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채용완료 향연 레스토랑에서 홀서빙 파트타이머분들을 구합니다

채용중
채용완료

뿡뿌우이 (yooyu88)
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4. 2016-04-27 16:56

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	HYANG YEON KOREAN KITCHEN PTE. LTD	연락처	84251981
이메일	warmshock@hanmail.net	주소	80 Amoy Street
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	안녕하세요 80 아모이 스트릿에 위치하고 있는 향연레스토랑입니다. 점심, 저녁 홀서빙 파트타이머를 모집하고 있으니 많은 지원 부탁드립니다 파트타임을 하기에 적합한 비자를 소지하신 분들만 지원해주시면 감사하겠습니다 1. 점심 성별 : 남 요일 : 월 ~ 금 시간 : 오전 10시 ~ 오후 3시 시급 : 9불 점심식사 제공 2. 저녁 성별 : 남녀무관 요일 : 금,토 시간 : 금요일 저녁 5시 ~ 마감(10시 혹은 11시), 토요일 4시 ~ 마감(10시 혹은 11시) 시급 : 9불 저녁식사 제공 연락처 8425 1981(한글문자가능)으로 많은 연락 부탁드립니다~!

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여울(your woul) 코리안 레스토랑 -홀 서빙 파…
2016-04-25
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- [ HYANG YEON KOREAN KITCHEN PTE. LTD ]
향연에서 파트타이머 분들을 모집합니다~^^
2016-04-25
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- 연봉 : [ $9~10/ hr ]
- [ SL Foods ]
퓨전 한식 푸드코트에서 파트 직원 구합니다.
2016-04-25
- 446
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- NO.1065
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 한식당 ]
시내에 있는 한식당 팝니다.
2016-04-25
- 580
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- NO.1064
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 책정 ]
- [ 아마라호텔 향토골 한식레스토랑 ]
향토골 한식레스토랑에서 홀정직원,시간제근무자 모집합니다
2016-04-24
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- NO.1063
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 한국식당 ]
파트타임 구합니다.
2016-04-24
- 391
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- NO.1062
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 0 ]
- [ 장원 ]
한식당 주말 아르바이트
2016-04-21
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- NO.1061
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 식당을 찾고있습니다 ]
식당을 찾습니다
2016-04-21
- 533
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- NO.1060
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 9/hr ]
- [ HYANG YEON KOREAN KITCHEN PTE. LTD ]
향연 레스토랑에서 파트타이머분들을 모집합니다
2016-04-20
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
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-- 츄츄치킨에서 정직원(비자발급) // 파트타임…
2016-04-20
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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왕대박에서 service crew 을 모집합니다
2016-04-20
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접후결정 ]
- [ 황실 ]
탄종파가 Korean chinese restaurant…
2016-04-20
- 625
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- NO.1056
- 채용완료
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 한식당 ]
한식당에서 홀직원 및 주방 보조 구합니다.
2016-04-20
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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