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- 싱가폴 직장인 선배분들의 조언 구합니다. (EP거절 관련)
- 띠옹 (ruru1012)
- 질문 : 13건
- 질문마감률 : 0%
- 2009-06-18 22:09
- 답글 : 0
- 댓글 : 5
1,961
8
안녕하세요?
저의 지금 상황을 설명하려니 조금 두서 없을 수 있겠단 생각이 들지만 조금만 시간내어 읽어 주시고 조언 부탁드립니다.
현재 EP를 기다리고 있는 상황이고 회사 잘못으로 2번 거절 당하여 Appeal 레터를 제출한 상태인데 제 비자 만기일이 코앞입니다. 이럴 경우 제가 회사에 비행기 티켓을 요구 할 수 있을까요?
자세한 상황은 아래와 같습니다. (쓰고보니 완전 장문이네요 ㅠㅠ)
저는 지난 12월에 입싱하여 몇 달간 EP로 일을 하다가 사정상 퇴사하고 다른 직장을 구하게 되었습니다.
퇴사와 동시에 다른 직장을 구한게 아니라 EP를 취소하고 이번에 다시 발급 받게 되었는데요.. 벌써 두번이나 거부 당했네요. 알고보니 회사의 실수로(한 번은 sp신청하였는데 직장내 규정 인원이 너무 많아서 거절 당했고 다음은 제약 없는 ep로 신청하였는데 직원이 제 정보를 온라인으로 입력할 때 누락해서 거절 당한거 같다는 답을 들었습니다. )거절이 되 었습니다.
문제는 제가 다음주 24일이 비자 만료일이라 오늘 회사에서 써 준 레터를 들고 MOM을 방문 하였더니 지난 금요일 Appeal 레터를 넣었음에도 불구하고 아직 자기 쪽에서는 처리가 되지 않아 연장을 해 줄 수 없다고 만약 필요하다면 싱가폴을 떠났다가 돌아 오라고 합니다.
그래서 회사측 직원과 가서 다시 한 번 상담을 하였고 서류를 다시 한 번 제출을 하니 담당 직원에게 24일날 만료 되는 건이라고 직접 전해 주긴 하겠지만 장담은 못하겠다고 하더군요. 회사 직원은 계속 제가 기준에 못 미쳐서 거절 당한거라 너무 심하게 주장해서 MOM 웹사이트로 가서 제 정보 입력하고 가능 여부 알아보았더니 아무 문제 없다고 뜨네요. 그래서 다시 MOM 찾아 가서 물어 본 결과 정보 누락일 것이라는 답을 들었구요. 원래 Appeal건 같은 경우는 특히 저처럼 비자 만기가 다가오는 경우는 직접 직원에게 전달해야 한다더군요. 그런데 제가 제 비자 만기일이 다가온다고 회사측에 이야기 했음에도 회사 직원은 그냥 레터 박스에 넣었구요 그 후 아무런 조치를 취하지 않았습니다.
원래 회사측에서 한국인이 급하게 필요해서 당장 월요일부터 일하기로 했는데 걱정입니다. 만약 결과가 시간내에 나오지 않을 경우 싱가폴을 떠나야 하는데 회사에다가 직접 에어티켓을 클레임 할 수 있을까요?
회사 쪽 실수임에도 자꾸 제 자격조건이 불충분하다고 탓하는 직원한테도 화가 나지만 무엇보다 당장 다음 주에 싱가폴을 떠나야 할 지도 모른다니 걱정입니다. ep 최소 후에 말레이시아나 가까운 곳으로 다녀오면 90일이 아니라 며칠 정도 기한을 준다고 하더라구요ㅠㅠ
내일 전화 하려고 하는데 여러분들 생각은 어떠신가요??
조언 부탁드립니다. (꾸벅)
마지막으로 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
추천(8)
글작성| 공지 | 2021-07-05 | |||
| 공지 | 2013-02-04 | |||
| 공지 | 2012-08-24 | |||
| 공지 | 2008-05-06 |
조회수 : 1,260
6
댓글목록
띠옹님의 댓글
띠옹 (ruru1012)참고로 지난 번 경우에는 아무 문제 없이 바로 EP발급 받았었습니다.
꼬레님의 댓글
꼬레 (jamppo1013)회사에서 신청할 때 SP와 EP구분없이 신청가능해요.. 회사분이 그걸 모르셨나보네요.. 그리고 Appeal 건은 회사 레터를 직접 제출해야하는 것도 맞구요...그리고 직원이 급하게 필요하다해도 비자없이 일하는 건 불법이랍니다...
꼬레님의 댓글
꼬레 (jamppo1013)아 그리고 Appeal 레터를 제출한다해도 처리하는데 기본 2주는 걸립니다. 일단은.. 나갔다오시는게 현명할 듯 싶네요..
띠옹님의 댓글
띠옹 (ruru1012)네네 감사합니다. 그런데 나갔다 오는 항공권을 회사에 청구해도 될런지 ㅠㅠ
러블리님의 댓글
러블리 (ys8327)자격조건 보다는 요즘 싱가폴 정부가 ep를 잘 안내주려고 해요. 혹시 싱가폴회사인가요?