계약한 계약서 서류에 보면, Termination 조항이 있을겁니다. 그 조항에 씌여져 있는 대로 조치를 하시면 됩니다. 계약서에 Notice 조항이 있다면, Maid와 Agent에게 모두 서면으로 Notice를 주시고, 끝내셔야 합니다. 일반적인 계약으로는 주인이 일찍 끝낼때는, 1달치 정도 월급을 주고, 비행기 티켓을 끊어주게 되어 있고, Agent에게 주는 것은 없습니다만, 계약서에 특별히 명시한 부분이 있다면 그 부분을 봐야합니다. 시작도 잘 하셔야 하지만, 끝내는 것도 잘 하셔야 뒷탈이 없습니다. 계약서 내용이 잘 이해가 안되시면, 계약서 Scan이나 Fax 보내주시면, 무료로 봐 드리겠습니다. 도움이 되셨길.. >현재 메이드가 1년반 정도 일했는데, 여러가지 사정으로 바꾸고 싶은데요.. >저희가 다른 메이드를 구했다는 전제하에, 현재 메이드를 내보내기 위해서는 어떤 절차가 필요한가요? >계약서에는 계약을 깨는경우 7일전에 사전 notice하란 내용만 있던데, >그럼 notice외에 비용은 부담해야 하는게 없는건가요? >필리핀으로 가는 비행기 비용이라든지, >본인이 여기서 다른 고용주를 찾고싶다면 새 고용주를 찾기 전까지 에이전시에 머무르는 동안 salary를 주어야 한다던지.. >이런 rule이 있으면 좀 알려주세요.. >　　　　　

>현재 메이드가 1년반 정도 일했는데, 여러가지 사정으로 바꾸고 싶은데요.. >저희가 다른 메이드를 구했다는 전제하에, 현재 메이드를 내보내기 위해서는 어떤 절차가 필요한가요? >계약서에는 계약을 깨는경우 7일전에 사전 notice하란 내용만 있던데, >그럼 notice외에 비용은 부담해야 하는게 없는건가요? >필리핀으로 가는 비행기 비용이라든지, >본인이 여기서 다른 고용주를 찾고싶다면 새 고용주를 찾기 전까지 에이전시에 머무르는 동안 salary를 주어야 한다던지.. >이런 rule이 있으면 좀 알려주세요.. > 계약서 상에는 에이전트로 보낼경우 체류기간 동안 주인이 돈을 내주고 세금도 내야 된다고 나와있는데 막상 여기 로컬 사람들은 그날 바로 mom에 전화해서 misbehave 라는 이유로 취소 한다고 말하고 바로 그날 취소한다음 비행기 태워서 자기 나라로 보내는 경우를 아주 많이 봤습니다. 아님 어떤친구는 에이전트에 나 이돈 못내겟다고 하니 에이전트 가 고용주가 되어서 데리고 있는 경우고 봤구요. 단 에이전트 주인이 필리피노이면 절대 로 해주지 않습니다.　　　　　

에이젼트가 하는 말 보다는 메이드와의 계약서에 씌여 있는대로 하시는 것이 유리합니다. 에이젼트와 계약한 계약서 서류에 보면, Termination 조항이 있을겁니다. 그리고, Agent fee 부분도 명시되어 있을 겁니다. 그 조항에 씌여져 있는 대로 조치를 하시면 됩니다. 일반적인 계약으로는 주인이 일찍 끝낼때는, 1달치 정도 월급을 주고, 비행기 티켓을 끊어주게 되어 있고, Agent에게 주는 것은 없습니다만, 계약서에 특별히 명시한 부분이 있다면 그 부분을 봐야합니다. 필요하시면 계약서 Scan이나 Fax 보내주시면, 무료로 봐 드리겠습니다. 도움이 되셨길.. >이번에 저희 가족이 한국으로 돌아가게 되었는데 저희 메이드가 아직 계약기간 2년에서 5개월 정도 남았습니다.  본인은 싱가폴에 남아서 트랜스퍼 되기를 희망하는데 기존의 에이전시와 계약하기가 싫다고 다른 에이전시에 3군데쯤 등록을 했습니다. > >출발 예정일 6주 전쯤 귀국하는 것을 알려주었는데 수시로 인터뷰하러 나가겠다고 하고, 한번 나가면 거의 온종일 연락도 없습니다.  메이드의 입장을 충분히 이해 하면서도 귀국 준비로 몸도 마음도 바쁜데 아이들, 집안 청소 다 팽겨쳐 놓고 나가서 귀가 하기로 한  시간을 넘길 때마다 속이 상하는데도 이삿짐 싸기전에 일찍 나간다고 할까봐 뭐라고 하지도 못하고... > >저희가 싱가폴을 떠나기 전에 메이드가 다른 주인을 못 찾을 경우 에이전시에 위탁 수수료를 미리 지불하고 가나요?   >또, 에이전시에 넘기고 2주안에 다른 주인을 못 찾을 경우에 필리핀 편도 비행기표를 저희가 끊어서 보내는 건가요?  나중에 청구가 들어오나요? >메이드가 중간에 에이전시를 바꿀 경우에 혹시라도 발생할 수있는 문제에 대해 저희가 다 책임져야 한다고 이전 에이전시에서 말하던데 맞나요? > >아시는 분들 꼭 답변 부탁드립니다.　　　　　

