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채용완료 LG전자 싱가포르 법인 재무기획(회계 아님) 경력 인원 충원 - 대리급

  • View87 (joohee625)
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    4. 2018-02-21 15:44
직종 재무/회계 경력유무 경력
회사명 LG전자 싱가포르 법인 연락처 이메일 참고
이메일 kelly.tan@lge.com 주소 8 Temasek Boulevard, #27-01 Suntec Tower 3 Singapore 038988
연봉 Negotiable 학력 대졸
경력(년) 2년 이상 첨부파일
내용

LG 전자 싱가포르 법인 재무 기획팀(Financial planning team)에서 충원 중입니다.

이력서는 영문1, 한글 1장으로 HR 매니저 이메일(kelly.tan@lge.com)로 송부 해주시기 바랍니다.

최소 2년 이상의 경력자를 뽑고 있으며, 현재 직급/연봉 및 희망 연봉 기재 부탁드립니다.

기본적으로 업무시 엑셀 활용율이 높습니다. (ex. 피벗테이블, vlook up )

충원 완료시, 글은 내리도록 하겠습니다.

* Job R&R:

 In a sentence or two, broadly describe the main purpose or function of the job.  Indicate what is done and why (outcome).

 - To manage Corp. Biz performance on Sales, M/S, inventory, and related key KPIs by weekly 
   &monthly &quarterly; 
 - To take care of APMS closing review and progress report.
 - To support CFO/PMs for various report preparation.
 - To drive initiatives with passion for target achievement and company success by adding value 
   to organization.

  1. Corp. Biz Performance (Major: Sales related)

 

    - Weekly / Monthly Sales management (Most likely, Actual, MP, BP) by product, market, country,
      currency, invoicing type.
    - Gap analysis on sales fluctuation & HQ figure checking

    - M/S data reporting periodically

    - Inventory status reporting

    - Maintain Sales related master files update and mapping check.

 2. Report compilation

    - Monthly CEO report(ARES report)
    -
Financial Report Townhall report
    - Weekly CFO/AHQ Report
    - Any Ad-hoc report from top management & HQ

 3. Advertisement budget management

    - A&P Expense progress report
    - Others out closing check

* Requirement:

   - Bachelors Degree on Business Management / Accounting / Maths or equivalent.
     At least
2 years working experience in big company (MNC experience preferred).

   - Excellent on M/S Excel (i.e. Vlookup, Hlookup, pivot table) & PowerPoint.

   - Good communication skills.

   - Korean language skills (Mandatory)

   - Sensitive on numbers, good attitude on works.

   - Detail-based orientation and creative mindset.

   - Ability to work independently and effectively in global and virtual teams

   - Strong coordination, interpersonal, and problem-solving skills

   - A fast learner and a team player, who is able to work under pressure

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