일을 자주 보내면 도리어 역효과인 경우가 많이 있습니다. 조용히 답변을 기다리면서 다른 곳도 알아보시는 것이 정신건강에 좋습니다. 이 잡이 본인에게 올 잡이면 시간이 걸려도 반드시 오게 됩니다. 요즘 특히 싱가폴 채용시장 분위기가 좋지 않습니다. 특히 외국인에게는요. 좋은 소식 있기를 기원해 봅니다. 지금까지 경력상담을 하는 싱가폴 보명선생 (네이버 블로그) 이었습니다.
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