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채용중 Farrer Park 응팔식당에서 파트타임 구인합니다.

채용중
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minijee (minijee)
1. 1,058
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4. 2024-04-09 12:28

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	응팔식당	연락처	9755 6433
이메일	REPLYK1988@GMAIL.COM	주소	200 Jalan Besar
연봉	60불	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요 FARRER PARK MRT 도보 5분 거리에 위치한 응팔식당에서 파트타임 구인합니다. 1. 주요 업무 : 청소, 기물 정리, 홀써빙 2. 근무 시간 : 저녁 5:30 부터 9:30 까지 ( 주 3회 이상 ) 3. 하루 60불 , 주급으로 드립니다 4. 지원 자격 : 학생 , PR ,CITIZEN 기타 궁금한 사항은 9755 6433 으로 연락 부탁드리겠습니다.

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공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	135138 1 0
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현재 새롭게 오픈한 오빠 익스프레스 풍골지점에서 함께 …
2024-04-04
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CJ Logistics Asia - IT 프로젝트 매니…
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- NO.31218
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ KS ACADEMIA PREP ]
과학 & 수학 & 영어 교사 모집
2024-04-02
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- 연봉 : [ 추후 협의 ]
- [ 삼성물산 건설부문 ]
현장에서 근무할 노무/총무 관련 인력 구합니다
2024-04-02
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- [ Initia Group ]
Brand Collaboration & B2B Part…
2024-04-02
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- NO.31215
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- [ LG전자 [LG Electronics Singapore Pte Ltd.] ]
LG전자 HR담당자 모집 [Asia Region Hum…
2024-04-01
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- [ 정쓰짜장 ]
평일 오전/오후파트타임/ 풀티임구인합니다(평일홀리데이 …
2024-04-01
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
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honey night , bbq restaurant
2024-03-31
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- NO.31212
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급 15불 ]
- [ 소담 SODAM ]
한식당 소담 SODAM 에서 파트타이머 모집합니다!
2024-03-31
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- NO.31211
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ IT 회사 ]
회계 및 영업 관리
2024-03-29
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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