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채용완료 [급구]새로 오픈한 코리아 푸드 까페에서 주방보조 채용합니다.

채용중
채용완료

melissa0410 (jhj2677)
1. 826
2. 0
3. 0
4. 2016-10-12 21:37

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	iceko	연락처	82240030
이메일	hghj7576@naver.com	주소	dhobyghuat
연봉	협의가능	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요. 도비갓에 위치한 cathay쇼핑몰에 있는 코리아 푸드 까페에서 주방보조를 찾습니다. 주업무 : 오전 오픈 준비, 그날 필요한 야채정리 ,상차리기와 같은 간단한 업무입니다. 근무 시간 : 10- 2시 근무 요일 : 주 4,5회(협의가능) 급여 : 8불부터(협의가능) 지원방법 : 전화문의 및 문자 이후 매장방문 인터뷰 PR, DR, STUDENT PASS 모두 환영합니다.

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- 연봉 : [ 협의 ]
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2016-11-07
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ Inside ]
- [ Goodhill(Korea Centre) ]
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2016-11-02
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- [ 가정집 ]
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2016-11-01
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 개인 ]
유아 시터 구합니다.
2016-10-31
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- 연봉 : [ n/a ]
- [ 한국 푸드코트 ]
오차드 로드에있는 푸드코트 양도받으실분.
2016-10-28
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 고려무역 ]
고려 무역과 함께 성장할 인재를 모집 합니다.
2016-10-27
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- 연봉 : [ 7만불 ]
- [ Lucky Porky Pte Ltd ]
주방장님을 모십니다
2016-10-26
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- 열람중
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- 연봉 : [ 협의가능 ]
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2016-10-12
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고려와 함께할 열정있는 인재를 모집합니다.
2016-10-04
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- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
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프리미엄 김밥집 하우스 오브 김밥에서 함께 일하실 분을…
2016-10-02
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- NO.1811
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  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ SSS 풋살 ]
SSS 풋살 팀에서 함께 축구하실 분들을 모집합니다
2016-09-28
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①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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