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채용중 건설관련 영업 사원

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4. 2022-06-23 14:52

직종	건설	경력유무	무관
회사명	HYE YUM E&C PTE LTD	연락처	91251731
이메일	keol80@gmail.com	주소
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕 하세요 HYE YUM E&C PTE LTD에서 건설관련 영업 사원 모집합니다. 비자(WP, SPASS, EP) 신청 가능 하며 PR 우대 합니다. 경력 무관하지만 비자 신청 관련 하여 가능하면 대졸자 우대 합니다. 급여는 협의 가능 하며 자세한 사항은 전화로 문의 부탁드립니다. 지원자 분들은 이력서 메일로 부탁드리며, 면접은 개별 통보 드리겠습니다. 많은 지원 부탁드립니다. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/42581
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공지	돈벌이성 아르바이트 사기글 주의 및 피해사례 안내 (당일 지급 합법 재택 근무 모집글)	2019-03-21	99674 5 0
공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	135338 1 0
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장애 아동 현장 실습 선생님
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통역 아르바이트 구합니다 (영어<->한국어)
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2022-06-29
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2022-06-27
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KEB Hana Bank Singapore Risk M…
2022-06-27
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응팔식당에서 주방 & 홀 써빙 직원 구합니다.
2022-06-27
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레스토랑 슈퍼와이서, 어시스턴트 매니저/ 비자 지원/ …
2022-06-25
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- [ 이니시아 그룹 ]
주방 직원/ 비자 지원/ 유.무 경험자 환영
2022-06-25
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즉시채용-한식당 주방 및 홀 근무 직원 구합니다
2022-06-25
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- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ KEB Hana Bank Singapore Branch ]
KEB Hana Bank Singapore Retail…
2022-06-24
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- NO.29460
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 프로트림 ]
그래픽 디자이너 1명, 고객서비스 담당자 1명 채용
2022-06-24
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- NO.29459
- 채용중
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- 직종 : [ 의료/보건 ]
- 연봉 : [ 50000 ]
- [ GC ]
홍화 페로라의 GC Natural이 프로모션 및 ▀▀…
2022-06-23
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- NO.29458
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 희망급여 기재 요망 ]
- [ Focus Asia Consulting ]
일반사무 및 서기 업무 보조
2022-06-23
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- 열람중
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  - 채용중
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ HYE YUM E&C PTE LTD ]
건설관련 영업 사원
2022-06-23
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- NO.29456
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 물 고기 ]
홀 매니져 구합니다.
2022-06-23
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- NO.29455
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 부산포차 ]
알바생 모집
2022-06-23
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- NO.29454
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 협의 후 결정 ]
- [ LEEMAX DEVELOPMENT ]
공무 보조 직원 채용합니다
2022-06-22
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- NO.29453
- 채용중
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ $12/hour ]
- [ 아기사랑 ]
육아박람회 단기 파트타이머 구합니다.
2022-06-22
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- NO.29452
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ $10/hr ]
- [ 고려마트 ]
고려마트 노스포인트점에서 파트타이머를 구인하고 있습니다
2022-06-22
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- NO.29451
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 컴퓨터/정보 ]
- 연봉 : [ 협의 후 결정 ]
- [ CJ Logistics Asia Pte. Ltd. ]
물류 업체 CJ Logistics에서 IT 기획 담당을…
2022-06-22
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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