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채용완료 싱가포르 사립대학교 국제처 한국인 정규직 1명 채용-국제처 업무

채용중
채용완료

marrily (myuh)
1. 3,077
2. 0
3. 2
4. 2017-12-27 18:42

직종	교육/학원	경력유무	경력
회사명	싱가포르 사립 대학교	연락처	4294
이메일	maryyuh@sim.edu.sg	주소	461 Clementi Road
연봉	3000 SGD (Negotiable)	학력	University Graduate
경력(년)	3 years	첨부파일
내용	안녕하세요, 싱가포르 사립대학 Singapore Institute of Management 국제처에서 하기와 같이 한국인 정규직 1명을 채용하오니 많은 지원 바랍니다. 지원 기간: 2018년 1월7일(일) 지원 서류: 영문 이력서 & Cover letter 월급: 3,000 SGD (경력에 따라 negotiate가능 합니다) 경력: 3년 이상 근무 시작: 2월초 근무 시작 가능한자 (비자 발급 가능) 근무처: Singapore Institute of Management 국제처(Office of Global learning) 채용 포지션: Executive Job description: SIM학생들의 국제화 (국제 하계 및 동계 프로그램 학생 유치 및 홍보, 주요마켓 80% 한국) 필수사항: 네이티브 레벨 영어 & 한국어 모국어 자세한 사항은 하기 참조 바랍니다: *RESPONSIBILITIES:* Assist in internationalizing student experience through the creation of programs and opportunities for overseas exposure. Assist in the building of networks and relations with academic institutions, public and private organizations and business professionals internationally. Assist in the management and development of overseas programs. These include programs of academic, professional and service learning natures. Assist in the research of potential study destinations, collaborating partners, and program topics. Administer assigned programs. This includes application selection, interviewing of candidates, proper maintenance of records and processes, and end-of-program evaluations. Conceptualize and implement marketing and branding strategies targeting a diverse local and international student population. JOB REQUIREMENTS Minimum degree graduate. Experience studying or working abroad will be an advantage. Native Korean Proficiency and Knowledge and interest in international program development. Knowledge and interest in marketing, promotion and digital content management. Experience in education, marketing, sales, digital content will be an advantage. Self-motivated, organized and detail-oriented individual who can function independently or within a team. Willing to travel. Program facilitation experience is a plus. Confident in public speaking. Cheerful personality with strong communication (written & presentation) and interpersonal skills. Highly energetic with a zest for life. 1차 서류 합격하신 분에 의해서만 연락 드리는 점 양해 바랍니다. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/24779
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댓글목록

marrily님의 댓글

marrily (myuh)

지원해 주신 모든 분 감사드립니다! 현재 서류 검사 중에 있으며, 1차 서류 합격하신 분께는 곧 인터뷰 메일을 보내드릴 예정입니다^^* 감사합니다.

2018-01-09 16:43

kimhm님의 댓글의 댓글

kimhm (gfdskole)

안녕하세요. 혹시나 해서 물어보는건데, 저위에 maryyuh@sim.edu.sg 이 이메일주소로 이력서제출하는게 맞았던건가요? 따로 적혀있는곳이 없어서요.

2018-01-09 22:07

직종
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~
채용상태

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- 직종 : [ 교육/학원 ]
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4. 기타 불법적인 내용이 포함된 게시물 또는 현행 법령을 위반하는 게시물 
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제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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