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메이드가 휴가를 갈때, 반드시 여권과 비행기표를 복사해 두세요. 그래야, 만약 돌아오지 않을 경우 Security Bond로 책임을 면하실 수 있습니다. 그리고, 휴가를 다녀온 후 아래의 조치를 하시면 Foreign Work Levy 비용을 환급받으실 수 있습니다. 이 Foreign Worker Levy는, 매달 Maid 를 고용할때 싱가포르 정부에 내는 세금을 휴가 중일 경우 환급이 가능합니다. 최소 7일 이상을 다녀올 경우에만 해당되며, 온라인으로 신청하시거나, CPF 를 직접 방문하시면 됩니다.     준비서류: Maid의 여권사본(도장 찍힌 부분 포함), 비행기표 사본 자세한 내용은 하기 웹사이트 방문하셔서 온라인으로 신청하시구요. 다녀온지 1년 안에만 신청하시면 환급받으실 수 있습니다. http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/communities/work_pass/foreign_domestic_workers/during_employment/waiver_of_foreign.html 일반적으로는 계약기간이 끝나기전에 가는 휴가 기간에는 월급을 주지 않지만, 격려차원에서 약간 챙겨줘도 좋을듯 합니다. 도움이 되셨길.. >님들의 경우 의견을 듣고싶어서요 >계약기간 중에 메이드에게 집에 다녀올 기회를 주려고 하는데요(꼭 다녀올 사정이 있어서) >그런경우 그달 월급 그대로 주는가요? ( 3주필리핀갑니다.) >에이전시는 아니라고 얘기합니다만 다른메이드는 또 그냥 받는 경우도 있다고 들었어요. 재계약하고 휴가 갔다 올때요.. >제 메이드는 계약 중간에 갔다오는 거라 좀 복잡하네요.. >에이전시 말대로 해도 되지만 그냥 어떻게들 하는지 알고싶네요.. >　　　　　

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모두들 너무 고맙습니다. 생각지도 않은 일에 머리가 아팠는데, 큰 위로가 돼는군요... 첨하는 이사라 할일은 너무도 많은데,...답답했습니다.... 모두들 좋은일 많이 있으시길 바래봅니다~~~~~~^^　　　　　

반드시 들러보신 후 꼼꼼히 체크해 보시길 권장합니다.  집 커디션도 컨디션이지만, 무엇보다도 중요한 건 집주인과 에이전트라고 생각합니다.   저희의 경우 집주인과 지척에 살아서 자주 집주인에도 놀러가고 연세가 있으신 분들이라 부부가 드실 홍삼선물세트 같은 걸 재계약할 때나 추석, 설날에 드리면 무척 좋아하십니다.  물론 주인아저씨도 저녁초대며, 와인이며, 해외여행 다녀오신 후 선물 같은걸 주십니다.  지난 8년간 가족처럼 지내다보니 문제될 것도 없어 마음이 편합니다.  덕분에 렌트비도 주변에 비해 상당히 낮은 편이구요. 1~2년정도의 Short term contract이라면 좀 다른 경우일수도 있겠습니다만, 여전히 사람과 풀어갈 수 있는게 많을거라 생각됩니다. >친구가 가서 대충 둘러보고 괜찮다고 하긴 했는데, >그냥 계약해도 괜찮을지 모르겠네요. >싱가폴 렌탈 마켓 사정도 잘 모르고, >싱가폴 집주인들이 얼마나 믿을 만한 사람들인지도 모르겠고... >(싱가폴은 1인당 국민소득은 미국을 뛰어넘는데, 사람들의 인식이나 사회 시스템이 선진국 수준인지, 여기 글들 읽어보면서 약간 의문이 생겼습니다. >미국에서 렌탈 하면서 디파짓 내면서 부당한 이유로 디파짓을 다 돌려받지 못할 거라고는 생각해본적도 없고, 못 질 하면 안 된다니...황당하기도 하고...) > >콘도 빌딩 자체는 2002년에 지어진, 시내 중심가에 있는 대형 콘도 빌딩인데... >에이전트가 찍어 보내준 사진 속 가구들은...대부분 마음에 안 들어서 제가 사서 써야 될 것 같습니다. >콘도를 직접 보지 않고, 계약했을때의 어떤 위험이 도사리고 있을 수 있을까요? >조언 해주시면 감사하겠습니다.