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채용완료 LS전선/싱가포르 지사 현지직원 채용 공고

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채용완료

J.U (redled)
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4. 2016-06-26 14:36

직종	재무/회계	경력유무	경력
회사명	LS 전선	연락처	-
이메일	-@-	주소	10 Ubi Crescent, Ubi Techpark
연봉	협의 후, 결정	학력	-
경력(년)	2~5년	첨부파일
내용	현지직원 채용 공고 1. 채용인원: 1명 2. 채용분야: 재무/회계/사무보조 3. 자격요건 - 재무/회계/수입통관/물류 업무 경험자 (2년 이상) - 영어에 능숙한 자 (Writing and Speaking) * EP 및 PR 소지자 우대 4. 심사방법 및 일정: 서류전형과 면접전형 - 경력사항 및 업무 유관성을 위주로 선발하며 대상자에 한해 개별통보 예정 - 1차 서류전형 / 2차 면접전형 5. 접수기한 : 2016.06.27 ~ 2016.07.15 6. 제출서류 - 국문/영문이력서 및 국문자기소개서 각 1부 (최종연봉 및 희망 연봉 기재 필수) - 졸업증명서, 경력증명서, 재직증명서, 자격증 사본 각 1부(서류전형 합격자에 한함) 7. 접수방법: e-mail (redled74@naver.com) 8. 근무지 : 10 Ubi Crescent, Ubi Techpark 9. 근무시간 : 평일 08:30 ~ 17:30 ( 주 5일 근무) 10. 홈페이지(본사): http://www.lscns.com * 서류 전형 합격자에게만 면접 일정을 개별 통보하는 점 양해 부탁드립니다. * 문의 사항은 위의 이메일로 보내주시면 답변 드리도록 하겠습니다

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2016-02-01
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2016-01-18
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2016-01-18
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①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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